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【東京開催】次世代リーダーの発掘~中堅社員向け研修体験会~
本イベントでは、中堅社員向けインバスケットの体験を通じて、次世代のリーダーを育成する教育法についてお伝えいたします。
| 開催日時 | 2026/01/15(木) 14:00 ~ 17:00 (受付2026/01/15(木)13:30~) |
|---|---|
| 受講対象 | 若手・中堅社員 |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2026/01/14(水) 18:00 |
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本イベントでは、中堅社員向けインバスケットの体験を通じて、次世代のリーダーを育成する教育法についてお伝えいたします。
| 開催日時 | 2026/01/15(木) 14:00 ~ 17:00 (受付2026/01/15(木)13:30~) |
|---|---|
| 受講対象 | 若手・中堅社員 |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2026/01/14(水) 18:00 |
メンタルヘルス対策を推進するためには、管理監督者・職場リーダーがキーパーソンです。話を聴く技法「積極的傾聴法」の基本を習得し、「部下の不調への気づきと対応」についての事例検討や実習を通じて学習します。
| 開催日時 | 2026/01/16(金) 09:20 ~ 17:10 (受付2026/01/16(金)09:00~) |
|---|---|
| 受講対象 | 管理職人事・労務事務・総務その他 |
| 受講費 | 23,100円 |
| 申込期限 | 2025/12/25(木) 00:00 |
本イベントでは、中堅社員向けインバスケットの体験を通じて、次世代のリーダーを育成する教育法についてお伝えいたします。
| 開催日時 | 2026/01/22(木) 14:00 ~ 17:00 (受付2026/01/22(木)13:30~) |
|---|---|
| 受講対象 | 若手・中堅社員 |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2026/01/21(水) 18:00 |
インバスケット研修を実施後、2回目の研修で何をすべきか悩んでいる方、 部長や経営幹部など上位層向けの研修を探している方へおススメの体験会です。
| 開催日時 | 2026/02/03(火) 14:00 ~ 17:00 (受付2026/02/03(火)13:30~) |
|---|---|
| 受講対象 | 人事・労務 |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2026/02/02(月) 13:30 |
インバスケット研修を実施後、2回目の研修で何をすべきか悩んでいる方、 部長や経営幹部など上位層向けの研修を探している方へおススメの体験会です。
| 開催日時 | 2026/03/17(火) 14:00 ~ 17:00 (受付2026/03/17(火)13:00~) |
|---|---|
| 受講対象 | 人事・労務 |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2026/03/16(月) 18:00 |
インバスケット研修を実施後、2回目の研修で何をすべきか悩んでいる方、 部長や経営幹部など上位層向けの研修を探している方へおススメの体験会です。
| 開催日時 | 2026/05/13(水) 14:00 ~ 17:00 (受付2026/05/13(水)13:30~) |
|---|---|
| 受講対象 | 人事・労務 |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2026/05/12(火) 18:00 |
インバスケット研修を実施後、2回目の研修で何をすべきか悩んでいる方、 部長や経営幹部など上位層向けの研修を探している方へおススメの体験会です。
| 開催日時 | 2026/05/15(金) 14:00 ~ 17:00 (受付2026/05/15(金)13:30~) |
|---|---|
| 受講対象 | 人事・労務 |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2026/05/14(木) 18:00 |
インバスケット研修を実施後、2回目の研修で何をすべきか悩んでいる方、 部長や経営幹部など上位層向けの研修を探している方へおススメの体験会です。
| 開催日時 | 2026/07/09(木) 14:00 ~ 17:00 (受付2026/07/09(木)13:30~) |
|---|---|
| 受講対象 | 人事・労務 |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2026/07/08(水) 18:00 |
本イベントでは、中堅社員向けインバスケットの体験を通じて、次世代のリーダーを育成する教育法についてお伝えいたします。
| 開催日時 | 2026/09/15(火) 14:00 ~ 17:00 (受付2026/09/15(火)13:30~) |
|---|---|
