フラクタルワークアウト株式会社
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- 経営戦略連動の採用
【15分で解説】採用ROIの溶け方と回収法 認定×入社後KPI×競合×広報を月次で回す6手順
採用の損失は「再採用費＋欠員損失＋生産性損失」。認定と公的露出で入口の比較負けを止め、入社後KPI（適応・プレゼンティーズム）を月次で改善しROI回収を進めます。
| 開催日時 | 2026/02/04（水） 12:10 ～ 12:25 （受付2026/02/04（水）12:00～） |
|---|---|
| 受講対象 | 管理職経営者・経営幹部人事・労務事務・総務財務・税務・資産管理法務・コンプライアンスエンジニア・IT営業・販売・サービスマーケティング |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2026/02/04（水） 12:00まもなく締め切り |
