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難関9大学の現役学生が語る“本音”と、課題解決コンサルタントの視点から、2028卒に響くインターン設計を解明。学生理解を採用戦略に変え、母集団形成から本選考につなげるオンラインセミナー。
| 開催日時 | 2026/02/04（水） 18:00 ～ 20:00 （受付2026/02/04（水）17:45～） |
|---|---|
| 受講対象 | 管理職経営者・経営幹部人事・労務面接官・リクルーターマーケティング |
| 受講費 | 55,000円 |
| 申込期限 | 2026/01/31（土） 00:00まもなく締め切り |
難関9大学の現役学生が語る“本音”と、課題解決コンサルタントの視点から、2028卒に響くインターン設計を解明。学生理解を採用戦略に変え、母集団形成から本選考につなげるオンラインセミナー。
| 開催日時 | 2026/02/11（水） 18:00 ～ 20:00 （受付2026/02/11（水）17:45～） |
|---|---|
| 受講対象 | 管理職経営者・経営幹部人事・労務面接官・リクルーターマーケティング |
| 受講費 | 55,000円 |
| 申込期限 | 2026/02/07（土） 00:00 |
難関9大学の現役学生が語る“本音”と、課題解決コンサルタントの視点から、2028卒に響くインターン設計を解明。学生理解を採用戦略に変え、母集団形成から本選考につなげるオンラインセミナー。
| 開催日時 | 2026/02/18（水） 18:00 ～ 20:00 （受付2026/02/18（水）17:45～） |
|---|---|
| 受講対象 | 管理職経営者・経営幹部人事・労務面接官・リクルーターマーケティング |
| 受講費 | 55,000円 |
| 申込期限 | 2026/02/14（土） 00:00 |
難関9大学の現役学生が語る“本音”と、課題解決コンサルタントの視点から、2028卒に響くインターン設計を解明。学生理解を採用戦略に変え、母集団形成から本選考につなげるオンラインセミナー。
| 開催日時 | 2026/03/04（水） 18:00 ～ 20:00 （受付2026/03/04（水）17:45～） |
|---|---|
| 受講対象 | 管理職経営者・経営幹部人事・労務面接官・リクルーターマーケティング |
| 受講費 | 55,000円 |
| 申込期限 | 2026/02/28（土） 00:00 |
難関9大学の現役学生が語る“本音”と、課題解決コンサルタントの視点から、2028卒に響くインターン設計を解明。学生理解を採用戦略に変え、母集団形成から本選考につなげるオンラインセミナー。
| 開催日時 | 2026/03/18（水） 18:00 ～ 20:00 （受付2026/03/18（水）17:45～） |
|---|---|
| 受講対象 | 管理職経営者・経営幹部人事・労務面接官・リクルーターマーケティング |
| 受講費 | 55,000円 |
| 申込期限 | 2026/03/14（土） 00:00 |
離職率5％未満、高学歴人材を1シーズンで40名以上採用した実績を持つ、株式会社ウィルの事例を元に、辞めない優秀人材を確保する新卒採用のポイントをお伝えします。
| 開催日時 | 2026/01/23（金） 11:00 ～ 12:00 （受付2026/01/23（金）10:50～） |
|---|---|
| 受講対象 | 管理職経営者・経営幹部人事・労務面接官・リクルーター事務・総務 |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2026/01/23（金） 10:30まもなく締め切り |
サーベイのデータと退職者の本音を分析し、組織の「死角」を可視化。人事施策のズレを解消し、離職防止やブランド保護、退職者との協力体制を築く手法を伝授します。選ばれる組織作りを目指す人事担当者必見です。
| 開催日時 | 2026/01/28（水） 12:00 ～ 12:40 |
|---|---|
| 受講対象 | 若手・中堅社員管理職経営者・経営幹部人事・労務面接官・リクルーター |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2026/01/27（火） 19:00まもなく締め切り |
採用難を乗り越える「人的資本を借りる」戦略を公開。パーソルキャリアの社内副業やアルムナイ連携の実践事例を詳しく解説します。他社との交流会を通じ、自社の課題解決を学べるオフラインイベントです。
| 開催日時 | 2026/02/05（木） 18:30 ～ 20:30 （受付2026/02/05（木）18:15～） |
|---|---|
| 受講対象 | 若手・中堅社員管理職経営者・経営幹部人事・労務面接官・リクルーター |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2026/02/04（水） 19:00まもなく締め切り |
「自社で活躍できる人物を見抜く」と「応募者の好感度を上げる」の２つの目的が実現できるよう、採用面接官の基本スキルを、ロールプレイングを交え身につけます。
| 開催日時 | 2026/02/12（木） 13:00 ～ 17:00 （受付2026/02/12（木）12:30～） |
|---|---|
| 受講対象 | 人事・労務面接官・リクルーター |
| 受講費 | 19,800円 |
| 申込期限 | 2026/02/05（木） 15:00まもなく締め切り |
採用のプロ2社が説明会・面接の体験をアップデートする方法を徹底解説。 「エントリー率を高める説明会の新手法」と「内定承諾率を上げる面接の新手法」を実例を交えて紹介します。
| 開催日時 | 2026/01/20（火） 19:00 ～ 2026/01/31（土） 23:55 |
|---|---|
| 受講対象 | 人事・労務面接官・リクルーター |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2026/01/31（土） 23:55まもなく締め切り |
