『日本の人事部』 - 人材採用・育成、組織開発のナレッジコミュニティ

【オンライン/無料】今後の社会を生き抜くために必要な人事システムとは　●いつでも受講可能●

これまで約1,200法人グループの人事業務をサポートしてきた人事システム「COMPANY」。働き方の変化に柔軟に対応できるCOMPANYの特長をご紹介します。

人と組織に働きがいを育むファシリテーター養成講座10期生募集説明会

人事担当者として、人と組織に働きがいを育む方法を身につけませんか。働きがい心理学の第一人者が、一年を通して伴奏いたします。

働きがい改革の進め方体験セミナーその１〜従業員の働きがい編〜

人と組織に働きがいを育む方法を、１従業員編、２管理職編、３組織編と３つの観点からご紹介しております。

メンタルヘルス対策により"人材定着"を図る最新アプローチ ～メンタルヘルス不調や離職につながる兆しに気付ける組織へ～

こんな人におすすめ ・健康経営銘柄やホワイト500の認定・継続を目指している ・従業員の健康と働きやすい環境を整備し、企業価値の向上を目指したい ・離職率改善に向けた戦略的なアプローチを検討している

自律的な学びを根付づかせる ～ミキ・ツーリストの挑戦と仕組みづくり～

動画学習サービス「GLOBIS 学び放題」を全社員に導入し、“自律学習の仕組みづくり”に挑むミキ・ツーリスト様をお招きします。施策設計の工夫や、「自ら学ぶ」文化を根付かせるお取組をお話いただきます。

【無料/大阪開催】生産部門における「教育体系の作り方」　～生産部門の教育を「体系的」かつ「計画的」に考える～

【参加費無料・対面イベント】DEI担当必見　対話型フィードバックテクニック体験会 　～組織の対話力を育てる　実践的フレームワーク～

組織の対話力が問われる今、キャリアカレッジ新年度の6コースをご案内。米在住の増田氏から、心理的安全性の高め方や米国の最新育成事例を学びます。部下の自走を促す実践的フィードバック技法も習得可能です。

【 育休復帰者向け 公開講座 】ライフタイム・キャリアセミナー　※オンライン開催

復職後、仕事と育児の両立に不安を抱えている方も多いはず。当セミナーでは、今後のキャリアイメージを明確にすることで将来への不安を払拭します。ご自身なりの働き方やパートナーシップを考えるヒントをご紹介！

若手社員研修～自律的に業務遂行できる人材へチェンジする～オンライン

【こんな方におすすめ】 自ら考えて行動する自律型人材に変わりたい方 自らの役割を認識し組織の成長へ貢献できるようになりたい方 良好なコミュニケーションの取り方・ストレス耐性を高めるコツを身につけたい方

【アーカイブ】社員の意欲と可能性を引き出す！データ活用による効果的な人材マネジメントの秘訣

株式会社ZENTech 取締役 武田氏をお招きし、クレディセゾン、カルビー、メンバーズで人材戦略をリードしてきた経験をもとに、社員の意欲や可能性を引き出すポイントや具体的な施策をご紹介いただきます。

アーカイブ視聴　コクヨコラボセミナー『大企業と中小企業の課題解決を同時実現する越境人材の可能性』

※本動画は、「コクヨコラボセミナー『大企業と中小企業の課題解決を同時実現する越境人材の可能性』の アーカイブ配信となります。お申し込み後、すぐに視聴いただけます！

【オンデマンド配信】 ”女性活躍”の次の一手 ～多様なリーダーが育つ職場とは～ マネジメントの変化と登用を前進させる実践事例

本セミナーでは、女性活躍推進を第一歩としながらも、多様な人材が成長し全員活躍チームとなる職場づくりをテーマに、DE&I推進をどう効果的に進めるか、企業事例を交えて具体的にお伝えします。

【期間限定：アーカイブ配信】育児両立者向けフォローアップの4ステップ　～育休前から“ギアチェンジ”までをサポート ※人事ご担当者向け

育休取得者が急増したことで、育児と仕事の両立だけでなくキャリア形成についても考えてもらわなければ職場・組織がもたなくなってきています。育休取得前から”ギアチェンジ”までのサポートをトータルに解説します

【期間限定：アーカイブ配信】事例に見る 女性管理職候補向け研修のポイント　～ 職業人生の視点で考える女性活躍 ※人事ご担当者向け

管理職手前層の多くは30代。結婚・出産とキャリアの両立に悩む年代でもあります。本セミナーでは、効果的にライフイベントとキャリアについて考えるポイントを解説。企業規模や年齢分布に応じた事例も紹介します。

新しい働き方改革！？2026年の法改正の動向について

法改正にお悩みの皆さまに向けて、2025年の法改正の振り返りから2026年以降に控える新法案の動向まで解説いたします。

“優しいだけ”では組織は強くならない令和の管理職に必要なアップデートとは？ ～既任管理職向け研修を行う他社事例から学ぶ～

育児・介護を抱える従業員との対話術【Zoom開催！】

＜都内にある企業(999名以下)限定＞ 育児・介護の現状や育児・介護休業法のポイントを解説しつつ周知やコミュニケーションの方法をワークを交えてお伝えします。東京都主催／働き方改革パワーアップ応援事業

【人材育成編】 ～学びの主体性を取り戻す～人材育成の環境づくりと関わり方を考える

現場任せのOJTだけでは、組織に適した人材を育成することは困難です。社員の「能力開発」をどのように進めるか。主体的なキャリア意識を高める方法や、リスキリング環境の整備につながるヒントを学びます。

事例で解き明かす「建設DX」 1年間で粗利が劇的V字回復した裏側を公開！ 【無料/1日限定・ウェビナー】 共催：トゥインクルワールド、タナベコンサルティング

わずか1年間で粗利をV字回復させたトゥインクルワールドの取り組みを題材に、「なぜ利益が出なかったのか」「どこにDXの打ち手があったのか」を机上論ではなく “リアルな事例” で解き明かします。

エンゲージメント向上へのアプローチ　～働きがいを高める～【Zoom開催！】

＜都内企業(999名以下)限定＞ 注目されているワークエンゲージメントとは何か、社員定着や生産性の向上にどのように寄与するかを実例を交えて解説します。（東京都主催／働き方改革パワーアップ応援事業）