無料会員登録

会員登録すると検討フォルダがご利用いただけます。

日本の人事部への登録は45秒で完了!
※登録内容はマイページで確認・変更できます。

※「@jinjibu.jp」からのメールが受信できるようにしてください。

既に会員の方はこちら

または各SNSで登録

日本の人事部があなたの許可無く投稿することはありません

既に会員の方は
こちらからログイン

ログイン

無料会員登録

不正な操作が行われました。
お手数ですが再度操作を行ってください。

会員登録完了・ログイン

ありがとうございます。会員登録が完了しました。
メールにてお送りしたパスワードでログインし、
引続きコンテンツをお楽しみください。

無料会員登録

不正な操作が行われました。
お手数ですが再度操作を行ってください。

会員登録完了・自動ログイン

会員登録とログインが完了しました。
引続きコンテンツをご利用ください。

マイページ

会員登録済み


選択したSNSアカウントは既に会員登録済みです。

「就業規則・諸規程、組織」のセミナー一覧

テーマカテゴリ一で絞り込む

13件中1~13件を表示
  • 1
注目
株式会社チームスピリット
  • 無料
  • WEBセミナー
  • 特典あり
  • ライブ受講
  • 就業規則・諸規程
  • 労働法改正への対応
  • 人事戦略・人事ポリシー

【2026〜2027年】法改正の全貌と展望 〜 労基法大改正の"労働時間規制"論点の最新情報と、完全対応ロードマップ 〜

【このような方におすすめ】 ・法改正対応の責任者・実務監督をされる方  ・経営の視点から本改正を会社利益に繋げたい方 ・法改正の実務対応および運用設計を担う方

株式会社チームスピリット
開催日時 2026/01/28(水) 13:00 ~ 14:00 (受付2026/01/28(水)12:50~)
受講対象 管理職経営者・経営幹部人事・労務事務・総務財務・税務・資産管理法務・コンプライアンス営業・販売・サービス
受講費 無料
申込期限

2026/01/27(火) 17:00まもなく締め切り

◆ 2026年法改正、対応漏れはない?◆
・2026年に集中する、雇用関連の法改正ポイントを整理
・法改正対応はルール整備だけではNG!「現場でどう運用するか」が肝心
・2027年以降の労基法大改正を見据え、今から準備できる「考え方」とは
【特典】2026年法改正・対応チェックリスト
よりそいコンシェル for Business/株式会社ツクイ
  • 無料
  • WEBセミナー
  • 特典あり
  • ライブ受講
  • 就業規則の作成・変更
  • 労働法改正への対応
  • 育児介護両立支援制度

産業ケアマネが熱く語る!健康経営から考える介護離職を防ぐ企業の対応とは

ケアマネジャーの資格を持つ産業ケアマネが、健康経営の視点から”介護離職者を出さないために企業がとるべき対応”を熱く語るセミナーです。

よりそいコンシェル for Business/株式会社ツクイ
開催日時 2026/01/27(火) 15:00 ~ 15:45
受講対象 管理職経営者・経営幹部人事・労務事務・総務その他
受講費 無料
申込期限

2026/01/27(火) 12:00まもなく締め切り

マーサージャパン株式会社
  • 無料
  • WEBセミナー
  • 特典あり
  • 給与設計・報酬レンジ
  • 労働法改正への対応
  • 女性活躍推進

男女賃金差異の開示義務化のポイント整理 │ 101名~300名までの企業がすべき準備、対応とは

本セミナーは、従業員101名以上の企業の方を対象にしたセミナーです

マーサージャパン株式会社
開催日時 2026/01/30(金) 14:00 ~ 14:45 (受付2026/01/30(金)13:50~)
受講対象 管理職経営者・経営幹部人事・労務
受講費 無料
申込期限

2026/01/29(木) 10:00まもなく締め切り

株式会社エスプールプラス [東証プライム市場上場 (株)エスプール100%出資子会社]
  • 無料
  • WEBセミナー
  • 特典あり
  • 聴講型
  • 障害者採用
  • 労働法改正への対応
  • 障害者雇用促進・定着

【2025年版│法改正】障がい者雇用 これだけ知っておきたい!人事が今やるべきポイントを解説 最新の法律情報と市場動向を40分で(1/27開催※他日程有)

