『日本の人事部』 - 人材採用・育成、組織開発のナレッジコミュニティ

働き方改革の5つの壁を乗り越える　改革実行のノウハウとコツ【いつでも見れるオンデマンド配信！】

＜都内にある企業(999名以下)限定＞ 改革に取り組む時間を生み出す業務効率化、社内へのメッセージ発信、ターゲットの明確化等、具体的なノウハウを紹介します。 東京都主催／働き方改革パワーアップ応援事業

正直ピンとこない、AI×人事の話 そんな人事担当への実践ガイド ～AIで人事業務の効率化 と聞いても、具体的なイメージが湧かない方へ～

「AIを使った人事業務の効率化」と聞いても、具体的なイメージが湧かない方は少なくありません。 本セミナーではAIを活用した人事業務の実践的な方法を、事例や具体的なステップとともに解説します。

企業内講師向け生成AI研修（2時間集中）

本研修では、「研修資料づくり」「講義準備」「ワーク設計」を効率化するための生成AI活用を、実際に操作しながら学びます。

「できない！」を経験したユーザーに選ばれる「Rosic経営情報システム」 「できる」を実現する 「経営管理システム」「予実管理システム」選びのポイント

エン人事が語る｜現場に根づく人事施策の実践法とタレントマネジメントシステム活用術

＃タレントマネジメントに取り組みたい企業にオススメ ＃「人事システム」導入検討中の企業にオススメ

ChatGPTを活用して魅力的なパワーポイントを作る！

生成AI・ノーコードツール活用の始め方　～＜基礎講座＞ツールの使い方から導入の仕方まで～【Zoom開催！】

＜都内企業(999名以下)限定＞ 日々進化を続け、世の中に浸透しつつある生成AIやノーコードツールの基礎的な使い方と業務効率化のヒントをお伝えします。（東京都主催／働き方改革パワーアップ応援事業）

人事・労務業務の「生成AI」活用術 ～＜実践講座＞明日から使える「プロンプト」設計をマスター～ 【無料／いつでも見れるオンデマンド配信！】

＜都内企業(999名以下)限定＞ 業務に合わせて応用できる「プロンプト設計」を習得する実践講座です。採用・育成・バックオフィス業務の効率化手法を解説します（東京都主催／働き方改革パワーアップ応援事業）

【アーカイブ・録画配信】AI時代で変わりゆく社会人の活躍要素 学生の何を見抜き、どう魅力付けするか？

※本動画は、2025年8月26日に開催したセミナーのアーカイブ配信です。 お申込後、すぐに視聴できます！

人事が始めるべきAI活用～採用・育成・配置を進化させる生成AI活用術～【1/13(火)WEB開催】

このような方におすすめです ・生成AIの人事業務への活用開始方法が分からない ・生成AIを具体的な人事戦略にどう活用するかを知りたい ・最新のHRテックにおける生成AI活用機能を知りたい

社内AI導入＆AIの組織開発活用 研修体験会　1/14

業務効率化で終わらない。“組織が変わるAI活用”を、体験から見極める90分。 ― 人事・人材育成担当でAI導入を検討している方向け ―

「人事情報」を「経営情報」へ 人事発の情報提供の質を上げるための「人材データ統合」と「挑戦を支えるシステム」選びのヒント

生成AIを活用した採用戦略講座　初級編

生成AIは効率化だけでなく「採用の質」を高める切り札です。本講座で は、求人票やスカウト文における具体的なプロンプト活用法から、他社がまだ実践していない採用戦略まで、生成AI活用の最前線を解説します。

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面接官のスキル定着と自社の面接力可視化を実現する：面接官トレーニングAIセミナー

本講座の対象 ■面接のご担当者様 ■企業の採用プロセスを計画、運用する方（人事部、経営企画部の社員の方等） ※恐れ入りますが、同業者の方はご遠慮くださいませ。

大企業の人事異動DXを実現する～Rosic統合人材情報システムのご紹介～

『生成AI時代の「人的資本ポートフォリオ」戦略』 ～経営と人事をデータで繋ぐ、AI活用の最新アプローチ～【1/21(水)WEB開催】

このような方におすすめです ・経営戦略と人事戦略の連動に課題を感じている経営層・経営企画部門の方 ・人的資本経営において、「生成AI」を具体的にどう活用し、業務変革すべきか知りたい方

人事担当者が押さえておきたい「採用」から始めるAI実装の教科書

本セミナーでは、数ある人事業務の中でも膨大な事務工数が発生し、AIによる効率化と相性が良い「採用」をテーマに取り上げ、具体的な実装方法を紐解いていきます。

1/22 10:30～ 2026年以降を見据えた「改正労働基準法」の方向性を”総まとめ”企業が備えるべき「４大テーマ」HS0147

法改正の議論が本格化している今だからこそ知っておくべき重要論点を「4大テーマ」に整理し、社会保険労務士がその全体像と、企業の経営労務に与える影響について予測し、解説します。

従来のパッケージ機能では対応できなかったプロセスも実現できる！ 複雑な“ヒト”דカネ”の予実管理を確実にシステム化するRosic経営情報システムとは？