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アフターコロナでの採用課題を解決！ 採用お悩みオンライン相談会開催！

DX=デジタルトランスフォーメーションとは！？ 今、経済界では産業のDXが必要と言われていますが、HR領域での目指すべきDXのあり方とは何なのか！？ そしてアフターコロナ・・・時代をどう生きる！

コロナ禍のいま中途採用市場はどのような状況なのか。 なぜ“絶好のチャンス”と言えるのか。 実際にコロナ禍で中途採用をおこなっている企業様の事例も交えて 現状のリアルな転職者の動きをお伝えします。

座学と実践で未経験でも[イロハ]が身につく公開講座

■セミナー概要 ・現在の障害者雇用の市況感 ・テレワーク型雇用（フルリモート雇用）のご案内 ・短納期採用が実現できる仕組み ・従来型採用手法とのメリット/デメリット比較を解説　等

人手不足が深刻化する中、急な採用業務のオンライン化も相まって採用業務を少しでも効率化したいと考えている採用担当者の方は多いのではないでしょうか？

中小企業がシニアマネージャー層、バイリンガル人材採用を可能にするLinkedInでダイレクトマーケティングを行う方法や実際の成功事例についてお話しいただくセミナー

本講座の対象 ■企業の採用担当者 ■面接を担当する社員の方 ※本講座は、Zoomを用いたオンラインのセミナーです。

[オンライン開催] 採用係長 × AKASHI共催セミナー！

【採用環境の変化と、その環境での勝ち筋の描き方を体験】現在の採用環境（構造的変化、テクノロジー進化、意識変容）とともに、採用設計の重要性を理解いただき、『採活力®』プログラムを体験いただきます。

【ウェビナーEXPO2020～障がい者雇用withコロナ～】とは？ 障がい者雇用におけるニューノーマルな取り組み事例を紹介！ 全6日間、6テーマで、これからの障がい者雇用のあり方を提言します！

「初めて障害者採用を行うことを検討中」・「数年ぶりに障害者採用を再開したい」「障害者採用を任されたがどうしたらいいかわからない・・」本セミナーは、そんな人事担当者様におススメのコンテンツとなります。

どのようにして新人を新しい組織・仕事にフィットさせていくのか？ 「若手の早期離脱防止、中途採用者の活躍推進を実現」するために今、企業や組織に何が必要であるかをエドガー・シャイン博士が直伝

インクルーシブ・リーダシップ理論をエドガー・シャイン博士と森永 雄太教授がダイアローグ~

日々175社以上／約1,000名の”障がい者雇用（障害者雇用／障碍者雇用）”を支援するスタートラインのウェビナー！

数々の建設業界の採用を成功させてきた経験から分かったことは建設業界の新卒採用成功法にはコツがあるということです。建設業界の企業さまに向けて建設業界で優秀な人材の採用を成功に導くコツをお伝えいたします。

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