『日本の人事部』 - 人材採用・育成、組織開発のナレッジコミュニティ

【10月8日開催】まだ間に合う！新卒採用の”穴”を埋める第二新卒採用成功の3つの手法

短期間での母集団形成や、複数人採用の実践設計をご説明。合同企業セミナーの活用術や高卒・第二新卒採用のノウハウもご紹介いたします。

「リアルな社員の声」が入社志望度を高める！ テキストでも動画でもない採用活動の新手法「音声コンテンツ」を徹底解説 【パーソルビジネスプロセスデザイン様ご登壇】

音声コンテンツを採用活動に活用することで応募者の志望度や通過率を高めることができます。導入されたパーソルビジネスプロセスデザインの人事部長をゲストに招き実例をもとにその成果や社内外の評判を紹介します！

経済産業省と考えるDX推進・企業変革に必要なデジタル人材の採用要件とは ～デジタルスキル標準から紐解く人材要件と評価基準～

30分で学ぶ、中途採用のトレンドセミナー｜採れない時代を突破するヒントを凝縮

年間100社以上の中途採用支援をおこなう現役コンサルタントが、現場のリアルな視点から「今、企業がとるべき打ち手」を30分でお届けします。

「AIで変わる採用実務の最前線 ― 戦略設計からオペレーションの最適化までの実践ステップ」

採用を仕組み化・自動化する最新アプローチを徹底解説します。 AIを活用した母集団形成から、候補者対応・面接調整の自動化、さらには採用戦略設計の最適化まで、実践的なステップをお伝えします。

AIで変わる採用実務の最前線ー戦略設計からオペレーションの最適化までの実践ステップ

効果の出たキャリア採用サイトの事例公開セミナー|【参加者限定】採用に役立つ無料特典付き！

キャリア採用サイトが必要となっている背景や、キャリア採用サイトを作る際に気を付けたいポイントについて、実際に成果のでた採用サイトの事例とともに30分で簡潔に解説します。

はじめてのエンジニア採用基礎講座vol.1 はじめに知っておきたい採用成功のメソッド5選

AI時代を生き抜く！─エンジニア組織のリアル─採用・育成・離職防止の最前線

成長を続けるエンジニア組織を支える3つの視点──採用・育成・離職防止の それぞれに強みをもつ専門企業が集結し、実践的なヒントや支援事例、 現場で見えてきたリアルな課題と取り組みを共有します。

【9/10(水)】人事の救世主！AIで“応募が来る”求人原稿を作る【Webセミナー】

【中途】なぜ辞退されるのか？人事が押さえるべき“歩留まり改善施策”セミナー

選考途中に辞退の連絡を受けてガッカリした経験はありませんか？選考辞退は企業にとって大ダメージとなります。欲しい人材を繋ぎ止めるため、企業が知っておくべき改善点と効果的アクションを解説します！

ホスピタリティに精通した人材が選び放題な採用方法とは｜【飲食業向け】応募1000名超！

ホスピタリティを経験・専門習得してきた将来のマネジメント層候補となる人材を安定的に獲得する方法とは？飲食業界の方にぜひ取り組んでほしい最新採用スキームと事例をご紹介します。

【9/11(木)オンライン開催】「マンスリー採用ウォッチ」市場データ速報から新卒採用のポイントを解説！《30分のショートセミナー》

8月末～9月頭にかけて発表されるデータから、代表取締役YouTuberの増渕が採用市場の動向を解説します。採用マーケットの傾向・トレンドをいち早くキャッチしたい人事のみなさま、ぜひご視聴ください！

【9/12(金)】代理店選びで成果が9割変わる!?失敗しないIndeed代理店の選び方【Webセミナー】

面接官のスキル定着と自社の面接力可視化を実現する：面接官トレーニングAIセミナー

本講座の対象 ■面接のご担当者様 ■企業の採用プロセスを計画、運用する方（人事部、経営企画部の社員の方等） ※恐れ入りますが、同業者の方はご遠慮くださいませ。

＠東京（オンライン可）【貴社で働く価値とは？EVP個別相談会】採用・定着課題を一気に解決

人材課題を解決するカギは、EVP（従業員価値提案）の明確化と一貫した発信にあります。本相談会では、貴社だけの働く価値を見定め、今後の採用・定着における戦略プランをご提案します。

【27卒】成果が出るのは、結局どれ！？おすすめ9サイトぶっちゃけ比較

数ある採用サイトの中からどのサイトを選ぶかは悩ましく、また選択ミスは今後の採用活動を苦戦させます。そこでサイト各社について、分かりやすく本音トークで解説！採用市場の市況感とあわせてお伝えします。

中途採用に成功する企業の特徴は？採用条件・人員体制・採用広報活動の3つの視点から解説！

【9/16(火)】代理店選びで成果が9割変わる!?失敗しないIndeed代理店の選び方【Webセミナー】

〈無料特別ウェビナー〉障がい者雇用担当者様向け 障がい者雇用にまつわる６つの課題と解決方法

～成功事例から見る「人材の探し方」「定着率向上の方法」「業務切り出し方法」などを解説～