企業研修、採用、評価、人材開発、労務・福利厚生のナレッジコミュニティ

数々の企業で注目されているアンコンシャスバイアス。無意識であるが故に気付きづらいアンコンシャスバイアスに気付き、それがなぜ「多様な人材の活躍」を阻害するのかや、その影響の減らし方を学べるセミナーです。

新卒採用の「2021問題」。ますますカオスとなる採用マーケットを勝ち抜くには？ 先進企業の事例と汎用的なメソッドから、ぜひヒントを得てください。 （ジャンプ×イグナイトアイ共催セミナー）

”社内の選抜人材に世界で活躍してもらう為の投資” 大阪にて３期目の開催を予定している公開グローバル人材育成プログラム”GIFT”のAdvanced Program!より発展的な内容を取り扱います。

研修ご担当者およびダイバーシティ推進ご担当者のための無料体験セミナーです！

貴重な人材を長く職場に定着させるためには「仕事と子育て」「仕事と介護」の両立に不安を持つ従業員が安心して継続就業できる環境作りと両立支援できることが求められています！！

企業を取り巻く環境は大きく変化しています。ダイバーシティは企業価値を高めるために避けては通れない問題です。大人気の野田講師が熱く語ります。研修導入をお考えの人事部様に最適なセミナーです。

介護離職者の女性割合は約８割、第一子出産を機に離職する女性の割合は約５割。 さらなる女性の活躍には、職場・家庭双方の理解が必要です。 仕事と介護、育児、を両立する講師がわかりやすくお話しいたします。

ダイバーシティ推進は進んでいらっしゃいますか？当セミナーでは、計量心理学や様々なワークを通じて違いを理解する手法をお持ち帰りいただきます。個の違いを理解すれば、施策の推進をより加速させることができます

午前･午後共に「仕事と介護の両立セミナー・応用編」となっております。 社員の仕事と介護の両立支援施策をご検討中の方などお気軽にご参加ください。

ビジョン浸透は毎年の経営課題でありながら、一向に進まず、「会社の方針が理解できない」と退職していく社員を見送るだけになっているのであれば、必見です。

☆「メンター制度」運用やメンターの指導に悩む担当者様にもおすすめです。 ☆新入社員・若手育成担当「メンター」の不安を一掃します。 ☆本講座受講後、メンタリングツールを購入・使用することが可能です。

管理職層向けに対して、介護に関する理解を深める、仕事と介護の両立セミナーです。また、ワークショップを通して、介護をしている部下のマネジメントとチームビルディングについて考える内容となっています。

会社の仕組みやITCを工夫して活用することでビジネスを拡大することができます。単なるITCやクラウドの導入にとどまらず、新しい働き方に焦点をあて、事例を通してご説明します。

女性活躍推進施策として取り組んだものの、会社の成長に結びつかない理由はなぜか？組織にフィットしきれない女性管理職たちの真の活用方法と、その育成方法について一石を投じる「しなやかマネジメント法」に迫る！

・育成・定着を見据えた新卒採用・中途採用 ・生産性向上を目的とした社内コミュニケーション・IT活用 ・事業継承・後継者育成 ・新規事業開発・イノベーションを起こす人材登用・配置配属

新時代のテレワーク（モバイルワーク）、環境省が取り組んでいるワーケーション（ワーク＝働く、と、バケーション＝休暇を取る）について総務省・環境省からゲストをお迎えし、最新の動向についてご紹介します。


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都内中小企業のみなさま！ 東京都女性の活躍推進加速化事業研修において 小室 淑恵氏の特別講演の登壇が決定いたしました！！ ※都内中小企業（従業員300名以下）限定 ※特別講演のみの聴講、途中退席不可

グローバルな競争環境の中で非連続な成長を実現すべく変革を行われている武田薬品工業様と、イノベーションを起こして変革を創り出そうとされている丸紅様をお迎えし、取り組みをご共有いただきます。

グローバルビジネスにおいて、文化的多様性によるトラブルに直面してませんか？実際に文化の相違でお悩みではないでしょうか？ 本研修は、文化の違い、日本と他国の文化を理解し対応力を身に付けます。