『日本の人事部』 - 人材採用・育成、組織開発のナレッジコミュニティ

「リアルな社員の声」が入社志望度を高める！ テキストでも動画でもない採用活動の新手法「音声コンテンツ」を徹底解説

先輩の声などテキストは読んでもらえない、、、 動画はショート化でなかなか伝わらない、作るのも大変、、、 そこで、音声コンテンツを採用活動に活用することで応募者の志望度や通過率を高めることができます。

人事戦略を変える「EVP」入門セミナー｜「採れない・育たない・続かない」からの脱却、変革の第一歩

EVPとは、その企業で働くことによって得られる“総合的な価値”を明文化したもの。 採用〜育成〜定着まで活かしきるための“実践3ステップ”を具体的な事例・フレームワークを交えてご紹介します。

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「名義変更手続き、もっと楽にならない？」「どうして時間がかかるの？」手続きが集中する時期、社内で解決できない社宅名義変更業務のお困り事はプレニーズにお任せください。※日時調整可能です

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「解約手続き、もっと楽にならない？」「トラブル無く退去するには？」解約手続きが集中する時期、社内で解決できない社宅解約業務のお困り事はプレニーズにお任せください。※日時調整可能です

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「更新手続き、もっと楽にならない？」「満期日を確実に管理したい！」更新手続きが集中する時期、社内で解決できない社宅更新業務のお困り事はプレニーズにお任せください。※日時調整可能です

≪引っ越し繁忙期をサポート！≫　社宅管理のプロがあなたの疑問を解消します！社宅の「困った」なんでもご相談ください｜個別対応

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20代を惹きつける中途採用の正しい手法とは｜「若手が来ない…」に終止符を。

いまの若手がどのような目線で仕事や転職を見ているのか。 “20代に選ばれる会社”になるためのポイントや工夫、テクニックを30分で解説します。

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新卒採用SNS活用セミナー｜就活生の9割がSNSで企業をチェック！

SNS採用をこれから始める企業様や、運用を本格化させたい採用担当者様に向けて、成果に繋がる実践的なノウハウを30分に凝縮してお伝えします。

ざんねんな求人票からの脱却｜応募者が集まる求人票のつくり方

候補者にそっぽを向かれる求人票の具体事例を紹介しながら、“応募したくなる求人票”に変えるためのポイントを解説します。

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ビジネスコーチ株式会社が発行している、ビジネスコーチ社認定ビジネスコーチ資格取得プログラムの説明会です。

中途社員のオンボーディングのために必要なポイント解説セミナー｜中途採用者の定着・戦力化支援のやり方は？

中途入社社員を定着させ、戦力化スピードを上げることは企業にとって大きなメリットと言えます。中途採用社員のオンボーディングのために必要なポイントを、研修実績多数の教育研修事業部執行役員が解説します。

正直ピンとこない、AI×人事の話 そんな人事担当への実践ガイド ～AIで人事業務の効率化 と聞いても、具体的なイメージが湧かない方へ～

「AIを使った人事業務の効率化」と聞いても、具体的なイメージが湧かない方は少なくありません。 本セミナーではAIを活用した人事業務の実践的な方法を、事例や具体的なステップとともに解説します。

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企業内講師向け生成AI研修（2時間集中）

本研修では、「研修資料づくり」「講義準備」「ワーク設計」を効率化するための生成AI活用を、実際に操作しながら学びます。

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【2030年30％目標 × 人的資本経営】 法改正・プライム市場要請に対応。 技術系企業で3年で“生え抜き女性役員・女性管理職”を 持続的に育成する仕組み創り

● 改正女活法・プライム市場要請に対応した「生え抜き育成」 ● ROE2.4倍、女性管理職比率30％向上・離職率20％改善の実践事例 ● 技術系企業特有の課題を解決！人的資本開示対応の育成ロードマップ

承諾を引き出すための10の必須アクション｜「内定出し」で終わっていませんか？

内定承諾は“タイミングと信頼の勝負”。 これまで数百社の採用支援をおこなってきたコンサルタントが、承諾率を上げるために「最低限やっておかないとヤバい10のこと」を体系的に解説します。

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