『日本の人事部』 - 人材採用・育成、組織開発のナレッジコミュニティ

NewsPicks法人プラン主催セミナー 【好評につき再放送】 大企業の“自律型“人財育成とは ー 「育てる」から「共に歩む」。社員と組織をつなぐ人財戦略

【2/3＠東京開催】限定40名！個人の学びを組織能力へ。越境学習×実践共同体

第101期 人事部長クラブ

「人事部長クラブ」は、人事・労務、総務、人材開発、経営企画など、人を通して経営・組織を考える人事部門のリーダーの皆様に、実践的な研究とネットワークを醸成していただくための月例研究会です。

【30～40代社員の離職防止】 中堅社員を組織牽引リーダーへ進化させる方法 ～経営層も納得の人事主導で進める戦略プロジェクト事例～ 【参加者特典有・ウェビナー】

中堅社員を次世代リーダーに育てる革新プロジェクト、それを支える人事制度設計、リーダー人材獲得に向けた採用ブランディング、人事主導の組織改革推進ーこれらすべてを90分で体系的に学べます。

離職率4割の組織崩壊から5年で社員数を6倍に成長させた リーディングマーク代表飯田が語る 事業戦略と組織戦略を1:1で紐づける「稼ぐ組織」の創り方

モデレーターにサイバーエージェントCHOの曽山氏を迎え、飯田が経験した「儲からない人事」の失敗談と、「儲かる人事」への転換プロセスを生々しく解剖します。

企業の未来を守る投資思考、 長期ビジョンづくり 【無料/1日限定・ウェビナー】

初めてビジョン策定に取り組む経営層や担当者を対象に、ゼロからビジョン策定を始めるための考え方・基本の構成や体系、押さえるべきポイントを学んでいただきます。

建設未来フォーラム ～人と組織の進化が、建設業の未来を創る～ 【無料／1日限定・セミナー】 充実の講師陣計6名が登壇！

人手不足の深刻化、長時間労働などの問題に取り組まれている企業をお招きし、リアルな事例をご紹介。また、政府の政策動向や市場構造の変化、技術革新の潮流を踏まえ、建設業の中長期的な展望をご説明いたします。

【無料/※参考資料特典付※講義＋座談会】 未来の成長戦略をデザインする 経営戦略ミーティング（学びと交流の場） ～新刊「中堅企業白書」が示す戦略トレンド～

中堅企業という新しい経営モデルを学び、業種・業界を越えたリアルな経営課題を共有しながら、中堅・中小企業が持続的に飛躍するための道筋を描く場です。