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採用活動でまだメールや電話を使っていませんか？ メールや電話にはデメリットがたくさん・・・ 現代就活に最適化された方法をお伝えします！

日本BtoB賞、TCC賞、OCC賞、日経産業新聞広告賞・・・etc。数々の受賞実績をもつ当社制作による様々な採用ツール / 入社案内、採用HP、ブース装飾、300種類以上の制作事例を一挙ご紹介！

働き方改革関連法など、企業のバックオフィス業務に影響を与える改正が続々と施行され始めています。 今更聞けない制度についてはもちろん、ここでしか聞けない実務対策を、制度と照し合せながら解説いたします。

圧倒的な人材不足が続く中でも、「利益を生み出す」人材の採用に成功することは可能です。 多様な人材に目を向け、自社の発展につなげる「ダイバシティ―採用ノウハウセミナー」

CMでも話題の『Indeed』。「採用活動で使えるんだろうなあ」ということは分かっているものの、ではどうやって始めたらいいのか、人事は何をすればいいのか、という方向けの基礎の基礎を学んでいただきます。

学生に人気が出る・採用に直結させるインターンシップ企画のポイントを、いくつか成功事例をご紹介しながらご説明いたします。

採用ブランディングにも効果があると注目を集める健康経営を、より「楽しく簡単に学ぶ」を実現するために開発されたのが『健康経営ゲーム®️』です。※「健康経営ゲーム」は株式会社SUDACHIの登録商標です。

経営方針実行の中核を担う部課長クラスのマネジメント技能・意識レベルを高めるポイントを、２８年間、中堅・中小企業の管理者層強化に尽力してきたコンサルタントが紹介し、具体的な改善・強化手法をお伝えします。

他者の真意を洞察するスキル向上を目的としたゲーム型のワークです。 明示的な指示に加えて、意図を忖度するしかない暗示的な指示にも アンテナを張り、指示を受信するスキルが磨かれます。

地元先進企業の事例から学ぶ「人材獲得」成功3カ条＜大阪＞

就活の登竜門、合説。企業にとって集客の登竜門であることは間違いありません。今どきの学生の心をガッチリと掴んだ成功事例を、図書館のように多数展示。業種も様々。きっと貴社に合ったアイデアが見つかるはずです

自社の魅力発信の準備としての、未来ビジョンの構築、入社からのキャリア形成と将来イメージ像など、働き方のモデリングの観点やその伝え方

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「今の新入社員の傾向は？」これを掴むことができれば、 「どのようにフォローすべき？」この疑問は解消されます。 早期離職を防ぐために行うフォロー方法について学ぶセミナーです。

人はなぜ悩むのか？ 今、海外や東京で話題の「マインドフルネス」と 数ある中幾つか選んだ「心理学」アソートの特別プログラムがお悩み解決に役立ちます 心理学やマインドフルネスが初めての方におすすめです

大手メーカー研究部門管理職から大学キャリアカウンセラーへと転身を遂げた先輩受講生の体験談を始め実際の授業で学ぶキャリア理論を使った体験ワークなども交えGCDF-Japanのトレーニングをご紹介します。

塩野義製薬様（大阪開催）、三井物産様（東京開催）の先駆的な取り組み事例のご紹介／雇用ジャーナリスト・海老原 嗣生 氏による、日本における新卒一括採用の“本質”についての解説あり

若手社員が自身の今の働き方について考え、仕事の進め方やリーダーの必要性、モチベーションアップの方法など知ることで、自発的にコミュニケーションをとる姿をめざします。

係長職を対象とした公開型の研修セミナー。初級管理者に求められる役割とあるべき姿を正しく認識し、強い熱意をもったリーダーを育成します。新任係長の昇格研修や既任の方の活性化に好評です。

【本講座のポイント】 ①根拠規定をしっかり解説します ②演習を通じて知識の定着を図ります ③実際に給与計算ができるようになります