企業研修、採用、評価、人材開発、労務・福利厚生のナレッジコミュニティ

若手から管理職まで社員のビジネススキルを高めたいとお考えのご担当者向けに、基本となる研修を体験していただき、ポイントをわかりやすく解説します。定員50名様、先着順。※9月11日にも同内容セミナーあり。

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2年で社員数2.5倍。多様な業界から集まったメンバー達、現場でマネジメント等の様々な課題が表出する中、立ち上がった育成プロジェクトについて(株)リクルートテクノロジーズの吉本麻衣子氏にお話し頂きます。

職場のメンタルヘルスや人間関係、家族や友人とのコミュニケーションは、まず「傾聴」から。この「傾聴」を身につける「産業カウンセラー養成講座」の一部を無料で体験できます。 ※当日参加も可能です

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「ANA流課題解決研修」とは？ 価値創造・課題解決型の組織作りの一環として、ANAが取り組んでいる「課題解決手法」をベースとした研修です。

チーム活動を通じて、チームワーク、コミュニケーション、問題解決など組織活動の様々なプロセスを体験し、思考・行動をふりかえり、自己変革を促します。

採用活動でメールや電話をまだ使っていませんか？ メールや電話にはデメリットがたくさん・・・ 現代就活に最適化された方法をお伝えします！

「傾聴(聴くこと)」と日常の聴き方の違い、養成講座のエッセンスを体験してみませんか

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＜このような課題・お悩みにお応えします＞ ●内定辞退が多い ●内定者フォロー何すればいいか分からない ●フォローするにも人手が足りない ●メールや電話で連絡するにも返事がない

■ 人事パーソンに必要不可欠な内容にフォーカス ■ 簿記研修のような財務諸表のルールや計算方法ではなく、本質的で、かつ実践的な内容 ■ 会社数字に関心が高い方はもちろん、苦手意識を持っている方でもＯＫ

採用アナリストの谷出正直氏をお迎えし、マクロ環境の変化や、 それによる学生・企業の変化、新卒採用手法の最新動向を踏まえ、 主に19卒の振り返りと20年卒の早期市場について講演いただきます。

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ANAが長年培ってきた、おもてなし力・安全文化醸成のエッセンスを凝縮した研修プログラムを一部ご紹介いたします。各回セミナー後、相談会も行いますのでお気軽にご参加ください。

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