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「人事考課」のセミナー一覧

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開催日 2022年12月1日 ~
フリーワード 人事考課
178件中1~20件を表示
注目
株式会社リードクリエイト
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  • ライブ受講
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  • 経営戦略・経営管理
  • 人事考課・目標管理
  • キャリア開発
  • リーダーシップ
  • マネジメント

評価者育成の原理原則 ~人材アセスメントのプロが押さえるポイント~

評価制度そのものではなく評価者育成や運用定着に焦点を当て、そのポイントについて解説します。評価者にどのようなメッセージを発信し、いかに支援すればいいのか?、具体的なヒントをお持ち帰りください。

株式会社リードクリエイト
開催日時 2022/12/15(木) 15:00 ~ 16:10 (受付2022/12/15(木)14:45~)
受講対象 経営者・経営幹部人事・労務
受講費 無料
申込期限

2022/12/14(水) 10:00まもなく締め切り

■次の問題意識をお持ちの方にオススメです■
・管理職や評価者の育成に課題を感じている
・評価者の役割や求められるアクションについて基礎から学びたい
・メンバーの成果と成長を導く効果的な評価運用のポイントが知りたい
・評価者育成における好事例を知りたい
注目
株式会社アッテル
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【曽和氏登壇/24卒セミナー】フルコロナ世代対応!いまから実践! 採用ターゲットを定めて、口説き落とす一点突破型採用術

株式会社アッテル
開催日時 2022/12/01(木) 14:00 ~ 15:30
受講対象 新入社員若手・中堅社員管理職経営者・経営幹部人事・労務面接官・リクルーター事務・総務財務・税務・資産管理法務・コンプライアンスエンジニア・IT
受講費 無料
申込期限

2022/12/01(木) 14:00まもなく締め切り

近年、働き方や学生の就労観の多様化により、新卒採用にも大きな変化が起きています。
中でも2024年卒の学生は「フルコロナ世代」と呼ばれ、
学生生活やアルバイト、留学経験などに大きな影響があったと言われています。
そこで本セミナーでは人材研究所の曽和氏をお招きし、
24卒学生特有の動向と採用担当が抑えるべきポイントを解説していただきます。
注目
マンパワーグループ株式会社 ライトマネジメント事業部
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オンデマンド◆どうすれば年上部下・年下上司の"わかりあえなさ"を解消できるのか? ~年上部下・年下上司における課題と、上司によるキャリア自律支援の必要性~

年上部下と年下上司が増加してく中で、上司・部下間による"わかりあえなさ"が社員のモチベーションダウン、さらには組織全体への悪影響へつながることも。その課題解決のためには全社的な施策が求められます。

マンパワーグループ株式会社 ライトマネジメント事業部
開催日時 2022/02/01(火) 00:00 ~ 2023/01/31(火) 00:00
受講対象 管理職経営者・経営幹部人事・労務
受講費 無料
申込期限 2023/01/31(火) 00:00
年上部下・年下上司の"わかりあえなさ"は解消できるのか・・・・?
隙間時間に閲覧できるオンデマンドセミナーです。
・年上部下・年下上司の現状とこれから
・年上部下・年上上司における課題とその背景
・課題解決のための具体的なアプローチ手法のご紹介
注目
一般社団法人iCD協会
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  • 経営戦略・経営管理
  • モチベーション・組織活性化
  • 人事考課・目標管理
  • キャリア開発
  • マネジメント

知っておきたい「デジタル人材の育成・活用」方法 前デジタル大臣 牧島かれん氏はじめ、 富士通・NTTデータ経営研究所の担当者など多数登壇!

現代組織において「最新のデジタル技術を活用して企業に新たな価値を生み出す人材」を どのように確保・育成し、活用していくかをデジタル人材の課題に向き合う方々によりご講演いただきます。

一般社団法人iCD協会
開催日時 2022/12/13(火) 13:00 ~ 2022/12/14(水) 17:00 (受付2022/12/13(火)13:00~)
受講対象 管理職経営者・経営幹部人事・労務エンジニア・IT
受講費 無料
申込期限

2022/12/09(金) 18:00まもなく締め切り

前デジタル大臣牧島かれん氏登壇!iCDカンファレンス2022<参加費無料>
企業に新たな価値を生み出す人材としてデジタル技術を活用できる
「デジタル人材」が注目される中、人材確保や育成に苦戦している企業も
多いのではないでしょうか。富士通やNTTデータ経営研究所の担当者をお呼びして
多彩なテーマで多面的にデジタル人材の育成と活用についてを考えていきます。
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株式会社リクシス
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  • 安全衛生・メンタルヘルス
  • 人事考課・目標管理
  • キャリア開発

「エクセレント・ケア・カンパニー」ってなんだ!?大会議2022 ~経済産業省、ハウス食品、パナソニック ほか全11社が登壇!

