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新卒採用において年々重要度が高まる「インターンシッププログラム」。本セミナーではインターンシップの動向やプログラム企画の要諦を解説。実際にワークショップを通して自社への展開イメージもつくれます。

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かつて離職率28%という時代に、サイボウズのリーダーが学んだ3つの要素について学びます。 　•企業理念に紐づいたチームの理想 　•事実を認識し問題を発見して解決へ導く 　•メンバーとの適切な役割分担

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トヨタ自動車、オムロン、ファミリーマート、オリックス銀行など、多くの企業がインターンシップや選考活動に活用する『ビジネスゲーム』の導入事例をご紹介するだけでなく、実際にプレイいただきます。

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