「攻めのIT経営中小企業百選」の選定企業を発表～第3回目としてITの効果的な活用に積極的に取り組み成果を上げている中小企業40社を選定。100社出揃う（経済産業省） 経済産業省では、平成26年度から新たに、攻めの分野でのIT利活用に焦点を当てた「攻めのIT経営中小企業百選」を実施しています。このたび第3回目として、ITの効果的な活用に...
労働政策審議会建議「時間外労働の上限規制等について」を公表～時間外労働の上限規制、勤務間インターバルなど（厚生労働省） 厚生労働大臣の諮問機関である労働政策審議会（会長：樋口美雄 慶應義塾大学商学部教授）は、6月5日、別添のとおり、 塩崎恭久 厚生労働大臣に対し、時間外労働の上限規制等につ...
平成29年4月分、現金給与総額の前年同月比は0.5％増・所定外労働時間は0.6％増・常用雇用は2.5％増～毎月勤労統計調査平成29年4月分結果速報（厚生労働省） 毎月勤労統計調査平成29年4月分結果速報を、今般とりまとめましたので公表します。 【調査結果のポイント】 1 賃金（一人平均） (1) 現金給与総額の前年同月比...
ハローワークを通じた障害者の就職件数は、8年連続の増加で前年度比3.4％増の93,229件。就職率は0.4ポイント増の48.6％～『平成28年度 障害者の職業紹介状況等』（厚生労働省） 厚生労働省は2日、平成28年度の障害者の職業紹介状況をまとめましたので、公表します。 ハローワークを通じた障害者の就職件数は、平成27年度の90,191件から伸び、93...
第15回「派遣検定」(労働者派遣契約責任者検定)受付開始～労働者派遣法を中心に総合的な知識を問う：人材ビジネスコンプライアンス推進協議会 特定非営利活動法人人材ビジネスコンプライアンス推進協議会（CPC）は、第15回派遣検定の受験申込の受付を開始いたしました。 派遣検定は、労働者派遣に関わる業務に従事して...
景気回復一服、人手不足に課題。輸出および設備投資がけん引し回復が続く見込み～『TDB景気動向調査 2017年5月調査結果』：帝国データバンク 2017年6月5日、帝国データバンクでは「TDB景気動向調査」のプレスリリースを行いました。 ＜調査結果のポイント＞ 1. 2017年5月の景気DIは前月から横...
男性育児参加徹底をめざす 厚労省が研究会 厚生労働省は、男性の育児参加を「徹底的に促進」する対策を立案するため、学識経験者や企業の実務担当者などで構成する「仕事と育児の両立支援に係る総合的研究会」を6月に新設する...
平成28年職場における熱中症による死亡者数は前年に比べ17人減少の12人。死傷者数は462人と、依然として高止まりの状態～平成28年「職場における熱中症による死傷災害の発生状況」(確報)（厚生労働省） 厚生労働省では、このほど、平成28年の「職場における熱中症による死傷災害の発生状況」（確報）を取りまとめましたので、公表します（詳細は別添1参照）。 今回の取りまとめ...
約7割の企業が若いものづくり人材の採用ができないと認識～『ものづくり産業を支える企業の労働生産性向上に向けた人材確保、育成に関する調査』：JILPT 労働政策研究・研修機構（JILPT）では、「ものづくり産業を支える企業の労働生産性向上に向けた人材確保、育成に関する調査」を実施しました。このほど、調査結果がまとまりまし...
IoT・ビッグデータ・AI等の普及・進展による雇用・労働への影響を検証～今後の雇用政策の実施に向けた現状分析に関する調査研究事業（平成28年度）の報告（厚生労働省） 厚生労働省では、このたび、「今後の雇用政策の実施に向けた現状分析に関する調査研究事業」の報告をとりまとめましたので公表します。企業はIoT・ビッグデータ・AI等の普及・進...
