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ハラスメント防止の次の一手 ―インシビリティ(悪意なき無礼)に気づき、組織マネジメント力を高める―
| 開催日時 | 2025/12/05(金) 12:10 ~ 12:50 |
|---|---|
| 受講対象 | 管理職経営者・経営幹部人事・労務 |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2025/12/04(木) 23:55まもなく締め切り |
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| 開催日時 | 2025/12/05(金) 12:10 ~ 12:50 |
|---|---|
| 受講対象 | 管理職経営者・経営幹部人事・労務 |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2025/12/04(木) 23:55まもなく締め切り |
エンゲージメントを大切にする風土こそ、最前線のハラスメント対策! 現場の指導する立場の方に、指導とパワハラの違いに悩ますグレーゾーン問題を 判断方法や最新の部下指導法の情報提供を目的とした内容です。
| 開催日時 | 2025/12/18(木) 13:30 ~ 15:30 (受付2025/12/18(木)13:15~) |
|---|---|
| 受講対象 | 管理職経営者・経営幹部人事・労務事務・総務法務・コンプライアンス |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2025/12/17(水) 12:00 |
エンゲージメントを大切にする風土こそ、最前線のハラスメント対策! 現場の指導する立場の方に、指導とパワハラの違いに悩ますグレーゾーン問題を 判断方法や最新の部下指導法の情報提供を目的とした内容です。
| 開催日時 | 2026/01/14(水) 13:30 ~ 15:30 (受付2026/01/14(水)13:15~) |
|---|---|
| 受講対象 | 管理職経営者・経営幹部人事・労務事務・総務法務・コンプライアンス |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2026/01/13(火) 12:00 |
エンゲージメントを大切にする風土こそ、最前線のハラスメント対策! 現場の指導する立場の方に、指導とパワハラの違いに悩ますグレーゾーン問題を 判断方法や最新の部下指導法の情報提供を目的とした内容です。
| 開催日時 | 2026/02/20(金) 13:30 ~ 15:30 (受付2026/02/20(金)13:00~) |
|---|---|
| 受講対象 | 若手・中堅社員管理職経営者・経営幹部人事・労務事務・総務法務・コンプライアンス |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2026/02/19(木) 16:00 |
エンゲージメントを大切にする風土こそ、最前線のハラスメント対策! 現場の指導する立場の方に、指導とパワハラの違いに悩ますグレーゾーン問題を 判断方法や最新の部下指導法の情報提供を目的とした内容です。
| 開催日時 | 2026/03/17(火) 13:30 ~ 15:30 (受付2026/03/17(火)13:00~) |
|---|---|
| 受講対象 | 若手・中堅社員管理職経営者・経営幹部人事・労務事務・総務法務・コンプライアンス |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2026/03/16(月) 16:00 |
エンゲージメントを大切にする風土こそ、最前線のハラスメント対策! 現場の指導する立場の方に、指導とパワハラの違いに悩ますグレーゾーン問題を 判断方法や最新の部下指導法の情報提供を目的とした内容です。
| 開催日時 | 2026/04/27(月) 13:30 ~ 15:30 (受付2026/04/27(月)13:00~) |
|---|---|
| 受講対象 | 若手・中堅社員管理職経営者・経営幹部人事・労務事務・総務法務・コンプライアンス |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2026/04/26(日) 16:00 |
エンゲージメントを大切にする風土こそ、最前線のハラスメント対策! 現場の指導する立場の方に、指導とパワハラの違いに悩ますグレーゾーン問題を 判断方法や最新の部下指導法の情報提供を目的とした内容です。
| 開催日時 | 2026/05/15(金) 13:30 ~ 15:30 |
|---|---|
| 受講対象 | 若手・中堅社員管理職経営者・経営幹部人事・労務事務・総務法務・コンプライアンス |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2026/05/14(木) 16:00 |