企業研修、採用、評価、人材開発、労務・福利厚生のナレッジコミュニティ

戦略的に必要な人材を確保できていますか？「採用」「働き方改革」「定着」の3つの視点から課題を可視化する「企業診断」を用いて“真”の課題を把握し、人材確保に向けてとるべき行動を客観的に考えます。

いきいきとした組織を作るための、これからの「リーダーのあり方」「部下への関わり方」について考えていきます。

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貴重な人材を長く職場に定着させるためには「仕事と子育て」「仕事と介護」の両立に不安を持つ従業員が安心して継続就業できる環境作りと両立支援できることが求められています！！助成金のご説明もいたします！！

部下をほめて、認めることで育成していくためのアドバイスや手法をワークや講義を通して学び、身につける研修です。社員の定着率を向上させたい企業の方におすすめです。

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キャリアコンサルタント・キャリアカウンセラーの仕事に興味がある方、学習してスキル・知識を身に付けたい方、就・転職を考えている方などを対象とした国家資格説明会です。

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相手にわかりやすく伝える際に必要な説明力、プレゼンテーション力を体系的に学べます。プロのファシリテーターが現場で使っている説明力を伝授します。

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就活の登竜門、合説。企業にとって集客の登竜門であることは間違いありません。今どきの学生の心をガッチリと掴んだ成功事例を、図書館のように多数展示。業種も様々。きっと貴社に合ったアイデアが見つかるはずです

関西ゆるネットは、中堅・中小企業の皆様のビジネスの相談が気軽にできる コミュニティーです。 参加者同士や参加者とＪＭＡＣの相互交流のゆるーいネットワークです。

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今の新人・若手社員はデジタルネイティブ世代とも言われています。 物心ついたころからネット環境があった彼らの学習にはマイクロラーニングが効果的です。 マイクロラーニングの活用方法についてご紹介します。

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