12の企業・団体でビジネスケアラー対策のあるべき姿を議論・検討する業界横断研究会「Excellent Care Company Lab」。その議論からみえた方向性をインタラクティブな講演でお届けします

株式会社リクシス
開催日時 2022/12/16(金) 10:00 ~ 12:00 (受付2022/12/16(金)09:55~)
受講対象 新入社員若手・中堅社員管理職経営者・経営幹部人事・労務
受講費 無料
申込期限

2022/12/15(木) 18:00まもなく締め切り

国内大手企業12社・団体と共に「仕事とケア(介護)の両立」という超高齢社会の課題を
解決するための施策を議論・推進する研究会「Excellent Care Company Lab.」
「働きながら介護している人が、当たり前に輝く社会をどうやって実現するのか?」
という問いに、各企業の知恵やアイデアが詰まった実践例や現場で起きている
様々な課題や苦悩を共有してきました。本イベントでは、集合知をまとめ発表します。
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株式会社4COLORS
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  • 人事考課・目標管理
  • キャリア開発
  • ビジネスマナー・基礎
  • 情報システム・IT関連

【三井住友海上】、【LIXIL】など多数事例を紹介!研修効果と効率を両立する秘訣とは?

研修に時間を取られすぎていませんか? 通常の動画にはない「動画内クイズ」で研修担当者が楽になるオンライン教育手法をご紹介!

株式会社4COLORS
開催日時 2022/12/14(水) 16:00 ~ 16:45 (受付2022/12/14(水)15:55~)
受講対象 管理職経営者・経営幹部人事・労務事務・総務営業・販売・サービス
受講費 無料
申込期限

2022/12/14(水) 12:00まもなく締め切り

参加特典あり! 三井住友海上、LIXILなど6社のDX推進事例をご紹介します!
研修「効果」と「効率」を両立する秘訣とは? 教育・研修を今こそ見直しへ
本セミナーでは、定説に沿った形で運用していた教育・研修からの脱却を
目指した「業務効率化」、その先の「戦略人事」に繋げるポイントを解説!
【日時】 12月 14日(水) 16:00‐16:45 Zoom での live 配信
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株式会社リードクリエイト
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リーダーが育つ教育体系の構築法「6ステップ」

教育体系の構築手順やリーダーが育つ教育研修を運用していくための重要なポイントを解説するとともに、各社の成功・失敗事例を共有しながら、教育体系を見直すリアルなヒントを提供します。

株式会社リードクリエイト
開催日時 2022/12/07(水) 15:00 ~ 16:10 (受付2022/12/07(水)14:45~)
受講対象 経営者・経営幹部人事・労務
受講費 無料
申込期限

2022/12/06(火) 10:00まもなく締め切り

■次の問題意識をお持ちの方にオススメです■
・人事諸制度と教育体系に「一貫性」「整合性」がない
・教育体系に関する「コアメッセージ」が現場に浸透しない
・教育施策の「位置づけ」と「成果イメージ」が曖昧になっている
・教育研修に対する社員の参加意欲や主体性が低い
注目
株式会社アッテル
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【人事向け】ダイドードリンコ社が語る、人的資本経営の本質と向き合い方

株式会社アッテル
開催日時 2022/12/14(水) 13:00 ~ 14:00
受講対象 新入社員若手・中堅社員管理職経営者・経営幹部人事・労務面接官・リクルーター事務・総務財務・税務・資産管理法務・コンプライアンスエンジニア・IT
受講費 無料
申込期限

