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難関9大学の現役学生が語る“本音”と、課題解決コンサルタントの視点から、2028卒に響くインターン設計を解明。学生理解を採用戦略に変え、母集団形成から本選考につなげるオンラインセミナー。
| 開催日時 | 2026/02/04（水） 18:00 ～ 20:00 （受付2026/02/04（水）17:45～） |
|---|---|
| 受講対象 | 管理職経営者・経営幹部人事・労務面接官・リクルーターマーケティング |
| 受講費 | 55,000円 |
| 申込期限 | 2026/01/31（土） 00:00まもなく締め切り |
難関9大学の現役学生が語る“本音”と、課題解決コンサルタントの視点から、2028卒に響くインターン設計を解明。学生理解を採用戦略に変え、母集団形成から本選考につなげるオンラインセミナー。
| 開催日時 | 2026/02/11（水） 18:00 ～ 20:00 （受付2026/02/11（水）17:45～） |
|---|---|
| 受講対象 | 管理職経営者・経営幹部人事・労務面接官・リクルーターマーケティング |
| 受講費 | 55,000円 |
| 申込期限 | 2026/02/07（土） 00:00 |
難関9大学の現役学生が語る“本音”と、課題解決コンサルタントの視点から、2028卒に響くインターン設計を解明。学生理解を採用戦略に変え、母集団形成から本選考につなげるオンラインセミナー。
| 開催日時 | 2026/02/18（水） 18:00 ～ 20:00 （受付2026/02/18（水）17:45～） |
|---|---|
| 受講対象 | 管理職経営者・経営幹部人事・労務面接官・リクルーターマーケティング |
| 受講費 | 55,000円 |
| 申込期限 | 2026/02/14（土） 00:00 |
難関9大学の現役学生が語る“本音”と、課題解決コンサルタントの視点から、2028卒に響くインターン設計を解明。学生理解を採用戦略に変え、母集団形成から本選考につなげるオンラインセミナー。
| 開催日時 | 2026/03/04（水） 18:00 ～ 20:00 （受付2026/03/04（水）17:45～） |
|---|---|
| 受講対象 | 管理職経営者・経営幹部人事・労務面接官・リクルーターマーケティング |
| 受講費 | 55,000円 |
| 申込期限 | 2026/02/28（土） 00:00 |
難関9大学の現役学生が語る“本音”と、課題解決コンサルタントの視点から、2028卒に響くインターン設計を解明。学生理解を採用戦略に変え、母集団形成から本選考につなげるオンラインセミナー。
| 開催日時 | 2026/03/18（水） 18:00 ～ 20:00 （受付2026/03/18（水）17:45～） |
|---|---|
| 受講対象 | 管理職経営者・経営幹部人事・労務面接官・リクルーターマーケティング |
| 受講費 | 55,000円 |
| 申込期限 | 2026/03/14（土） 00:00 |
離職率5％未満、高学歴人材を1シーズンで40名以上採用した実績を持つ、株式会社ウィルの事例を元に、辞めない優秀人材を確保する新卒採用のポイントをお伝えします。
| 開催日時 | 2026/01/23（金） 11:00 ～ 12:00 （受付2026/01/23（金）10:50～） |
|---|---|
| 受講対象 | 管理職経営者・経営幹部人事・労務面接官・リクルーター事務・総務 |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2026/01/23（金） 10:30まもなく締め切り |
「自分の専門性・研究を活かせるか」を重視する傾向が強い化学系学生にどうアプローチすれば「活かせる」と感じてもらえるのでしょうか。 2025年11月の最新調査から、化学系学生の動向を解説します。
| 開催日時 | 2026/01/22（木） 11:00 ～ 12:00 （受付2026/01/22（木）11:00～） |
|---|---|
| 受講対象 | 新入社員若手・中堅社員管理職経営者・経営幹部人事・労務面接官・リクルーターエンジニア・IT |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2026/01/22（木） 11:00まもなく締め切り |
ダイバーシティ推進の観点からも重要度が高まる理系女性の採用。 2025年11月の最新調査から、彼女たちが企業に求めるものを紐解きます。
| 開催日時 | 2026/01/22（木） 14:00 ～ 15:00 （受付2026/01/22（木）14:00～） |
|---|---|
| 受講対象 | 新入社員若手・中堅社員管理職経営者・経営幹部人事・労務面接官・リクルーターエンジニア・IT |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2026/01/22（木） 14:00まもなく締め切り |
※本動画は、2025年2月6日に開催したセミナーのアーカイブ配信です。 お申込後、すぐに視聴できます！
| 開催日時 | 2026/01/23（金） 17:00 ～ 2030/12/31（火） 00:00 |
|---|---|
| 受講対象 | 人事・労務面接官・リクルーター |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2030/12/31（火） 00:00 |
※本動画は、2025年1月29日に開催したセミナーのアーカイブ配信です。 お申込後、すぐに視聴できます！
| 開催日時 | 2026/01/23（金） 17:00 ～ 2030/12/31（火） 00:00 |
|---|---|
