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人事・賃金分析の手法と新人事制度方針の決め方
自社が抱える課題と今後の取り組み方針が明確になる!
| 開催日時 | 2026/01/28(水) 13:30 ~ 15:00 (受付2026/01/28(水)13:15~) |
|---|---|
| 受講対象 | 管理職経営者・経営幹部人事・労務 |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2026/01/27(火) 23:55まもなく締め切り |
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自社が抱える課題と今後の取り組み方針が明確になる!
| 開催日時 | 2026/01/28(水) 13:30 ~ 15:00 (受付2026/01/28(水)13:15~) |
|---|---|
| 受講対象 | 管理職経営者・経営幹部人事・労務 |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2026/01/27(火) 23:55まもなく締め切り |
自社が抱える課題と今後の取り組み方針が明確になる!
| 開催日時 | 2026/01/30(金) 13:30 ~ 15:00 (受付2026/01/30(金)13:15~) |
|---|---|
| 受講対象 | 管理職経営者・経営幹部人事・労務 |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2026/01/29(木) 12:00まもなく締め切り |
人材情報を「感覚」ではなく「データ」で捉えることで、採用・育成・配置・評価のすべてが変わります。人事部門だけでなく、経営層・現場管理職にも役立つポイントをご紹介します。
| 開催日時 | 2026/02/17(火) 14:00 ~ 16:00 (受付2026/02/17(火)13:50~) |
|---|---|
| 受講対象 | 管理職経営者・経営幹部人事・労務事務・総務法務・コンプライアンス |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2026/02/16(月) 17:00 |
<都内にある企業(999名以下)限定> リスキリングを企業主体で行う意味、具体的な進め方、成果が出るまで継続していくためのポイントをお伝えします。 東京都主催/働き方改革パワーアップ応援事業
| 開催日時 | 2026/01/06(火) 09:00 ~ 2026/02/06(金) 18:00 |
|---|---|
| 受講対象 | 若手・中堅社員管理職経営者・経営幹部人事・労務面接官・リクルーター事務・総務営業・販売・サービスマーケティングその他 |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2026/01/29(木) 21:00まもなく締め切り |