2022/12/14(水) 13:00まもなく締め切り

「人的資本経営」への注目が国内で高まってきている中、
情報開示や人事施策に関して議論を始めている企業様も多いのではないでしょうか。
そこで今回はダイドードリンコ社取締役 人事総務部長の濱中様をお迎えし、
人的資本経営への向き合い方や特に注目される「人材育成」や「ダイバーシティ」
「従業員エンゲージメント」について具体事例を交えて解説していただきます。
注目
パーソルテンプスタッフ株式会社
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【カゴメ 有沢氏 登壇!】「人的資本経営」を目指すカゴメの人事改革 ー戦略人事とサステナブル人事の連動による経営改革ー | HRナレッジセミナー<DAY2>

HRナレッジセミナー2022 Winter HRナレッジライン ーナレッジでつなぐ、つながるー 豪華6名のエキスパートがそれぞれの「今、一番伝えたいナレッジ」を5DAYS講演でお伝えします。

パーソルテンプスタッフ株式会社
開催日時 2022/12/08(木) 14:00 ~ 15:30 (受付2022/12/08(木)13:45~)
受講対象 管理職経営者・経営幹部人事・労務面接官・リクルーター
受講費 無料
申込期限

2022/12/07(水) 17:00まもなく締め切り

「人的資本経営」という言葉が飛び交っています。自社に落とし込んだときに
人事はどのような目線で、何から、どのように行っていけばよいのでしょうか。
カゴメ株式会社 常務執行役員CHOの有沢氏の考える「人的資本経営」と人事の役割、
そして具体的にどのような施策を打っていくべきか。
有沢氏がHRに関わるすべての方に「今、伝えたいナレッジ」をお届けします。
株式会社MyRefer
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  • 経営戦略・経営管理
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  • 人材採用
  • 人事考課・目標管理
  • コミュニケーション

【岩本教授 登壇】企業価値向上につながる人的資本経営とは ~企業は「資本」となる人材をどう獲得するのか?~≪アーカイブ配信≫new

日本で初めてISO 30414 リードコンサルタントを取得した岩本 隆氏を招き、持続的な企業価値の向上に向けた人的資本経営についてお話いただきます。また今後の人材獲得に求められることを議論いたします。

株式会社MyRefer
開催日時 2022/12/01(木) 13:00 ~ 14:00
受講対象 管理職経営者・経営幹部人事・労務
受講費 無料
申込期限

2022/12/01(木) 13:00まもなく締め切り

アデコ株式会社
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【無料】オンデマンド配信 講座17:従業員エンゲージメント向上の秘訣とは ~働きがいも、働きやすさも~(東京都 働き方改革促進事業)

<東京都内にある企業限定!> 従業員エンゲージメントが高い企業は生産性が高く、離職防止に繋がるとも言われます。本講座では、従業員エンゲージメント向上により期待できる効果と各種施策について解説します。

アデコ株式会社
開催日時 2022/12/02(金) 09:00 ~ 2022/12/26(月) 18:00
受講対象 管理職経営者・経営幹部人事・労務事務・総務法務・コンプライアンス
受講費 無料
申込期限 2022/12/19(月) 23:00
アデコ株式会社
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【無料】オンデマンド配信 講座18:各社の取組事例集 ~他社は働き方改革にこうやって成功しました!~(東京都 働き方改革促進事業)

<東京都内にある企業限定!> 「実際に他社がどのような取組をしているのかを知りたい」という声にお応えし、数多くの企業を見てきた社会保険労務士が、働き方改革の取組事例をピックアップしてご紹介します。

アデコ株式会社
開催日時 2022/12/02(金) 09:00 ~ 2022/12/26(月) 18:00
受講対象 管理職経営者・経営幹部人事・労務事務・総務法務・コンプライアンス
受講費 無料
申込期限 2022/12/19(月) 23:00
アデコ株式会社
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【無料】オンデマンド配信 講座2:そもそもなぜ働き方改革が必要なのか?(東京都 働き方改革促進事業)

<東京都内にある企業限定!> まだ取り組めていない企業さま必見!働き方改革とは?まずはこちらの講座から受講スタート!

アデコ株式会社
開催日時 2022/12/02(金) 09:00 ~ 2022/12/26(月) 18:00
受講対象 管理職経営者・経営幹部人事・労務事務・総務法務・コンプライアンス
受講費 無料
申込期限 2022/12/19(月) 23:00
アデコ株式会社
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【無料】オンデマンド配信 講座3:経験豊富なシニア層を巻き込んだ企業の成長戦略(東京都 働き方改革促進事業)

<東京都内にある企業限定!> 経験豊富なシニア層を巻き込んだ企業の成長戦略 高齢者雇用を義務ではなく戦略として考えるポイントとは?

