企業研修、採用、評価、人材開発、労務・福利厚生のナレッジコミュニティ

若手から管理職まで社員のビジネススキルを高めたいとお考えのご担当者向けに、基本となる研修を体験していただき、ポイントをわかりやすく解説します。定員50名様、先着順。※9月11日にも同内容セミナーあり。

学生に人気が出る・採用に直結させるインターンシップ企画のポイントを、いくつか成功事例をご紹介しながらご説明いたします。

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集客→面談設定→面談実施→内定と各採用フローごとにある落とし穴と、落とし穴にはまらないための防止策をご紹介。中途採用成功の秘訣をお持ち帰りいただけます。

日本BtoB賞、TCC賞、OCC賞、日経産業新聞広告賞・・・etc。数々の受賞実績をもつ当社制作による様々な採用ツール / 入社案内、採用HP、ブース装飾、300種類以上の制作事例を一挙ご紹介！

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・担当講師から見た「2018年度新人の傾向」と今後の育成方法の「鍵」 ・Java初学者コースが追加となった2019年度新入社員研修のコンセプトや特徴の説明 ・実践力を高める研修プログラムの一部を体験

若手社員の離職を引き起こす要因をお伝えしながら早期離職防止の解決策をご説明いたします。また、初期教育としてどのような研修をおこなうことが有用的か、実際の研修コンテンツの体験を交えてお伝えをいたします。

研修・セミナーを1,000回以上実施してきた講師が、研修ノウハウをお伝えします。「受講者からの意見の引き出し方」「ホワイトボードへの集約方法」「講師コメント力のつけ方」など。

相手にわかりやすく伝える際に必要な説明力、プレゼンテーション力を体系的に学べます。プロのファシリテーターが現場で使っている説明力を伝授します。

参加セミナーの研修スライドを無料でダウンロードできるようにしました。第2弾は、新人向け仕事の基礎力強化を目的とした研修で、新人研修や新人フォロー研修を社内講師で検討されている方には特にオススメです。

「半年間推薦0名だった企業にエンジニアが50名！」「喉から手が出るほど欲しい施工管理職。有資格者である施工管理技士の応募が20名超え！」など、あらゆる職種での募集でバクハツした事例を公開します。

今と同じ採用方法では成果が見込めないとわかってはいるが、「何を変えどう活路を見出せば良いのかわからない…」という採用責任者様へ。弊社コンサルタントと採用成功に向けて会議をしませんか？

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「説明会やパンフレットでは自社の魅力が伝わっていない気がする」、「映像を導入する企業が増えているのは知っているけど、ウチはどうしたらいいのか」……そんなお悩みをお持ちの企業様にお勧めのセミナーです。

求人件数が高止まりする昨今の新卒採用活動で、とくにお悩みとして多いのが「選考や内定辞退率の高さ」。本セミナーでは辞退率を改善するためのポイントを知り、実践できる面接ノウハウを体験していただきます。

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