| 受講対象 | 若手・中堅社員 |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2026/09/14(月) 18:00 |
| 開催日時 | 2025/12/11(木) 12:00 ~ 12:30 |
|---|---|
| 受講対象 | 管理職経営者・経営幹部人事・労務 |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2025/12/10(水) 23:55まもなく締め切り |
研修だけで人は次の階層での期待役割を担えるようにはなりません。 一人ひとりに合わせた能力開発の施策どう策定するか。 本セミナーでは能力チェックから始める能力開発計画について具体事例を基に解説します。
| 開催日時 | 2025/12/12(金) 11:00 ~ 12:00 (受付2025/12/12(金)10:50~) |
|---|---|
| 受講対象 | 管理職経営者・経営幹部人事・労務 |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2025/12/12(金) 10:00まもなく締め切り |
| 開催日時 | 2025/12/16(火) 10:00 ~ 11:00 |
|---|---|
| 受講対象 | 管理職経営者・経営幹部人事・労務 |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2025/12/15(月) 17:00まもなく締め切り |
| 開催日時 | 2025/12/16(火) 10:00 ~ 11:00 (受付2025/12/16(火)09:50~) |
|---|---|
| 受講対象 | 人事・労務 |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2025/12/16(火) 09:00まもなく締め切り |
| 開催日時 | 2025/12/16(火) 12:00 ~ 13:00 |
|---|---|
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2025/12/16(火) 12:00まもなく締め切り |
弊社が法人向けに提供している研修のご導入を、実際に内容や効果を体験してみて、 ご検討いただくために、人事・人材育成ご担当者の方や、 ご担当者が参加依頼をした社員の方に、ご参加いただける公開講座です。
| 開催日時 | 2025/12/17(水) 13:00 ~ 14:55 (受付2025/12/17(水)12:55~) |
|---|---|
| 受講対象 | 人事・労務 |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2025/12/16(火) 17:00まもなく締め切り |
短期的成果にとどまるマネジャーと持続的成果をつくり出すマネジャーの違いは何か?
| 開催日時 | 2025/12/17(水) 14:00 ~ 17:00 (受付2025/12/17(水)13:45~) |
|---|---|
| 受講対象 | 経営者・経営幹部人事・労務 |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2025/12/16(火) 17:45まもなく締め切り |
エンゲージメントを大切にする風土こそ、最前線のハラスメント対策! 現場の指導する立場の方に、指導とパワハラの違いに悩ますグレーゾーン問題を 判断方法や最新の部下指導法の情報提供を目的とした内容です。
| 開催日時 | 2025/12/18(木) 13:30 ~ 15:30 (受付2025/12/18(木)13:15~) |
|---|---|
| 受講対象 | 管理職経営者・経営幹部人事・労務事務・総務法務・コンプライアンス |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2025/12/17(水) 12:00まもなく締め切り |
新入社員の早期離職や育成に悩む企業必見! 入社初期の段階で新入社員が陥りやすい“リアリティ・ショック”を解説するとともに、新入社員が組織になじみ、早期戦力化を促す仕組作りを解説
| 開催日時 | 2025/12/18(木) 14:00 ~ 15:15 |
|---|---|
| 受講対象 | 若手・中堅社員管理職経営者・経営幹部人事・労務面接官・リクルーターその他 |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2025/12/17(水) 11:00まもなく締め切り |
| 開催日時 | 2025/12/22(月) 12:00 ~ 13:00 |
|---|---|
| 受講対象 | 新入社員若手・中堅社員管理職経営者・経営幹部人事・労務 |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2025/12/22(月) 13:00まもなく締め切り |
| 開催日時 | 2025/12/22(月) 14:00 ~ 16:00 (受付2025/12/22(月)13:40~) |
|---|---|
| 受講対象 | 人事・労務 |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2025/12/17(水) 17:00まもなく締め切り |