「障がい者雇用を推進したいけれど、やり方がわからない…」という方へ 法律と採用市場の動向から、必要な打ち手を解説します。今後の採用戦略の策定にお役立てください。

株式会社エスプールプラス [東証プライム市場上場 (株)エスプール100%出資子会社]
開催日時 2026/01/27(火) 14:00 ~ 14:40
受講対象 若手・中堅社員管理職経営者・経営幹部人事・労務事務・総務法務・コンプライアンスその他
受講費 無料
申込期限

2026/01/26(月) 12:00まもなく締め切り

株式会社Hal
  • 無料
  • WEBセミナー
  • 特典あり
  • オンデマンド受講
  • 障害者採用
  • 労働法改正への対応
  • 障害者雇用促進・定着

法定雇用率2.7%時代に備える!大手企業の障害者雇用成功レポート(アーカイブ配信)

【17分で完結!】【お申込み後、すぐに視聴URLを送付】【資料バージョンも公開中!】 大手企業の成功事例から学ぶ!法定雇用率2.7%時代に向けた、戦略的・障害者雇用セミナー

株式会社Hal
開催日時 2026/01/28(水) 12:00 ~ 2030/12/31(火) 23:55
受講対象 経営者・経営幹部人事・労務
受講費 無料
申込期限

2026/01/28(水) 12:00まもなく締め切り

株式会社エスプールプラス [東証プライム市場上場 (株)エスプール100%出資子会社]
  • 無料
  • WEBセミナー
  • 特典あり
  • 聴講型
  • 障害者採用
  • 労働法改正への対応
  • 障害者雇用促進・定着

【2025年版│法改正】障がい者雇用 これだけ知っておきたい!人事が今やるべきポイントを解説 最新の法律情報と市場動向を40分で(1/29開催※他日程有)

「障がい者雇用を推進したいけれど、やり方がわからない…」という方へ 法律と採用市場の動向から、必要な打ち手を解説します。今後の採用戦略の策定にお役立てください。

株式会社エスプールプラス [東証プライム市場上場 (株)エスプール100%出資子会社]
開催日時 2026/01/29(木) 11:00 ~ 11:40
受講対象 若手・中堅社員管理職経営者・経営幹部人事・労務事務・総務法務・コンプライアンスその他
受講費 無料
申込期限

2026/01/28(水) 12:00まもなく締め切り

Flora株式会社
  • 無料
  • WEBセミナー
  • 特典あり
  • 休暇制度の運用・管理
  • 組織文化づくり
  • 女性活躍推進

女性活躍推進法改正にどう対応する? ― 企業が取り組むべき対策と 女性の健康支援の実践ポイント

【改正法対応を担う部署“必要な知識”を整理できる1時間】 改正の要点と実務対応の解説(東京大学名誉教授 佐藤博樹先生)と 女性の健康支援を組織で浸透させる観点と取組(佐々木那津先生) をお届けします。

Flora株式会社
開催日時 2026/01/29(木) 15:00 ~ 16:00
受講対象 管理職経営者・経営幹部人事・労務事務・総務
受講費 無料
申込期限

2026/01/28(水) 18:00まもなく締め切り

株式会社エスプールプラス [東証プライム市場上場 (株)エスプール100%出資子会社]
  • 無料
  • WEBセミナー
  • 特典あり
  • 聴講型
  • 障害者採用
  • 労働法改正への対応
  • 障害者雇用促進・定着

【2025年版│法改正】障がい者雇用 これだけ知っておきたい!人事が今やるべきポイントを解説 最新の法律情報と市場動向を40分で(2/3開催※他日程有)

「障がい者雇用を推進したいけれど、やり方がわからない…」という方へ 法律と採用市場の動向から、必要な打ち手を解説します。今後の採用戦略の策定にお役立てください。

株式会社エスプールプラス [東証プライム市場上場 (株)エスプール100%出資子会社]
開催日時 2026/02/03(火) 11:00 ~ 11:40
受講対象 若手・中堅社員管理職経営者・経営幹部人事・労務事務・総務法務・コンプライアンスその他
受講費 無料
申込期限

