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【 特定社会保険労務士が解説 ！】 就業規則は従業員が守るべきルールであるとともに、会社を守るために必要なものです。法改正やトラブル事例を基に、就業規則見直しのポイントを解説します。
| 開催日時 | 2026/02/17（火） 14:00 ～ 15:30 |
|---|---|
| 受講対象 | 若手・中堅社員管理職経営者・経営幹部人事・労務面接官・リクルーター事務・総務財務・税務・資産管理法務・コンプライアンスエンジニア・IT営業・販売・サービスマーケティングその他 |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2026/02/17（火） 15:30まもなく締め切り |
【 外国人採用の”マスト”を専門家が解説 ！】 ＜第一部＞外国人材と働くための最初の一歩～経験から学ぶ「共生」のヒント～ ＜第二部＞外国人材の受け入れで押さえるべき労働法令・雇用管理と活用できる助成金
| 開催日時 | 2026/02/18（水） 15:00 ～ 17:00 （受付2026/02/18（水）14:45～） |
|---|---|
| 受講対象 | 若手・中堅社員管理職経営者・経営幹部人事・労務面接官・リクルーター事務・総務財務・税務・資産管理法務・コンプライアンスエンジニア・IT営業・販売・サービスマーケティングその他 |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2026/02/17（火） 17:00まもなく締め切り |
【 社労士と弁護士が徹底解説 ！】 ＜第一部＞ 採用前後の労務管理は“予防がすべて” 採用から入社・定着までの重要ポイント ＜第二部＞ 採用前後に起こり得る法的トラブルとその留意点について
| 開催日時 | 2026/02/19（木） 14:00 ～ 16:00 （受付2026/02/19（木）13:45～） |
|---|---|
| 受講対象 | 若手・中堅社員管理職経営者・経営幹部人事・労務面接官・リクルーター事務・総務財務・税務・資産管理法務・コンプライアンスエンジニア・IT営業・販売・サービスマーケティングその他 |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2026/02/18（水） 23:55まもなく締め切り |
採用した人材が「定着し、伸びる」職場へ。 多様な人材を“戦力化”する実践型・労務マネジメントプログラム ［オンライン＋東京会場／認定資格付き］
| 開催日時 | 2026/02/24（火） 00:00 ～ 2026/07/28（火） 00:00 |
|---|---|
| 受講対象 | 管理職経営者・経営幹部人事・労務 |
| 受講費 | 99,000円 |
| 申込期限 | 2026/02/23（月） 17:00まもなく締め切り |
【 特定社会保険労務士が解説 ！】 多様な働き方を成功に導くための労働時間管理の基本と、見落としがちな具体的事例を解説し、明日から実践できる具体的な対策を徹底解説します。
| 開催日時 | 2026/02/25（水） 15:00 ～ 16:30 （受付2026/02/25（水）14:45～） |
|---|---|
| 受講対象 | 若手・中堅社員管理職経営者・経営幹部人事・労務面接官・リクルーター事務・総務財務・税務・資産管理法務・コンプライアンスエンジニア・IT営業・販売・サービスマーケティングその他 |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2026/02/24（火） 17:00まもなく締め切り |