| 受講対象 | 人事・労務面接官・リクルーター |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2030/12/31（火） 00:00 |
※本動画は、2024年12月11日に開催したセミナーのアーカイブ配信です。 お申込後、すぐに視聴できます！
| 開催日時 | 2026/01/23（金） 17:00 ～ 2030/12/31（火） 00:00 |
|---|---|
| 受講対象 | 人事・労務面接官・リクルーター |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2030/12/31（火） 00:00 |
"失敗"事例から学ぶ！dodaキャンパスのサポート担当がスカウトサービスを使いこなすポイントを解説！
| 開催日時 | 2026/01/27（火） 15:00 ～ 16:00 （受付2026/01/27（火）14:55～） |
|---|---|
| 受講対象 | 人事・労務面接官・リクルーター |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2026/01/26（月） 11:00まもなく締め切り |
本セミナーでは、27卒学生の現在の状況を踏まえて、選考中のフォローや内定辞退対策など、明日から使えるポイントをお話しいたします。
| 開催日時 | 2026/01/29（木） 11:00 ～ 12:00 （受付2026/01/29（木）11:00～） |
|---|---|
| 受講対象 | 新入社員若手・中堅社員管理職経営者・経営幹部人事・労務面接官・リクルーターエンジニア・IT |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2026/01/29（木） 11:00まもなく締め切り |
内定承諾は“タイミングと信頼の勝負”。 これまで数百社の採用支援をおこなってきたコンサルタントが、承諾率を上げるために「最低限やっておかないとヤバい10のこと」を体系的に解説します。
| 開催日時 | 2026/02/03（火） 11:00 ～ 11:30 |
|---|---|
| 受講対象 | 若手・中堅社員管理職経営者・経営幹部人事・労務面接官・リクルーター事務・総務営業・販売・サービス |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2026/02/02（月） 12:00まもなく締め切り |
SNS採用をこれから始める企業様や、運用を本格化させたい採用担当者様に向けて、成果に繋がる実践的なノウハウを30分に凝縮してお伝えします。
| 開催日時 | 2026/02/09（月） 10:00 ～ 10:30 |
|---|---|
| 受講対象 | 若手・中堅社員管理職経営者・経営幹部人事・労務面接官・リクルーター事務・総務営業・販売・サービス |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2026/02/06（金） 12:00 |
新卒採用成功に向けて弊社のトップコンサルタントと討議しませんか？ 貴社の採用戦略を客観的に分析し採用成功に向けたストーリーを導き出します。
| 開催日時 | 2026/02/10（火） 13:00 ～ 17:00 |
|---|---|
| 受講対象 | 若手・中堅社員管理職経営者・経営幹部人事・労務面接官・リクルーター事務・総務営業・販売・サービス |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2026/02/09（月） 00:00 |
新卒採用成功に向けて弊社のトップコンサルタントと討議しませんか？ 貴社の採用戦略を客観的に分析し採用成功に向けたストーリーを導き出します。
| 開催日時 | 2026/02/10（火） 13:00 ～ 17:00 |
|---|---|
| 受講対象 | 若手・中堅社員管理職経営者・経営幹部人事・労務面接官・リクルーター事務・総務営業・販売・サービス |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2026/02/09（月） 00:00 |
新卒採用成功に向けて弊社のトップコンサルタントと討議しませんか？ 貴社の採用戦略を客観的に分析し採用成功に向けたストーリーを導き出します。
| 開催日時 | 2026/02/10（火） 13:00 ～ 17:00 |
|---|---|
| 受講対象 | 若手・中堅社員管理職経営者・経営幹部人事・労務面接官・リクルーター事務・総務営業・販売・サービス |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2026/02/09（月） 00:00 |
採用の早期化が進む今、内定者フォローの期間は過去最長になっています。 内定承諾後の学生が求めるフォローの効果的なタイミングとコンテンツ設計について、 採用と育成の両面から解説します。
| 開催日時 | 2026/02/12（木） 11:00 ～ 11:30 |
|---|---|
| 受講対象 | 若手・中堅社員管理職経営者・経営幹部人事・労務面接官・リクルーター事務・総務営業・販売・サービス |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2026/02/10（火） 12:00 |
こんな方におススメ ・障害のある新卒学生の採用を検討している ・障害のある新卒学生の採用の全体像や特徴について知りたい ・障害者雇用における新たな打ち手を検討したい
| 開催日時 | 2025/01/31（金） 10:00 ～ 2026/03/31（火） 23:55 |
|---|---|
| 受講対象 | 若手・中堅社員管理職経営者・経営幹部人事・労務面接官・リクルーター |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2026/03/31（火） 23:55 |