企業研修、採用、評価、人材開発、労務・福利厚生のナレッジコミュニティ

子育てと両立しながら働く社員にも能力を発揮してもらい、企業の業績向上につなげるためのマネジメント方法と、今後企業がやるべき両立支援策について、他社事例を挙げながらご説明いたします。

チーム活動を通じて、チームワーク、コミュニケーション、問題解決など組織活動の様々なプロセスを体験し、思考・行動をふりかえり、自己変革を促します。

本選考に向けての母集団形成に不安を感じることは多いのではないでしょうか。 本セミナーでは、ナビに頼らず母集団形成に成功した弊社のノウハウについてお伝えします。

このセミナーでは 離職率の多い職場を改善してきた実例から、部下が会社を辞めたくなってしまう上司の共通点とマネジメント改善のポイントを紹介！離職率が気になるみなさまに、職場を変えるヒントをお伝えします。

【こんなお客様におススメです】 　◆イノベーションを起こす組織を作りたい 　◆多様な人材を活かす風土を作りたい 　◆現場起点でのイノベーションを起こしたい

物流業界や小売業界での事例を交えて、indeed＋最新のWEB戦略を駆使したオウンドメディアリクルーティングを初心者にも分かりやすくお伝えします。

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中堅社員が将来的に管理職として活躍するためには個人の仕事ぶりだけでなく「チーム」として仕事を回していくスキルが求められます。 チームをまとめ、目標達成をめざすことが出来る手法を学びます。

　　　働き方改革の取組を含め、 　　　何から始めればよいか、社内でどう取り組めばよいかなどを 　　　女性活躍推進アドバイザーがわかりやすくお伝えします。 　

株式会社総務の窓口は企業の人事・総務が抱える諸課題を解決するワンストップ窓口です。 今回のテーマは【外国人材活用】在留資格管理や生活サポート等 具体的なサービスを他社の導入事例と共にご案内します。

本1on1相談会では、個別に他社様の成功事例や今の就活の市場感など 様々な視点から、21卒採用にどう繋げていくかをお伝えいたします。

【本講座のポイント】 ①新卒、中途、パート・アルバイトまで人材採用の考え方と留意点がわかる ②採用の流れだけでなく、採用にまつわる法規制やトラブル対応が学べる

☆「メンター制度」運用やメンターの指導に悩む担当者様にもおすすめです。 ☆新入社員・若手育成担当「メンター」の不安を一掃します。 ☆本講座受講後、メンタリングツールを購入・使用することが可能です。

健康経営に欠かせないといわれている予防医療。 予防医療とは何か？予防ってなにをすればいいの？ その疑問を今回の体験会で解決いたします！

誰もが熱中できる新入社員研修『フライングカー・コーポレーション』。ストーリー形式で、ビジネスマナーからPDCA、収益計算まで網羅した企業活動を理解し、『社会人としての自覚を持った新入社員』を育てます。

テレワークでどんな働き方ができるのか、導入の具体的な推進方法、導入において活用できる助成金にどのような種類があるのか等を解説いたします。多様で柔軟な働き方を推進するヒントに、是非活用ください。

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「働き方改革」をテーマにしたビジネスゲームが完成しました。ゲームでは、施策（60個）を実施意思決定する中で、自分自身どのような組織を作りたいか、何を大事にして働いているのかを考える機会をご提供します。

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