【人事担当者向け】新卒採用で失敗しない!!適性検査の正しい活用方法

採用競合とバッティングせずに、経験者エンジニアを惹き付けるリファラル採用セミナー

本セミナーでは、経験者エンジニア採用において、「共感度が高い自社ならではの魅力を発掘し、社内外に向けた情報発信を行い、他社とバッティングしない転職潜在層へ声を届ける」方法をご紹介します。

【基礎講座】採用向けInstagramの活用法

現在の採用においてSNSが重要となります。SNSの必要性と、どのように採用に機能するのかをお伝えします。

【話題のSNS採用】今さら聞けないInstagram運用術

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ジョブ型の全てが学べる！『組織・人事プロフェッショナル養成講座』

ジョブ型成果主義人事制度をゼロから体系的に学ぶことができる全10回のオンライン講座です。 当社独自のeブックとクラウドの仕組みを使って、理論的な枠組みだけでなく、実践的な運用までを体感できる講座です。

アンケート結果から考える、中途採用面接現場の実態と対策

社内コミュニケーション・心理的安全性・新人研修・内定者フォロー オンラインコミュニケーションの課題を解決。つながり創りで企業を成長させるバヅクリ

内定者フォローから社内のイベントまで 様々な組織のコミュニケーション課題を解決する オンラインイベントサービスのバヅクリ。

【ソフトバンク源田氏×タナケン教授が登壇】 DX人材をグロースさせる新人材戦略とは？

「Acaric HR Conference」第2回目となる今回は、ソフトバンク株式会社 人事本部長の源田氏と、法政大学教授の田中氏をゲストとしてお迎えし、DX人材についてお話しいただきます。

【社宅代行サービス】管理ご担当者様限定！お悩みご相談ください＜個別相談＞＜参加無料＞1月31日～2月4日で毎日開催！

もっと効率よくできたら、もっと業務が削減出来たら……そのお悩み、プレニーズにお任せください。ご担当者様ならではの“気づき”が、より快適な社宅管理へ繋がります。

《障害者法定雇用率2.3％対策セミナー》 ～”障害者アスリート”雇用という選択肢～

本講演では、障害者アスリートの雇用を通じて短期間で障害者法定雇用率を達成し、同時に広報活動の効果的促進、CSR活動の積極的展開をする手法、他社での採用事例から助成金の活用法まで詳しくお話しいたします。

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「率」の時代を勝ち抜くキーワード、 「三位一体採用」に取り組む年初セミナー

採用マーケットは、2021年、さらに変化を遂げました。そのキーワードは、「３つの率」です。 今回は、ジャンプ株式会社の増渕氏をゲストに迎え、 「三位一体採用」の方法論についてレクチャーいただきます。

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【こんな方へおススメ】 ・福利厚生の担当になったばかりの方 ・他社で既に福利厚生プランを導入されている企業・団体ご担当者様 ・福利厚生の充実・変更を検討されている方

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■人事データを蓄積・活用したい方におすすめ■ ・人事情報を一括管理したい ・社員の強み・弱みを可視化したい ・ハイパフォーマーの特徴を分析し、 ・健康施策による組織強化に興味がある

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本セミナーでは「離職率を低下させたい・防ぎたい」「採用コストを抑えたい」「優秀な人材を確保したい」という企業様に向けて、具体的な施策・実例などをご紹介します。