「グッドキャリア企業アワード2017」の応募受付を開始～6/1から7/31まで、従業員のキャリア形成支援に取り組む企業を募集（厚生労働省） 厚生労働省は、このたび、「グッドキャリア企業アワード2017」の応募受付を開始します。 募集期間は、6月1日から7月31日までとなります。 「グッドキャリア企業ア...
たばこの臭いを不快に感じる人のうち、たばこの臭いで接客者への好感度が下がった人は約6割、そのうち2人に1人は購買意欲が低下する～『喫煙に関する意識調査』発表：ティーペック 24 時間電話健康相談、名医紹介サービス、メンタルカウンセリング等の健康支援サービスを提供するティーペック株式会社（住所：東京都台東区、代表取締役社長：砂原 健市）は、企...
『就活クールビズ宣言2017』特設サイトオープン。2017年は、136社が賛同～「面接はクールビズでどうぞ」企業がクールビズ就活を推奨：i-plug 株式会社i-plug（大阪市淀川区、代表 中野智哉）は、新卒採用を行う企業を対象に、夏場の選考へクールビズでの参加を学生に促進する『就活クールビズ宣言』プロジェクトを始動...
兼業・副業を通じた創業・新事業創出事例集を取りまとめました～オイシックス、サイボウズ、ドン・キホーテなどの兼業・副業に取り組む企業事例を紹介（経済産業省） 経済産業省は、平成28年11月より「兼業・副業を通じた創業・新事業創出に関する研究会」を設置し、兼業・副業の実態や優良事例の把握を行い、現状の課題及び官民がなすべき政策的...
女性の能力を発揮させるための取組や仕事と育児・介護との両立を支援する取組を行う企業を表彰～平成29年度「均等・両立推進企業表彰」の候補企業を募集（厚生労働省） 厚生労働省では、6月1日から、平成29年度「均等・両立推進企業表彰」の候補となる企業の公募を開始します。 この表彰は、職場で女性の能力を発揮させるための積極的な取組(ポ...
民間企業の障害者雇用率を段階的に2.3％に引き上げることを了承（平成30年4月1日から2.2％、3年を経過する日より前に2.3％）～「障害者雇用率について(案)」の諮問及び答申（厚生労働省） 厚生労働省の労働政策審議会（会長 樋口 美雄 慶應義塾大学商学部教授）は、諮問を受けていた民間企業の障害者雇用率を2.3％（当分の間2.2％、3年を経過する日より前に2....
育児休業取得者の割合は、女性は81.8％、男性は3.16％でともに微増～『平成28年度雇用均等基本調査（速報版）』を公表（厚生労働省） 厚生労働省は、このたび、「平成28年度雇用均等基本調査（速報版）」の結果を取りまとめましたので、公表します。 「雇用均等基本調査」は、男女の雇用均等問題に関わる...
「学ぶ」と「働く」を結ぶ履修履歴オファーサービス～就職支援事業企業各社がコンソーシアムを設立し、来春より共同でサービスイン。経産省発表の重要50科目と、学生の履修履歴とを紐づけた業界初の検索サービス：パフ このたび株式会社パフ（本社：東京都中央区、代表取締役社長：釘崎清秀）は、学生の学ぶ意欲の向上と、企業の新卒採用やインターンシップ採用における履修履歴活用サポートを目的とし...
完全失業率（季節調整値）は2.8％。前月と同率。就業者数は52ヵ月連続の増加～『労働力調査(基本集計)平成29年(2017年)4月分(速報)』（総務省） 総務省は、労働力調査（基本集計）平成29年（2017年）4月分の結果を公表しました。 ●労働力調査（基本集計） 平成29年（2017年）4月分 （2017年5月3...
一般職業紹介状況、4月の有効求人倍率は1.48倍で、前月に比べて0.03ポイント上昇。新規求人倍率は2.13倍で、前月と同じ水準～『一般職業紹介状況(平成29年4月分)』（厚生労働省） 厚生労働省では、公共職業安定所（ハローワーク）における求人、求職、就職の状況をとりまとめ、求人倍率などの指標を作成し、一般職業紹介状況として毎月公表しています。 ...
