企業研修、採用、評価、人材開発、労務・福利厚生のナレッジコミュニティ

集客→面談設定→面談実施→内定と各採用フローごとにある落とし穴と、落とし穴にはまらないための防止策をご紹介。中途採用成功の秘訣をお持ち帰りいただけます。

学生に人気が出る・採用に直結させるインターンシップ企画のポイントを、いくつか成功事例をご紹介しながらご説明いたします。

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20代の若者はどのように転職活動を行うのか、若者の特徴やSNS・採用サイトの活用方法、実際に採用に成功している企業様の事例をご紹介。20代を採用する為に自社が取り組むべきポイントや改善点が見つかります

社内に働きがいあふれる組織風土をもたらす仕組みを作りませんか？ 人生１００年時代のセカンドキャリアに向けて学んでみませんか？ 可能にするのが組織に”働きがいを育む講師養成講座”です。

KEE'Sの研修を体験できるセミナーを開催！ ・求職者を惹きつける魅力的なプレゼンがしたい ・社員の定着率を上げたい ・効果の出る研修プランを立てたい こんなお悩みがありましたら是非ご相談ください！

【本講座のポイント】 ①採用プレゼンテーションの本質がわかります ②伝わる話し方の実践的なスキルが身に付きます ③自身のクセ、改善ポイントが明確になります

研修の教育体系を策定する方、研修の内製化を進めたい方、新しく研修講師として登壇する予定のある方を対象としたセミナーです。 ここだけは押さえたい講師としての秘策をお伝えします。

20代の若者はどのように転職活動を行うのか、若者の特徴やSNS・採用サイトの活用方法、実際に採用に成功している企業様の事例をご紹介。20代を採用する為に自社が取り組むべきポイントや改善点が見つかります

就活の登竜門、合説。企業にとって集客の登竜門であることは間違いありません。今どきの学生の心をガッチリと掴んだ成功事例を、図書館のように多数展示。業種も様々。きっと貴社に合ったアイデアが見つかるはずです

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年間休日、残業時間、給料・・・。自社の魅力をPRしてもうまくいかない・・・。という場合はもしかするとＰＲの仕方が間違っているかもしれません。 この機会に、自社の魅力やＰＲ内容を見直してみませんか？

本講座は、講師からの個別指導と受講者同士の相互研鑽を学習の柱とした少人数制の本格講座です。企業（団体）内研修講師としての基本を身につけたい方のご参加をお待ちしています。

相手にわかりやすく伝える際に必要な説明力、プレゼンテーション力を体系的に学べます。プロのファシリテーターが現場で使っている説明力を伝授します。

今と同じ採用方法では、大きな成果が見込めないとわかってはいるが、「何を変え、どう活路を見出せば良いのか、成功イメージが湧いていない」という担当者さまにぜひご参加いただきたいセミナーです。

日本BtoB賞、TCC賞、OCC賞、日経産業新聞広告賞・・・etc。数々の受賞実績をもつ当社制作による様々な採用ツール300種類以上を展示いたします。貴社の制作のヒントになること間違いありません。

　本質的なフレームと実践ポイントで１）研修スライド作成、２）受講者への理解促進、３）疑似的な研修実施を少人数で実施する研修です。我流・自己流で受講者からの違和感を感じている社内講師にお勧めです。