経営者・社内メンバーのタレント化が鍵！「人」でブランディングする採用広報最前線

▼このような方におすすめ ・事業内容や会社の取り組みでは、なかなかメディア露出がとれない ・経営者や社員の露出を増やす有効な施策を知りたい ・採用広報をしているけどもっと効果的な方法を考えていきたい

〜学生を主語にした採用設計できていますか？〜 25卒・26卒に向けたリアルな学生トレンドと採用戦略ノウハウ　※無料

この夏、岡本が50名以上に直接インタビューを行ってみえてきた手触り感のある学生の本音と、30万件以上のワンキャリアの口コミデータを分析し、これからの新卒採用における「新しい当たり前」を解説します。

【オンライン】名古屋 HR コミュニティ番外編　武者修行プログラム　営業インターンが語る学生のリアル ～学生がインターンに求めるもの

全国のHRが集い、語り合う場『名古屋HRコミュニティ』 他社の事例から学び、HR同士との対話で学ぶ場。

障害者雇用における面接のキホンをレクチャー「精神・発達障害者の採用面接 初心者講習」

・難しく感じる精神障害、発達障害の分類についての要点の押さえ方 ・面接で聞くべきこと、聞いてはいけないこと ・雇用の安定する社員、戦力となる社員の見極め方

【ライブ配信】2025年卒の高校生採用計画を立てる！～2024年卒採用の振り返りと改善～

今年度の高校生の採用活動を振り返りながら、改善点発見のノウハウをお伝えします。学校訪問、募集人数の設定、応募前職場見学など様々な場面において、来年度の採用活動に役立つ事例もご紹介します。

【参加費無料】大阪開催／キャリアコンサルタント国家資格説明会

キャリアコンサルタント・キャリアカウンセラーの仕事に興味がある方、学習してスキル・知識を身に付けたい方、就・転職を考えている方などを対象とした国家資格説明会です。

【参加費無料】オンライン開催／キャリアコンサルタント国家資格説明会

キャリアコンサルタント・キャリアカウンセラーの仕事に興味がある方、学習してスキル・知識を身に付けたい方、就・転職を考えている方などを対象とした国家資格説明会です。

※録画配信※【採用／組織課題可視化の第一歩　適性検査データ分析（基礎編）】

本講座の対象 ■自社に蓄積されたデータを使ってどんなことが出来るか知りたい ■他社の分析事例を参考して、自社でも分析に取り組みたい ※録画配信講座です ※恐れ入りますが同業者の方はご遠慮くださいませ

年間1万6000時間の工数削減を実現した大林組のデジタル化の取り組みとは？

2024年問題は、企業のデジタルインフラ、人材問題等、広い範囲へ影響を与えます。組織・プロセスの変革をしている株式会社大林組の、年間1万6000時間の工数削減をしたデジタル化の取り組みを紹介します。

【リアル開催＠秋葉原】新任の障害者雇用ご担当者向けセミナー＜業務切り出し・採用・定着の基礎知識から、最新の民間サービスのトレンドまで＞

障害者雇用の担当者に新たに着任された方に特におすすめのセミナーです。 約1時間で、障害者雇用担当として最低限必要な情報をにキャッチアップいただけます。その後３０分就労移行支援事業所の見学が可能です。

【参加費無料】新宿開催／キャリアコンサルタント国家資格説明会

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＜無料開催＞株式会社ベネフィット・ワン×株式会社フォロアス＜初共催セミナー＞ 採用と定着どちらに力を入れるべきかわからないとお悩みの企業に朗報です。 それ、同時強化が叶います！

エンジニアを惹きつける！ダイレクト採用成功のHow to

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今、経営心理士講座を受講された方がたくさんの成果を残されています。その成果の事例と合わせて、経営心理士講座の内容をダイジェストでお伝えします。また、経営心理士講座の受講方法のご説明も致します。

《労政時報セミナー》 敗訴事例から見直す「炎上しない・揉めない」 『問題社員・ローパフォーマー社員の実務対応』【WEBセミナー】

【本講座のポイント】 1．ローパフォーマー社員への法的対応を理解できます 2．ローパフォーマー社員のトラブル事例を整理できます 3．ローパフォーマー社員への職場における実践的対処法が学べます

【有料・公開型】面接官トレーニング　評価＆魅力付け編 学生をしっかりと見極め魅力付けするオンライン面接　※オンライン開催回

面接への深い理解と、自身の面接における課題を見つけ、それをしっかりと改善できるプログラムとなっています。

意外に難しい！外国人との初対面の場では何を話すのが正解？

いまこそ見直したい、初対面での英会話スキル！そこそこ英会話に自信があっても不安を抱えながら初回の面談をスタートしているビジネスパーソンは意外と多いですね。

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