『日本の人事部』 - 人材採用・育成、組織開発のナレッジコミュニティ

【対面型セミナー】新入社員の質が変わった！適性検査に代わる新手法

従来の新卒採用の適性検査・能力検査では捉えにくい変革人材を可視化する新アセスメントをご紹介します。これからの時代に必要な人材を採用するために、ぜひご参加ください。会場開催・質疑応答あり。

AI面接ツール導入に潜む落とし穴 ～海外事例に学ぶリスクと安全なツールの選び方～

信頼できるAI面接ツールを見極めるための具体的な判断基準を解説。さらに、欧米のAI規制の最新動向を踏まえ、生成AIで面接を行う際のリスクや「信頼できるAI面接ツール」の選定ポイントをご紹介。

【11/25(火)11:00～】『課題第3位の解決策』 障害者雇用の採用どうする？～定着する障害者の特徴と見極めポイント～

日々360社以上／2,300名以上の”障害者雇用”を支援するスタートラインのウェビナーでは、他社事例を交えた障害者(障がい者/障碍者)雇用に関する最新情報や解決策のヒントをお伝えします。

優秀な候補者を惹きつける『現場アトラクター』の育て方 ─ 採用担当者が押さえておきたい、巻き込みと準備のポイント─

70％の選考工数を削減！成功企業に学ぶAI面接導入の全貌（アーカイブ配信）

【20分で完結！】【お申込み後、すぐに視聴URLを送付】 AI面接を導入する企業が急増中！大手企業の事例から、「選考工数70％削減」「離職率半減」「通過率向上」などの実績を徹底解説

【ワンオペ採用担当のための】 採用をもっとスマートにするヒントセミナー｜もう限界！インターンも説明会も内定フォローも全部ひとり。

激化する競争。インフレ状態の採用活動。 ワンオペで頑張り続けるのもいいけれど、一度立ち止まって、もっと採用をスマートにしませんか？ 採用活動の賢い再設計の方法をお伝えします。

ベネッセ中途採用の事例から学ぶ 採用方針のアップデートと現場の工夫

ベネッセコーポレーションの事例をもとに、急速な市場変化や価値観の多様化を背景に採用方針が見直される中で、企業は何を考えどう動き始めているのか、これからの採用活動を考えるヒントを探ります。

【アーカイブ・録画配信】面接官研修の導入検討をしたい企業必見！有料の面接官研修プログラムを初公開

※本動画は、2024年11月8日に開催したセミナーのアーカイブ配信です。 お申込後、すぐに視聴できます！

【アーカイブ・録画配信】【学生登壇セミナー】26卒学生登壇　生インタビュー　ブランド力が無くても勝てる！中小企業のための面接、採用テクニック

※本動画は、2025年6月10日に開催したセミナーのアーカイブ配信です。 お申込後、すぐに視聴できます！

【アーカイブ・録画配信】インターンシップを採用の成果に変える！呼び込む学生の見極めとコンテンツ設計の秘訣

※本動画は、2025年2月20日に開催したセミナーのアーカイブ配信です。 お申込後、すぐに視聴できます！

【アーカイブ・録画配信】早期優秀学生の採用は、インターンの「難易度」と「出会い方」で決まる！

※本動画は、2025年2月6日に開催したセミナーのアーカイブ配信です。 お申込後、すぐに視聴できます！

【アーカイブ・録画配信】新卒・第二新卒採用における面接評価項目の設計とポイント

※本動画は、2025年1月29日に開催したセミナーのアーカイブ配信です。 お申込後、すぐに視聴できます！

【アーカイブ・録画配信】AI時代で変わりゆく社会人の活躍要素 学生の何を見抜き、どう魅力付けするか？

※本動画は、2025年8月26日に開催したセミナーのアーカイブ配信です。 お申込後、すぐに視聴できます！

【12/4(木)オンラインセミナー】学生のニーズに応え、志望度を向上させる！会社説明会と移行率改善のポイント

会社説明会の「よくあるNG例」と「学生のニーズ」をもとに、志望度の向上や選考移行率の改善ポイントを解説します。27卒採用の説明会を見直したい方や、説明会後の移行率を改善したい方、ぜひご参加ください。

【面談・面接力UP】面接を変えれば採用が変わる。“志望度が高まる”対話の技術

限られたリソースでも面接の質を高め、採用課題を解決！中小企業が大手企業に負けない採用力を手に入れる具体的な面接技術を伝授。自社魅力を伝え候補者の志望度を高めるノウハウを学び優秀人材を獲得しませんか？

【12/9(火)11:00～】 障害者雇用×関連法令 ～知らないうちに法令違反？～

日々360社以上／2,300名以上の”障害者雇用”を支援するスタートラインのウェビナーでは、他社事例を交えた障害者(障がい者/障碍者)雇用に関する最新情報や解決策のヒントをお伝えします。

【採用力向上アカデミー】母集団形成の壁を突破する！応募者を惹きつけ、面接後辞退を防ぐアプローチ法

※本セミナーはオンラインセミナー（ライブ配信型）です。 　視聴URL等はお申し込みいただいた方（抽選となった場合は当選した方）のみに前日までにご案内いたします。

【12/11(木)オンラインセミナー】28卒採用 成功の設計図～戦略策定から母集団形成、惹きつけ、見極めまで採用のプロ5社が全工程を徹底解説～

採用支援のプロフェッショナル5社が共催し、戦略策定から母集団形成、惹きつけ、見極めまでの28卒採用全工程をパネルディスカッション形式で徹底解説いたします。

思わず応募したくなる「求人票の作り方」と、失敗しないためのAI活用基礎

※本セミナーはオンラインセミナー（ライブ配信型）です。 　視聴URL等はお申し込みいただいた方（抽選となった場合は当選した方）のみに前日までにご案内いたします。

【12/15(月)オンラインセミナー】「見極め力」という名の誤解と、「惹付け力」を阻む壁を壊す！”面接の処方箋”

「見極め」と「惹付け」、それぞれの視点から面接品質を激変させるポイントを解説。 内定承諾率の改善、そして入社後の定着率など、採用成果の向上にもつながる実践的アプローチを紹介します。