「ドライマンゴー」で問題解決研修を内製化？ 〜誰でも楽しく簡単に学べるキット体験セミナー〜

大手総合商社・大手航空会社・大手電子部品メーカー・大手流通グループ等、 国内有数のリーディングカンパニーで導入されている問題解決キット「ドライマンゴー」を体験してみませんか？

【オンラインLIVE体験講座】ロールプレイ実習を重視した『戦略的交渉力セミナー』（速習１日コース）、リアル感に溢れ、臨場感の高いロープレ実習（プランC）のご案内

本研修の「ロープレ実習」は、プロの講師を相手に1対1で交渉し、録画・再生しながら講師の指導を受け、受講者の実践スキルを高めます。本研修はリアルでもオンラインでも可能。*同業者様および個人の方はご遠慮を

【研修導入担当者向け】語る力で人の心を動かす「ストーリーテリング研修」紹介セミナー

企業経営者、人事担当者など、 研修導入を検討する立場にある方、もしくは、その代理の方を対象に、研修の一部を無料で体験いただけるセミナーです。 研修の調査や導入検討にあたってご利用ください

「ドライマンゴー」で問題解決研修を内製化？ 〜誰でも楽しく簡単に学べるキット体験セミナー〜

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【アーカイブ配信】配属３年後に接続する新入社員教育の今～教育の目的・設計・フォローのポイントを解説～

最近の新入社員の傾向を知りたい、企画立案するときのポイントを知りたい、自律的な新入社員を 育てたいといったお悩みはありませんか？ 画一的な教育からの脱却を図るべく、TOASU講師が熱く対談します。

【アーカイブ配信】“惰性のアセスメント”からの脱却！これからのヒューマンアセスメント活用セミナー～ヒューマンアセスメントを駆使した組織競争力の強化とは～

企業内において能力や資質などを客観的に評価するヒューマンアセスメント。本セミナーではビジネス環境の変化に組織の適応が重要視される背景に触れ、個人・組織双方の成長を推進させるポイントを解説していきます。

【アーカイブ配信】配属後に差が出る!!新入社員、若手社員向け施策

新入社員が配属後、迅速に実践力を発揮するための研修の形は？他社合同形式を取り入れた研修のメリットと、その成功への道のりを詳細にご紹介します。

読み手に伝わらない 速く書けない ！社員の業務効率低下、コミュニケーションロスを削減する「チャット＆メールの書き方講座」【研修担当者向け　無料紹介セミナー】

読み手に伝わるチャット＆メールの書き方、効率的な文章の書き方、良好な関係を築くための文章コミュニケーションの本質をお伝えするセミナーです

課題発見力 達人への道～従来型研修では学べなかった課題発見力向上のポイント　マッキンゼー×BBT出身講師によるセミナー

あらゆるビジネスにおいて「課題発見力」は重要なスキルと位置付けられている。しかし、従来型研修では根本的な課題発見力の向上には繋がりづらい。これまでの取り組みを踏まえて、新しい研修方法をご紹介します。

経営陣・人事・経営企画担当の方向け 【参加無料】エグゼクティブ開発セミナー ～マーシャル・ゴールドスミス博士が来日して伝えたこととは～

「売上を引き上げる」組織デザインとは？ 【無料/1日限定・ウェビナー】 事業を推進する組織デザインと生産性向上のポイント

売上を引き上げる組織をデザインするためには、何をすればよいか。生産性を高め、経営計画を推進するポイントや具体策について、「中期ビジョン×人的資本経営×組織」の成功事例を交え、経営者視点で解説します。

【今日から使える】失敗しない職場のメンタルケアとは？

『失敗しない職場のメンタルヘルスケアー従業員のメンタルヘルス不調に気づくポイントと対応50』の著者、志野恭子先生ご登壇！ メンタル不調の予防や対応方法など、今から使える具体的なポイントをお伝えします。

＜なんだかタテマエな気がする？＞退職者面談でホンネを聴き出す3つの鍵

退職理由を元に原因を探り離職対策を行ったのに、なぜか離職が止まらない…そんなご経験ございませんか？もしかしてその理由【タテマエ】かも？退職理由のホンネを聴き出すプロ集団が解説。

【心療内科医内田さやか先生が語る】多くの企業が悩んでる？！メンタルヘルス対応時における産業保健専門職の有効的な活用方法とは？

情報伝達スキルや処理能力を向上させ、コミュニケーションの効率化を図る 【ロジカル・コミュニケーション無料体験セミナー 12/13(水)】 人事育成ご担当者様向け

人事、人材開発ご担当者様向けにデモセミナーをご体験いただき、弊社の研修をご紹介いたします。 ※本研修は「Zoom」を使用しオンライン上で開催いたします。

【なんとなくやってない？】特定社労士×公認心理師が解説。今すぐ取り組むべき休復職支援とは？

＜このような方におススメ＞ ・休職者への対応にお困りの方 ・休職者の復職のタイミングがわからない方 ・復職後のケアをしっかりとしていきたい方 ・従業員が復職後もしっかり働ける環境を作っていきたい方

チャンバラ合戦やコンセンサスゲーム、謎解き脱出ゲームなどのチームビルディングコンテンツをリアルで体験！「リアルイベント・研修無料体験会」開催

PDCAサイクル、OODA LOOP、チームビルディング、合意形成、防災、SDGsをビジネルゲームを通じてインプット。ビジネスゲーム体験をリアルで開催。

【近畿大学法学部教授　三柴先生ご登壇！】忖度・建前一切なし。判例に基づく産業保健の法知識とは？

ストレスチェックの義務化や働き方改革法案の立案、施行にも携わった元厚生労働省労働政策審議会 安全衛生分科会 公益代表委員であり、衆議院厚生労働委員会参考人の三柴先生が建前一切無でお話しくださいます。

【12/13開催】「なぜを5回繰り返せ」が上手くいかない理由はこれだ！ なぜなぜ分析12カ条　体験セミナー

あなたの組織では、なぜ問題が再発するのか？ 「その気にさせる」問題認知コーチングを使って解決!

【12/13ウェビナー】 労働集約型製造業における 付加価値向上・人材力強化・生産性改善のポイントとは

本ウェビナーでは、労働集約型製造業の課題を3つに定義し、解決するための具体策と、その展開方法についてお伝えします。