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「採用計画・要件定義、有料」のセミナー一覧

5件中1~5件を表示
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弁護士法人戸田労務経営
  • WEBセミナー
  • 特典あり
  • 聴講型
  • 採用計画・要件定義
  • 人事評価制度
  • 労使トラブル予防・対応

労使ミスマッチ解消連続セミナー 第2弾 労使ミスマッチを解消する制度設計の実務 ~改善の仕組みづくりと人事評価制度の構築編~

労使紛争の多くは従業員とのミスマッチが原因です。従業員の採用後に気づくミスマッチには、仕組みで対応することが重要です。会社に必要な人材を「見える化」して、適切な評価と指導する実務的な方法を解説します。

弁護士法人戸田労務経営
開催日時 2025/10/22(水) 14:00 ~ 16:00
受講対象 管理職経営者・経営幹部人事・労務面接官・リクルーター事務・総務法務・コンプライアンスその他
受講費 8,800円
申込期限

2025/10/15(水) 23:55まもなく締め切り

ジャンプ株式会社
  • WEBセミナー
  • 特典あり
  • 経営戦略連動の採用
  • 採用計画・要件定義
  • 採用市場・競合分析

【10/16(木)オンライン開催】採用競合への勝ち方を考える!採用計画立案のフレームワークを習得できる「STRUCT ACADEMY」オープン講座

採用マーケット全体の解説をはじめ、強い採用戦略ロジックのインプット、ワークを行い『自社ならではの採用戦略企画』を半日で体系的に学べる講座です。採用成果に満足していない方、採用計画を見直したい方、必見!

ジャンプ株式会社
開催日時 2025/10/16(木) 13:00 ~ 18:00 (受付2025/10/16(木)12:50~)
受講対象 経営者・経営幹部人事・労務面接官・リクルーター
受講費 35,000円
申込期限

2025/10/09(木) 18:00まもなく締め切り

ジャンプ株式会社
  • WEBセミナー
  • 特典あり
  • 経営戦略連動の採用
  • 採用計画・要件定義
  • 採用市場・競合分析

【11月前半】採用競合への勝ち方を考える!採用計画立案のフレームワークを習得できる「STRUCT ACADEMY」オープン講座・オンライン開催

採用マーケット全体の解説をはじめ、強い採用戦略ロジックのインプット、ワークを行い『自社ならではの採用戦略企画』を半日で体系的に学べる講座です。採用成果に満足していない方、採用計画を見直したい方、必見!

ジャンプ株式会社
開催日時 2025/11/07(金) 13:00 ~ 18:00 (受付2025/11/07(金)12:50~)
受講対象 経営者・経営幹部人事・労務面接官・リクルーター
受講費 35,000円
申込期限 2025/10/31(金) 18:00
ジャンプ株式会社
  • WEBセミナー
  • 特典あり
  • 経営戦略連動の採用
  • 採用計画・要件定義
  • 採用市場・競合分析

【11月後半】採用競合への勝ち方を考える!採用計画立案のフレームワークを習得できる「STRUCT ACADEMY」オープン講座・オンライン開催

採用マーケット全体の解説をはじめ、強い採用戦略ロジックのインプット、ワークを行い『自社ならではの採用戦略企画』を半日で体系的に学べる講座です。採用成果に満足していない方、採用計画を見直したい方、必見!

ジャンプ株式会社
開催日時 2025/11/19(水) 13:00 ~ 18:00 (受付2025/11/19(水)12:50~)
受講対象 経営者・経営幹部人事・労務面接官・リクルーター
受講費 35,000円
申込期限 2025/11/13(木) 18:00
ジャンプ株式会社
  • WEBセミナー
  • 特典あり
  • 経営戦略連動の採用
  • 採用計画・要件定義
  • 採用市場・競合分析

【12月前半】採用競合への勝ち方を考える!採用計画立案のフレームワークを習得できる「STRUCT ACADEMY」オープン講座・オンライン開催

採用マーケット全体の解説をはじめ、強い採用戦略ロジックのインプット、ワークを行い『自社ならではの採用戦略企画』を半日で体系的に学べる講座です。採用成果に満足していない方、採用計画を見直したい方、必見!

ジャンプ株式会社
開催日時 2025/12/09(火) 13:00 ~ 18:00 (受付2025/12/09(火)12:50~)
受講対象 経営者・経営幹部人事・労務面接官・リクルーター
受講費 35,000円
申込期限 2025/12/03(水) 18:00
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