※本動画は、2025年2月6日に開催したセミナーのアーカイブ配信です。 お申込後、すぐに視聴できます！
| 開催日時 | 2026/01/23（金） 17:00 ～ 2030/12/31（火） 00:00 |
|---|---|
| 受講対象 | 人事・労務面接官・リクルーター |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2030/12/31（火） 00:00 |
※本動画は、2024年12月11日に開催したセミナーのアーカイブ配信です。 お申込後、すぐに視聴できます！
| 開催日時 | 2026/01/23（金） 17:00 ～ 2030/12/31（火） 00:00 |
|---|---|
| 受講対象 | 人事・労務面接官・リクルーター |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2030/12/31（火） 00:00 |
※本動画は、2024年11月20日に開催したセミナーのアーカイブ配信です。 お申込後、すぐに視聴できます！
| 開催日時 | 2026/01/23（金） 17:00 ～ 2030/12/31（火） 00:00 |
|---|---|
| 受講対象 | 人事・労務面接官・リクルーター |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2030/12/31（火） 00:00 |
「スカウトを送っても返事がない」「応募が来ても選考に進まない」 そんな壁にぶつかっていませんか？ 成果を出す企業が実践しているダイレクトリクルーティング攻略法について、余すことなくお伝えします。
| 開催日時 | 2026/01/27（火） 11:00 ～ 11:30 |
|---|---|
| 受講対象 | 若手・中堅社員管理職経営者・経営幹部人事・労務面接官・リクルーター事務・総務営業・販売・サービス |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2026/01/26（月） 12:00まもなく締め切り |
採用改善や強化に向けて、多くの企業で取り組みが広がる「辞退者インタビュー」 自社の内定辞退者からしか得られない「候補者のリアルな声」を起点にした採用改善を 始めたい企業様に向けたセミナーです。
| 開催日時 | 2026/01/27（火） 13:00 ～ 14:00 |
|---|---|
| 受講対象 | 経営者・経営幹部人事・労務面接官・リクルーター |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2026/01/25（日） 18:00まもなく締め切り |
本セミナーでは、トップダウンに加え、現場の兆しを捉えるボトムアップ視点から、採用・要員計画・配置戦略をどう設計し直すかを整理し、2027年に向けた人材戦略の考え方を提示します。
| 開催日時 | 2026/01/27（火） 14:00 ～ 15:00 （受付2026/01/27（火）13:50～） |
|---|---|
| 受講対象 | 経営者・経営幹部人事・労務面接官・リクルーター |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2026/01/26（月） 18:00まもなく締め切り |
激化する競争。インフレ状態の採用活動。 ワンオペで頑張り続けるのもいいけれど、一度立ち止まって、もっと採用をスマートにしませんか？ 採用活動の賢い再設計の方法をお伝えします。
| 開催日時 | 2026/01/28（水） 11:00 ～ 11:45 |
|---|---|
| 受講対象 | 若手・中堅社員管理職経営者・経営幹部人事・労務面接官・リクルーター事務・総務営業・販売・サービス |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2026/01/27（火） 12:00まもなく締め切り |
貴社が気づいていない「独自の魅力」を掘り起こし、学生や求職者の心を動かすコンセプト設計から、具体的なアウトプットの出口戦略までをトータルでアドバイスいたします。
| 開催日時 | 2026/01/28（水） 13:00 ～ 17:00 |
|---|---|
| 受講対象 | 若手・中堅社員管理職経営者・経営幹部人事・労務面接官・リクルーター事務・総務営業・販売・サービス |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2026/01/27（火） 00:00まもなく締め切り |
障害者雇用の担当者に新たに着任された方におすすめのセミナーです。 担当者として知っておきたい法制度や、採用活動に必要な知識を学びながら、就労移行のご見学を通して、雇用イメージを持って頂く事ができます。
| 開催日時 | 2026/01/28（水） 13:30 ～ 15:00 |
|---|---|
| 受講対象 | 人事・労務面接官・リクルーター法務・コンプライアンス |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2026/01/27（火） 10:00まもなく締め切り |
人材戦略の最終的な目標は、人材の定着とその価値の最大化です。そのためには、「組織開発」の観点から、エンゲージメント向上の施策が必要です。自社の特性に合った「働きがい向上」とは何か、具体策を学びます。
| 開催日時 | 2026/01/28（水） 14:00 ～ 16:00 |
|---|---|
| 受講対象 | 若手・中堅社員管理職経営者・経営幹部人事・労務面接官・リクルーター事務・総務法務・コンプライアンスエンジニア・IT営業・販売・サービスマーケティングその他 |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2026/01/23（金） 17:00まもなく締め切り |