採用責任者限定セミナー「出前館 清村遙子氏と考える、これからのアルバイト・パート採用」

新型コロナウイルス感染症の流行から、需要が拡大したフードデリバリー。出前館は、月1,000人単位の大量採用を実施し、ニーズに応えています。同社の採用戦略に迫るとともに、新しい時代の採用の形を探ります。

【オンラインセミナー】100人100通りの勤務時間、場所、複業を実現している裏側を知ろう

100人100通りの個性を重視する方針をとってきたサイボウズが、多様な個性を大切にするために、どのような仕組みで労務管理やマネジメントを行っているかを紹介します。

【5/12(水)開催】採用×心理学 withコロナ時代の新たなタレントマネジメントとは

withコロナ時代の新しい採用戦略について、採用と心理学を掛け合わせた視点からお伝えいたします。セミナー終了後ご希望者様限定で、適性検査「Talentgram」の無料体験受検もご提供しております！

採用の岐路を語る～22卒採用の成否を決定づけた「候補者体験設計」と「採用DX」～

VUCA時代に必要な思考力の鍛え方 “自ら考え行動できる人材”を生み出すオンライン演習教材 evolve method（イボルブメソッド）体験セミナー（無料）

組織行動学者 デービッド・コルブが提唱した“経験学習モデル”に基づく能力開発ツールです。 体験に基づく学びで納得感を生み出し、実践を重ねるほどにビジネス思考を高めることができます。

各業界を代表する企業が実践する「特別ポジション配属確約採用」の最新事例とは？ －設計と実行のポイントを徹底解説－

【オンライン開催】採用活動のコストパフォーマンスを10倍にする組織として外してはいけない3つのポイント

就活も解禁され、採用選考真っただ中。早く帰れない。膨大な時間がかかる。そんな人事の方必見のセミナーです。採用活動の生産性を向上させ、今より少ないコストで成果を最大化させるために必要なことをお伝えします

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《WEBセミナー》 『最新！人事労務の事例Ｑ＆Ａ 厳選40』 ～採用から退職まで、正規・非正規間の問題等に幅広く対応～

【本講座のポイント】 ➀具体的な事例を裁判例等を踏まえて実務対応を詳説 ②起こり得る共通性の高い、汎用的なトラブルをピックアップ ③有期・無期の不合理性判断等の最新議論を踏まえた内容を紹介

【5/25(火) WEB開催】採用難・人手不足を解消するHRテクノロジー活用思考と実践

- 企業知名度に左右されず、人材を引きつけ・定着させる方法とは？-

《障害者法定雇用率2.3％対策セミナー》 ～”障害者アスリート”雇用という選択肢～

本講演では、障害者アスリートの雇用を通じて短期間で障害者法定雇用率を達成し、同時に広報活動の効果的促進、CSR活動の積極的展開をする手法、他社での採用事例から助成金の活用法まで詳しくお話しいたします。

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【5/27開催】元PwC Japanコンサルタント登壇！「【ジョブ型】と雇用/評価」徹底解説 講座

最近、頻繁に耳にするようになった「ジョブ型」雇用。 本講座では、元PwC Japanの伝説コンサルタント、 山本紳也氏が「ジョブ型」の疑問や課題について徹底解説！

コロナ時代のニューノーマル新卒採用戦略の考え方～採用革新セミナー～

コロナ禍でも21卒採用において1.6万人の学生がエントリー。楽天みん就インターン人気企業ランキングでも総合10位に輝いた企業が語る、中小企業が若くて強い組織をつくるための新卒採用術が分かります。

【村田製作所、日揮、NEC、経済産業省の越境経験者が登壇】 大企業人材はベンチャーで通用するのか 「実は役に立つ大企業スキル」をレンタル移籍経験者４名が語ります

村田製作所、日揮、NEC、経済産業省の越境経験者が登壇！ 大企業で身につけたスキルは、どんな場面で発揮できた？ どのような研修・経験が、社外で役に立った？ など、座談会形式でホンネを掘り下げます！

【ZOOM開催】第10期 人事担当者が学んでおきたい 【ZOOM開催】『人事労務入門講座』 ～人事部門に配属されたら、まずこの講座！～

人事担当者の顧客は誰でしょう？人事担当者に必要な資質とは？貴社の社員は毎日何にエネルギーを使っていますか？貴社の人事制度は、自社を強くしますか？多岐にわたる人事の仕事をわかりやすく解説します。

【6/8(火)開催】離職防止から生産性向上まで―採用の“質”を可視化する、人事のための適性診断&データ活用入門

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第21期　人事担当者が学んでおきたい 『人事労務入門講座』【3日間】 ～人事部門に配属されたら、まずこの講座！～

【本講座の3つのポイント】 ①必須の基礎知識を習得 ②情報収集術を身につける　 ③人事の重要性・働きがいを学ぶ

【ZOOMセミナー】 倉重弁護士と学ぶ 『労働法基礎ゼミナール』【全5回】ＷＥＢセミナー

初めて人事労務担当者になった方、業務にはなれてきたけど労働法知識に不安がある、労働法の理解をあらためて復習したい方、人事パーソンとして必要な労働法の基礎知識を一通り身につけることを狙いとするものです。

【7/13(火)開催】1to1にとどまらない、withコロナ時代の新しい“面接戦略“＆オンライン面接成功の鍵とは

withコロナ時代の採用手法としてWEB面接が急速に普及しましたが、新たにニーズが伸びていると言われるのが「面接代行」です。 面接をアウトソーシングする上での相談事例や導入事例を交えて解説いたします。