『日本の人事部』 - 人材採用・育成、組織開発のナレッジコミュニティ

【リクルーティングラジオ1話 無料制作】 マッチ度を高め、候補者の動機付けができる「リクルーティングラジオ」

採用活動において、母集団形成後の質の高いコミュニケーションが成功の鍵を握っています。本セミナーでは、音声コンテンツを活用した革新的な採用手法「リクルーティングラジオ」をご紹介します。

富士通が6年で400名の採用を実現したリファラル戦略

「富士通株式会社 人材採用センター シニアディレクター 松村氏」をお招きし、2018年から累計で400名以上を採用している"リファラル戦略"について、お話しいただきます。

最高の結果を最小の労力で実現 採用業務を効率化するための実践的手法とは

本セミナーでは、最高の成果を最小の労力で実現するために採用業務を効率化する実践的手法をご紹介いたします。

《障害者法定雇用率2.5％対策セミナー》 ～”障害者アスリート”雇用という選択肢～

本講演では、障害者アスリートの雇用を通じて短期間で障害者法定雇用率を達成し、同時に広報活動の効果的促進、CSR活動の積極的展開をする手法、他社での採用事例から助成金の活用法まで詳しくお話しいたします。

【東京開催】採用リーダー養成コース ～エンジニア／技術者の採用を成功させる～（２日間集中合宿プログラム）

エンジニア／技術者の採用や育成方法は次々と変化し続けます。 時代が変わっても成果を出し続ける“再現性”ある仕組みの構築を目指し、技術系人材の採用・育成を極めるリーダーを目指します。

これからのタレントプール構築術 リファラル・アルムナイ採用 成功に導くための秘訣とは〜

採用力UP！「新卒採用ブランディング」戦略セミナー

採用難の傾向が強い近年、今だからこそ行うべき『採用戦略の立て方』を考察します。後半では採用ブランディングの基礎から具体的事例までを分かりやすくご紹介し、個人ワークを通じて理解を深めていきます！

【3/25(火)】Indeed PLUSで採用効果最大化を目指す戦略とは？【Webセミナー】

新任の障害者雇用ご担当者向けセミナー＜業務切り出し・採用・定着の基礎知識から、最新の民間サービスのトレンドまで＞

障害者雇用の担当者に新たに着任された方に特におすすめのセミナーです。 約1時間で、障害者雇用担当として「これだけは知っておきたい知識・情報」にキャッチアップいただけます。

【3/26(水)東京開催】求職者を引き寄せる求人原稿の秘訣を徹底解説【無料セミナー】

障害者雇用における面接のキホンをレクチャー「精神・発達障害者の採用面接 初心者講習」

・難しく感じる精神障害、発達障害の分類についての要点の押さえ方 ・面接で聞くべきこと、聞いてはいけないこと ・雇用の安定する社員、戦力となる社員の見極め方

経済産業省と考えるDX推進・企業変革に必要なデジタル人材の採用要件とは ～デジタルスキル標準から紐解く人材要件と評価基準～

【4/16】オンライン開催】採用競合への勝ち方を考える！採用計画立案のフレームワークを習得できる「STRUCT ACADEMY」オープン講座

採用マーケット全体の解説をはじめ、強い採用戦略ロジックのインプット、ワークを行い『自社ならではの採用戦略企画』を半日で体系的に学べる講座です。採用成果に満足していない方、採用計画を見直したい方、必見！

【4月21日開催】20代若手採用＆30代即戦力採用セミナー 今から始める「夏採用」成功の秘訣～成功企業はもう始めている？転職ハイシーズンを勝ち抜くメソッド4選～

20代若手採用と、30代即戦力採用の最新トレンドと実践的なノウハウをお届け。求職者の動きが活発になる春以降、夏季賞与前後の転職ハイシーズンに向けて、企業の採用強化に欠かせないポイントを徹底解説します。

2025年最新！20代若手採用トレンド完全攻略

現在の20代若手採用市場の企業動向や求職者動向を解説。 求職者の動きが活発になる春以降、企業の採用強化タイミングにおいて押さえておくべきポイントなど解説します。

そのスカウトや求人原稿は若手に刺さってますか？ ～魅力的な採用メッセージ設計術～

求職者に刺さるポイントと刺さらないNGワードとは？ 「スカウトを送っても応募や返信がない」という悩みを抱えている採用担当者も多いのではないでしょうか？若手人材が求めるメッセージの打ち出し方をご紹介。

内定・選考辞退を防げ！ 辞退危険信号を素早く察知し、志望度を上げる5つの秘訣！

求職者の選考辞退・内定辞退はなぜ起こる？応募者に自社の魅力を存分に伝えるには？求職者の本音と辞退危険信号を、Ｒｅ就活エージェントのキャリアアドバイザーが徹底解説。

採用競争に勝つ！転職イベントで採用チャネルを広げる方法

転職イベントは効率的？それとも非効率？採用競争激化の中での採用チャネルを増やす次の手として転職イベント活用が見直される中、その効果的な運用方法を解説します。

【リアル開催＠秋葉原】新任の障害者雇用ご担当者向けセミナー＜業務切り出し・採用・定着の基礎知識から、最新の民間サービスのトレンドまで＞

障害者雇用の担当者に新たに着任された方に特におすすめのセミナーです。 約1時間で、障害者雇用担当として最低限必要な情報をにキャッチアップいただけます。その後３０分就労移行支援事業所の見学が可能です。

【5/15】オンライン開催】採用競合への勝ち方を考える！採用計画立案のフレームワークを習得できる「STRUCT ACADEMY」オープン講座

採用マーケット全体の解説をはじめ、強い採用戦略ロジックのインプット、ワークを行い『自社ならではの採用戦略企画』を半日で体系的に学べる講座です。採用成果に満足していない方、採用計画を見直したい方、必見！