アデコ株式会社
開催日時 2022/12/02(金) 09:00 ~ 2022/12/26(月) 18:00
受講対象 管理職経営者・経営幹部人事・労務事務・総務法務・コンプライアンス
受講費 無料
申込期限 2022/12/19(月) 23:00
アデコ株式会社
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【無料】オンデマンド配信 講座4:「同一労働同一賃金」のおさらいと具体的な事例紹介(東京都 働き方改革促進事業)

<東京都内にある企業限定!> 「同一労働同一賃金」のおさらいと具体的な事例紹介 「不合理な待遇差」かどうかが争われた実際の裁判例をもとに解説します。

アデコ株式会社
開催日時 2022/12/02(金) 09:00 ~ 2022/12/26(月) 18:00
受講対象 管理職経営者・経営幹部人事・労務事務・総務法務・コンプライアンス
受講費 無料
申込期限 2022/12/19(月) 23:00
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【無料】オンデマンド配信 講座5:IT活用で“当たり前”を変える。 ~中小企業が目指す生産性向上~(東京都 働き方改革促進事業)

<東京都内にある企業限定!> IT活用で“当たり前”を変える。 ~中小企業が目指す生産性向上~ 一見ハードルが高そうなIT導入やDXを分かりやすくかみ砕いてご説明します。

アデコ株式会社
開催日時 2022/12/02(金) 09:00 ~ 2022/12/26(月) 18:00
受講対象 管理職経営者・経営幹部人事・労務事務・総務法務・コンプライアンス
受講費 無料
申込期限 2022/12/19(月) 23:00
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【無料】オンデマンド配信 講座6:これからは当たり前?多様なワークスタイルの導入ノウハウを学ぶ(東京都 働き方改革促進事業)

<東京都内にある企業限定!> 多様なワークスタイルの導入ノウハウを学ぶ 各種制度導入後の成功事例と、よく問題になるケースをあわせてご紹介します。

アデコ株式会社
開催日時 2022/12/02(金) 09:00 ~ 2022/12/26(月) 18:00
受講対象 管理職経営者・経営幹部人事・労務事務・総務法務・コンプライアンス
受講費 無料
申込期限 2022/12/19(月) 23:00
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【無料】オンデマンド配信 講座7:“育休”を自社の強みへ ~男性育休の活用~ (東京都 働き方改革促進事業)

<東京都内にある企業限定!> “育休”を自社の強みへ  ~男性育休の活用~ 昨年も好評いただいたこちらの講座。講師が実体験をもとにお話しします。

アデコ株式会社
開催日時 2022/12/02(金) 09:00 ~ 2022/12/26(月) 18:00
受講対象 管理職経営者・経営幹部人事・労務事務・総務法務・コンプライアンス
受講費 無料
申込期限 2022/12/19(月) 23:00
アデコ株式会社
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【無料】オンデマンド配信 講座15:どうしたらいい?2024年問題 ~物流業・建設業の時間外労働上限規制~(東京都 働き方改革促進事業)

<東京都内にある企業限定!> 2024年問題とも言われる物流業界、建設業界を対象とした、時間外労働の上限規制の適用猶予の終了に向けた対応について学びます。

アデコ株式会社
開催日時 2022/12/02(金) 09:00 ~ 2022/12/26(月) 18:00
受講対象 管理職経営者・経営幹部人事・労務事務・総務法務・コンプライアンス
受講費 無料
申込期限 2022/12/19(月) 23:00
アデコ株式会社
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【無料】オンデマンド配信 講座16:「選択的週休3日制度、副業・兼業」の現状と導入ノウハウ ~本格化はこれから!新しい働き方を学ぶ~(東京都働き方改革促進事業)

<東京都内にある企業限定!> 多様な働き方のなかで、新たな選択肢として登場した「選択的週休3日制度」と「副業・兼業」の現状や事例を確認し、制度導入のノウハウやメリットを学びます。

アデコ株式会社
開催日時 2022/12/02(金) 09:00 ~ 2022/12/26(月) 18:00
受講対象 管理職経営者・経営幹部人事・労務事務・総務法務・コンプライアンス
受講費 無料
申込期限 2022/12/19(月) 23:00
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