『日本の人事部』 - 人材採用・育成、組織開発のナレッジコミュニティ

【第1回｜慶應義塾大学】現役難関9大学生の“リアル”から読み解く「2028卒向けインターンシップ構築セミナー」

難関9大学の現役学生が語る“本音”と、課題解決コンサルタントの視点から、2028卒に響くインターン設計を解明。学生理解を採用戦略に変え、母集団形成から本選考につなげるオンラインセミナー。

【第2回｜一橋大学】現役難関9大学生の“リアル”から読み解く「2028卒向けインターンシップ構築セミナー」

難関9大学の現役学生が語る“本音”と、課題解決コンサルタントの視点から、2028卒に響くインターン設計を解明。学生理解を採用戦略に変え、母集団形成から本選考につなげるオンラインセミナー。

【第3回｜早稲田大学】現役難関9大学生の“リアル”から読み解く「2028卒向けインターンシップ構築セミナー」

難関9大学の現役学生が語る“本音”と、課題解決コンサルタントの視点から、2028卒に響くインターン設計を解明。学生理解を採用戦略に変え、母集団形成から本選考につなげるオンラインセミナー。

【第4回｜明治大学】現役難関9大学生の“リアル”から読み解く「2028卒向けインターンシップ構築セミナー」

難関9大学の現役学生が語る“本音”と、課題解決コンサルタントの視点から、2028卒に響くインターン設計を解明。学生理解を採用戦略に変え、母集団形成から本選考につなげるオンラインセミナー。

【第5回｜青山学院大学】現役難関9大学生の“リアル”から読み解く「2028卒向けインターンシップ構築セミナー」

難関9大学の現役学生が語る“本音”と、課題解決コンサルタントの視点から、2028卒に響くインターン設計を解明。学生理解を採用戦略に変え、母集団形成から本選考につなげるオンラインセミナー。

【アーカイブ配信】求職者の心を動かす採用サイトの5つのポイントとは？無料診断で課題を「見える化」！

企業が抱える課題や求職者の感じている課題、採用市場のトレンドなどを解説し、採用サイトで重要なポイントを５つ紹介します。採用活動の改善に向けて自社の課題を明確にしたいという方はぜひご参加ください！

【ABABA 新卒トレンドREPORT】内定式は"最終決戦場"だった！？ ― ABABA総研データで読み解く、決めきれない就活生と27卒採用の新常識

・26卒就活生300名の調査データから"決めきれない就活"の実態が丸わかり！ ・内定後180日間の関係構築モデルが学べる！ ・27卒採用で成果を出すための3つの戦略転換が明確に！

【アーカイブ配信】学生もAIを使う時代に、企業が取るべき“採用判断” 〜AI活用とデータ分析で変わる採用の新基準〜

製造業各社の採用マーケティング施策 ～短期的に採用戦略を変革するための施策とトレンド共有～≪アーカイブ配信≫

変化を続ける"製造業採用の今"を知り、 自社採用戦略に変革を起こしたい 経営者や人事の皆様、是非ご視聴ください！

国内新卒採用におけるインターンシップの重要性と最新トレンド（アーカイブ配信）

【20分で完結！】【お申込み後、すぐに視聴URLを送付】 インターンシップは採用の主戦場！学生の心をつかむ最新動向とは？

2028年度採用「業界最速」市場予測セミナー｜ポストZ世代の動きと、次に来る採用トレンド

採用の常識が毎年変わる中、“ポストZ世代”が動く2028年卒採用に備えるための最新トレンドを業界最速のタイミングで解説。 次の採用市場で勝つために、今動くべき一手が学べるセミナーです。

中小企業のための採用ブランディングセミナー｜有料講座の一部を特別に無料公開！採用ブランド構築の基本から実践方法まで

これまで有料で実施してきた採用ブランディング講座を、特別に30分版として無料公開！「選ばれる企業」になる採用ブランディングの具体的なステップを、事例とともにわかりやすく解説します。

2028年度採用「業界最速」市場予測セミナー｜ポストZ世代の動きと、次に来る採用トレンド

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【アーカイブ・録画配信】業界大手にも採用で勝てる！自社のポジショニング分析セミナー

※本動画は、2024年11月20日に開催したセミナーのアーカイブ配信です。 お申込後、すぐに視聴できます！

【1/27(火)オンラインセミナー】他社事例に学ぶ！ 辞退者インタビューから始める採用改善セミナー

採用改善や強化に向けて、多くの企業で取り組みが広がる「辞退者インタビュー」 自社の内定辞退者からしか得られない「候補者のリアルな声」を起点にした採用改善を 始めたい企業様に向けたセミナーです。

【ワンオペ採用担当のための】 採用をもっとスマートにするヒントセミナー｜もう限界！インターンも説明会も内定フォローも全部ひとり。

激化する競争。インフレ状態の採用活動。 ワンオペで頑張り続けるのもいいけれど、一度立ち止まって、もっと採用をスマートにしませんか？ 採用活動の賢い再設計の方法をお伝えします。

2/10（火）採用競合への勝ち方を考える！採用計画立案のフレームワークを習得できる「STRUCT ACADEMY」オープン講座・オンライン開催

採用マーケット全体の解説をはじめ、強い採用戦略ロジックのインプット、ワークを行い『自社ならではの採用戦略企画』を半日で体系的に学べる講座です。採用成果に満足していない方、採用計画を見直したい方、必見！

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1月末～2月頭にかけて発表されるデータから、代表取締役YouTuberの増渕が採用市場の動向を解説します。採用マーケットの傾向・トレンドをいち早くキャッチしたい人事のみなさま、ぜひご視聴ください！

【アーカイブ】コロナ前後でどう変わった？～変化する市場で勝ち抜くための26卒採用戦略とパーソナリティデータ活用～

採用コンサルタントの谷出正直氏をお招きし、新卒採用市場の重要な変化をコロナ前後で比較。さらに26卒採用を成功に導くための対応策についてディスカッションし、その理解を深めていきます。

2025年のSIer採用はどうなる！？SE採用のプロが採用・定着視点で解説

SIerにフォーカスして、押さえておきたいエンジニア採用トレンドを解説します。