『日本の人事部』 - 人材採用・育成、組織開発のナレッジコミュニティ

Web愛知働き方改革推進支援センター（共催セミナー）

セミナーは、２部形式、オンラインで実施します。 愛知県に拠点のある企業、事業所の人事労務担当の方、事業主のみなさま必見です！

「強い営業チーム」を育てるこれからのマネジメント ～成果と人材育成を両立させる“攻め”と“守り”の指導法～

人材・組織開発分野における世界的なトレーニング＆コンサルティング企業であるウィルソン・ラーニング ワールドワイド株式会社と共催セミナー

【ウェビナー】10/15　無料研修体験会 パワハラ予防でマネジメント力強化 230社50000名以上が活用 管理職教育用Web適性検査パワハラ傾向振り返りシート

企業人事/コンプライアンス限定：パワハラ予防「自分理解研修（90分）」体験会！セミナー参加者96%が自社のパワハラ予防施策に「役に立ちそう」とアンケート回答！マネジメント力強化の文脈でパワハラ予防！

ハラスメントにならず部下の問題行動を是正する相互支援コミュニケーションの型　「真・インターアクション」とは　体験講座

話し合いの型を習得し、応用も容易なスキル、真・インターアクションは日本企業の管理職にぜひ身に着けてほしいコミュニケーションスキル。この「型」とはどのようなものか、体感していただくセミナーです。

Web佐賀働き方改革推進支援センター共催セミナー）

セミナーは、２部形式、オンラインで実施します。 佐賀県に拠点のある企業、事業所の人事労務担当の方、事業主のみなさま必見です！

【11/4(火)11:00～】 障害者雇用の[最新状況]と[失敗例]と[解決法]～最重要イロハ全部盛り～

日々360社以上／2,300名以上の”障害者雇用”を支援するスタートラインのウェビナーでは、他社事例を交えた障害者(障がい者/障碍者)雇用に関する最新情報や解決策のヒントをお伝えします。

労働基準監督署の臨検調査をチャンスにしよう　〜事前の準備から対策まで〜

異業種交流型で他社事例共有【駐在員が知っておくべき部下育成とリスク対応】

海外での労務管理、部下育成、不正リスクの高い部下の把握、リモートマネジメント、そして自身のメンタルケアなど、駐在員が対応すべき内容が５時間でわかるセミナーを異業種交流型で開催しています。

ー離職対策の専門家が語るー 社員や組織を守るためのカスハラ対策強化セミナー　11/26　12:15～12:45

【耳だけ参加歓迎】従業員を守るカスタマーハラスメント対策を学べる30分

ハラスメントリスクを検知する最新の360度評価の活用法～データとAIを活用した本質的な対策～（オンデマンド配信）

本セミナーでは、ハラスメントの発生する背景や対策の難しさを共有させて頂き、360度フィードバックを用いた場合のハラスメントの可視化や抑制、気づきへと、より効果的に実施するためのポイントをお伝えします

【オンデマンド配信】カスハラ対策は休職・離職率の低下につながる！カスハラに負けない社員のメンタルの作り方セミナー

障害者雇用率制度 ～法律・納付金・未達成時のリスクと行政指導の流れ～

障害者雇用において必須となる「障害者雇用促進法の重要ポイント」を解説いたします。法定雇用率、納付金制度、行政指導の流れなど。随時視聴可能な動画セミナーです。

【オンデマンド配信】事例紹介！カスハラ対策を検討時の重要ポイントをフローチャートで解説セミナー

【アーカイブ配信】最新の相談事例から学ぶ！休職・復職・ハラスメント対応のリアル

【人事からの参加申込み多数！人気セミナーをアーカイブ化】日々舞い込む様々な従業員対応。 抑えるポイントはどこか？弊社の人事・労務ホットラインに寄せられた実際の相談事例から紐解きます。

管理職に求められるハラスメント教育のポイントセミナー｜NG行動・ケーススタディばかり教えていませんか？多くのハラスメント研修の落とし穴を解説。

ハラスメント研修を受講したのに、あまり社内変化がなかったとお悩みのご担当者様へ。組織風土の変革を見据えてハラスメントを根絶するために持つべき視点や、取り組むべき対策、事例についてお話しします。

管理職に求められるハラスメント教育のポイントセミナー｜NG行動・ケーススタディばかり教えていませんか？多くのハラスメント研修の落とし穴を解説。

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“ざんねんな管理職”にならないための、関わり方・伝え方とは？｜成果が出る管理職に共通する「視点」と「引き出し」を解説！

管理職の育成において押さえておきたい ・今の時代に合ったマネジメントの視点 ・管理職が伸び悩む成長阻害要因 ・ハラスメントを回避しながら成果を出す伝え方 を、実例とともにわかりやすく解説します。

【“感覚的”からの脱却】 外国人材サービスのお困りごとは「見える化」で解決する ～採用選考、生活、業務での課題解決事例～

本セミナーでは、外国人材の特徴を「見える化」する方法とその効果を解説！ 監理団体からお聞きした実際のエピソードや課題解決事例をご紹介します。

採用人事が知るべき「AI活用の法的リスク」と実務対策　－弁護士×人事部長対談－

※本セミナーはオンラインセミナー（ライブ配信型）です。 　視聴URL等はお申し込みいただいた方（抽選となった場合は当選した方）のみに前日までにご案内いたします。