2026/02/02(月) 12:00まもなく締め切り

株式会社エスプールプラス [東証プライム市場上場 (株)エスプール100%出資子会社]
  • 無料
  • WEBセミナー
  • 特典あり
  • 聴講型
  • 障害者採用
  • 労働法改正への対応
  • 障害者雇用促進・定着

【2025年版│法改正】障がい者雇用 これだけ知っておきたい!人事が今やるべきポイントを解説 最新の法律情報と市場動向を40分で(2/5開催※他日程有)

「障がい者雇用を推進したいけれど、やり方がわからない…」という方へ 法律と採用市場の動向から、必要な打ち手を解説します。今後の採用戦略の策定にお役立てください。

株式会社エスプールプラス [東証プライム市場上場 (株)エスプール100%出資子会社]
開催日時 2026/02/05(木) 14:00 ~ 14:40
受講対象 若手・中堅社員管理職経営者・経営幹部人事・労務事務・総務法務・コンプライアンスその他
受講費 無料
申込期限

2026/02/04(水) 12:00まもなく締め切り

株式会社新経営サービス 人事戦略研究所
  • 東京都/東京都墨田区
  • 多様な働き方・勤務制度
  • 就業規則の作成・変更

【東京開催】成功事例に学ぶ、「65歳定年延長・70歳継続雇用」と人事制度の見直し方 定年延長・継続雇用に伴う人事制度改革の成功事例・ノウハウを解説

実際に「定年延長・継続雇用」を行い、人事制度を見直した企業の成功事例を中心として、各社ごとの高齢化実態に即した適切な改革の進め方について解説します。

株式会社新経営サービス 人事戦略研究所
開催日時 2026/02/17(火) 13:30 ~ 16:30 (受付2026/02/17(火)13:00~)
受講対象 経営者・経営幹部人事・労務
受講費 3,000円
申込期限 2026/02/13(金) 12:00
Flora株式会社
  • 無料
  • WEBセミナー
  • 特典あり
  • 休暇制度の運用・管理
  • 組織文化づくり
  • 女性活躍推進

女性の健康支援が組織を変える!〜フェムテック導入で進めるエンゲージメント向上セミナー〜

女性の健康課題(月経・更年期等)が離職や生産性に与える影響を可視化し、解決策を提示するウェビナー。他国の先進事例やフェムテックサービス、制度設計、文化醸成を組み合わせた組織力強化の具体策を解説します。

Flora株式会社
開催日時 2026/02/17(火) 17:30 ~ 18:50
受講対象 管理職経営者・経営幹部人事・労務事務・総務
受講費 無料
申込期限 2026/02/16(月) 17:30
株式会社新経営サービス 人事戦略研究所
  • 大阪府/大阪市東淀川区
  • 多様な働き方・勤務制度
  • 就業規則の作成・変更

【大阪開催】成功事例に学ぶ、「65歳定年延長・70歳継続雇用」と人事制度の見直し方 定年延長・継続雇用に伴う人事制度改革の成功事例・ノウハウを解説

実際に「定年延長・継続雇用」を行い、人事制度を見直した企業の成功事例を中心として、各社ごとの高齢化実態に即した適切な改革の進め方について解説します。

株式会社新経営サービス 人事戦略研究所
開催日時 2026/02/25(水) 13:30 ~ 16:30 (受付2026/02/25(水)13:00~)
受講対象 経営者・経営幹部人事・労務
受講費 3,000円
申込期限 2026/02/22(日) 12:00
マンパワーグループ株式会社 ライトマネジメント事業部
  • 無料
  • WEBセミナー
  • オンデマンド受講
  • ミドル・シニア研修
  • 社員のキャリア自律支援
  • 就業規則の作成・変更

アーカイブ配信◆再雇用・定年延長も視野に入れたキャリアデザイン研修構築のポイント

シニア社員向けキャリアデザイン研修の考え方、50歳からの意識づけ、上司の関わり方、外部のカウセリングの活用・・・会社全体の仕組みとしてシニア社員の意識醸成をどのように実現していくかについて解説します。

マンパワーグループ株式会社 ライトマネジメント事業部
開催日時 2025/02/01(土) 00:00 ~ 2026/01/31(土) 00:00
受講対象 管理職経営者・経営幹部人事・労務
受講費 無料
申込期限

2026/01/31(土) 00:00まもなく締め切り

13件中1~13件を表示
  • 1