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「人事戦略・人事ポリシー、法務・コンプライアンス」のセミナー一覧

5件中1~5件を表示
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アンファク株式会社
  • 無料
  • WEBセミナー
  • 特典あり
  • 管理職研修
  • グローバル人事
  • 人事戦略・人事ポリシー

世界基準の人事とグローバルリーダーシップ

9/11に開催し、好評いただいたセミナーのアーカイブ配信セミナーを開催します。

アンファク株式会社
開催日時 2025/10/28(火) 12:05 ~ 13:00 (受付2025/10/28(火)12:00~)
受講対象 内定者新入社員若手・中堅社員管理職経営者・経営幹部パート・アルバイト人事・労務事務・総務法務・コンプライアンスエンジニア・IT営業・販売・サービス
受講費 無料
申込期限

2025/10/28(火) 11:00まもなく締め切り

アデコ株式会社 働き方改革パワーアップ応援事業 事務局(東京都委託事業)
  • 無料
  • WEBセミナー
  • オンデマンド受講
  • 多様な働き方・勤務制度
  • 就業規則の作成・変更
  • 人事戦略・人事ポリシー

【無料/いつでも見れるオンデマンド配信!】多様な働き方導入時の要点(フレックス、週休3日制、兼業/副業など)

<都内にある企業(999名以下)限定> 中小企業での導入事例を参考に、自社に適した制度を検討するための考え方をお伝えします。 東京都主催/働き方改革パワーアップ応援事業

アデコ株式会社 働き方改革パワーアップ応援事業 事務局(東京都委託事業)
開催日時 2025/11/05(水) 09:00 ~ 2025/11/27(木) 18:00
受講対象 若手・中堅社員管理職経営者・経営幹部人事・労務面接官・リクルーター事務・総務法務・コンプライアンス営業・販売・サービスその他
受講費 無料
申込期限 2025/11/18(火) 21:00
マンパワーグループ株式会社 ライトマネジメント事業部
  • 無料
  • WEBセミナー
  • オンデマンド受講
  • 労使トラブル予防・対応
  • 非自発的離職への対応
  • 人事戦略・人事ポリシー

アーカイブ配信◆雇用調整の考え方と進め方 ~適切な制度設計・運用・コミュニケーションのポイント~

本セミナーでは以下について、具体的な事例を交えながら実務的な情報を提供いたします。 (1)雇用調整の考え方と類型 (2)制度設計のポイント (3)運用の留意点 (4)従業員との適切なコミュニケーション

マンパワーグループ株式会社 ライトマネジメント事業部
開催日時 2025/02/01(土) 00:00 ~ 2026/01/31(土) 00:00
受講対象 管理職人事・労務法務・コンプライアンス
受講費 無料
申込期限 2026/01/31(土) 00:00
株式会社タナベコンサルティング
  • 無料
  • WEBセミナー
  • オンデマンド受講
  • 人事戦略・人事ポリシー
  • タレントマネジメント
  • 人的資本経営

★書籍出版記念★ 組織力と人材力を最大化して「成果」 につなげる仕組みを徹底解説! 【無料/動画視聴版ウェビナー】 戦略起点の人材マネジメント

企業経営における人材マネジメントの本質と企業の取り組み事例を紹介させていただき、参加企業の皆様が自社の経営課題・人事課題から最適な人材マネジメントを考える機会となることを目的に開催させていただきます。

株式会社タナベコンサルティング
開催日時 2025/09/18(木) 10:00 ~ 2025/12/25(木) 17:00
受講対象 管理職経営者・経営幹部人事・労務事務・総務法務・コンプライアンス
受講費 無料
申込期限 2025/12/25(木) 12:00
アデコ株式会社 働き方改革パワーアップ応援事業 事務局(東京都委託事業)
  • 無料
  • WEBセミナー
  • オンデマンド受講
  • 多様な働き方・勤務制度
  • 就業規則の作成・変更
  • 人事戦略・人事ポリシー

【無料/いつでも見れるオンデマンド配信!】多様な働き方導入時の要点(フレックス、週休3日制、兼業/副業など)

<都内にある企業(999名以下)限定> 中小企業での導入事例を参考に、自社に適した制度を検討するための考え方をお伝えします。 東京都主催/働き方改革パワーアップ応援事業

アデコ株式会社 働き方改革パワーアップ応援事業 事務局(東京都委託事業)
開催日時 2025/10/02(木) 09:00 ~ 2025/10/30(木) 18:00
受講対象 若手・中堅社員管理職経営者・経営幹部人事・労務面接官・リクルーター事務・総務法務・コンプライアンス営業・販売・サービスその他
受講費 無料
申込期限

2025/10/22(水) 21:00まもなく締め切り

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