ウォンテッドリー、『コミュニケーションツール利用に関する意識調査』 ～6割以上がFacebookやLINEはプライベート専用ツールとして利用 ビジネスパートナーと繋がることに抵抗を感じる人は約半数～ ビジネスSNS「Wantedly」を運営するウォンテッドリー株式会社（本社：東京都港区、代表取締役CEO：仲暁子、以下 当社）は、「Wantedly」ユーザー399名を対...
リクルート、『中国における日系企業の求人動向レポート2015年10月分』 求人数は4カ月連続で前年同月比マイナス。3年半ぶりに600件を割り込む 株式会社リクルートホールディングス（本社：東京都千代田区 代表取締役社長 兼 CEO：峰岸真澄）の100％子会社であり、中華人民共和国(以下、中国)で人材紹介事業を展開す...
日本精神科産業医協会、 12月1日から実施の「ストレスチェック制度」に向けて “産業医の検査実施支援”のためのデータ処理など新サービスを開始 一般社団法人日本精神科産業医協会(所在地：東京都港区、代表理事：黒木 宣夫／渡辺 洋一郎)は、2015年12月1日から実施となる「ストレスチェック制度」に向けて、社内のス...
ソリトン法律事務所、「期間限定法務マネジメント」サービスを開始 ～法務担当者の暫定的な休職を埋め合わせるピンチヒッターとして 法務部門に投入する経費の固定化回避に～ ソリトン法律事務所（東京都豊島区、弁護士・尾関博之）は、2016年（平成28年）1月5日から、関東圏において、「期間限定法務マネジメント」サービスの提供を開始します。 ...
ダイジョブ・グローバルリクルーティング、 「外国人ポテンシャル採用 特化型スカウトサービス」開始 ～日本勤務を希望する外国人と企業との架け橋に～ ヒューマンホールディングス株式会社の事業子会社で、バイリンガルのための転職・求人情報サイトDaijob.comを展開するダイジョブ・グローバルリクルーティング株式会社（本...
一般職業紹介状況（平成27年10月分）について（厚生労働省） ～有効求人倍率は1.24倍で、前月に比べて同じ水準 新規求人倍率は1.83倍で、前月に比べて0.03ポイント低下～ 【ポイント】 ○平成27年10月の有効求人倍率は1.24倍で、前月と同じ水準。 ○平成27年10月の新規求人倍率は1.83倍で、前月に比べて0.03ポイン...
野村総合研究所とNRIみらい、『障がい者雇用に関する経営実態調査』 ～特例子会社を持たず自社で障がい者を雇用する上場企業の半数が、 障がい者の採用に課題を抱える～ 株式会社野村総合研究所（本社：東京都千代田区、代表取締役会長兼社長：嶋本 正、以下「NRI」）と、NRIが設立した特例子会社（※1）NRIみらい株式会社（本社：神奈川県横...
千葉市、12月28日（月）に職員の休暇取得を推進する「幸せシフト」を実施 ～年末年始を大型連休にして職員のワーク・ライフ・バランスを推進～ 千葉市では、職員のワーク・ライフ・バランスを推進するため、本年の最終開庁日となる12月28日（月）に年次有給休暇を取得しやすい職場環境を整え、年末年始を大型連休にすること...
平成27年障害者雇用状況の集計結果（厚生労働省） ～民間企業の雇用障害者数、実雇用率ともに過去最高を更新 雇用障害者数は対前年5.1％増加、実雇用率は0.06ポイント上昇の1.88％～ 厚生労働省では、このほど、民間企業や公的機関などにおける、平成27年の「障害者雇用状況」集計結果を取りまとめましたので、公表します。 障害者雇用促進法では、事業主に対...
労働力調査（基本集計）平成27年（2015年）10月分[速報]（総務省） ～完全失業率（季節調整値）は3.1%。前月に比べ0.3ポイント低下～ 総務省は、労働力調査（基本集計）平成27年（2015年）10月分の結果を公表しました。 ●労働力調査（基本集計） 平成27年（2015年）10月分 （2015年1...
リクルートジョブズ、『ジョブオプ採用管理』が採用ページ改善機能を強化 ～「タウンワーク」で応募率108%に改善した実績を持つKaizen Platformと連携～アルバイト・パートの応募者数増加を支援 株式会社リクルートジョブズ（本社：東京都中央区、代表取締役社長：柳川 昌紀、以下 リクルートジョブズ）は、Webサイトのユーザー・インタフェース改善を簡単に実現する「KA...
21世紀職業財団、『若手女性社員の育成とマネジメントに関する調査研究』 ～均等法第三世代の男女社員と管理職へのインタビュー・アンケート調査 男性管理職の33.8％が「女性の幸せは仕事より結婚や出産にあると思う」～ 公益財団法人21世紀職業財団（会長 岩田喜美枝）は、「若手女性社員の育成とマネジメントに関する調査研究」を実施し、その結果をとりまとめましたので、公表します。 この調査...
産労総合研究所、『2015年度 モデル賃金・モデル年間賃金の実態』 ～賃上げを実施した企業は83.3％ ベア実施率は4割に～ 定期刊行誌「賃金事情」を刊行するシンクタンク機関の株式会社産労総合研究所（東京都千代田区、代表 平 盛之）では、毎年、春季賃金交渉後の賃金実態を把握し、来期の賃金交渉のた...
リクルートキャリア、「2015年11月 就職内定状況(16年卒)」【確報版】 ～「就職活動・内定状況」と「就職活動に対する心情」について――11月1日時点での大学生の就職内定率は89.5% 前年同月の89.4％と同水準～ 株式会社リクルートキャリア（本社：東京都千代田区、代表取締役社長：柳川昌紀）のよりよい就職・採用の在り方を追究するための研究機関・就職みらい研究所（所長：岡崎仁美）は、リ...
チームスピリット、エンタープライズ向けクラウドで実現する スマホOCRを使ったマイナンバー管理の新サービスを正式発売 ～スマホのカメラを使って個人番号の通知カードを撮影、登録～ 勤怠管理や経費精算、工数管理を一体化したクラウドサービスを展開する株式会社チームスピリット（本社：東京都中央区）は、株式会社セールスフォース・ドットコム（以下、セールスフ...
データサイエンティスト協会、データサイエンティストに必要とされる スキルをまとめたスキルチェックリストを初公開 ～総合人材サービス会社での活用が決定～ 一般社団法人データサイエンティスト協会（所在地：東京都港区、代表理事 草野 隆史、以下 データサイエンティスト協会）およびスキル委員会（委員長 安宅 和人、副委員長 佐伯...
ディップ、業界初！「バイトル」がiBeaconを活用した新しい機能 『バイトルプッシュ』を渋谷・新宿エリア限定で提供開始 ～約30m圏内を通過した求職者のスマートフォンへ、お仕事情報を配信～ 総合求人情報サイトを運営するディップ株式会社（本社：東京都港区、代表取締役社長 兼CEO：冨田英揮、以下 ディップ）は、自社で運営する日本最大級アルバイト・パートの求人情...
マイナビ、『2015年度マイナビ大学生インターンシップ調査』を発表 ～秋・冬のインターンシップに参加したいと回答した学生は9割超。参加目的は「就職活動に有利」が増加し、就職を意識した参加が一層強まる結果に～ 株式会社マイナビ（本社：東京都千代田区、代表取締役社長：中川信行）は、『マイナビ2017』に登録している大学生・大学院生を対象とした 「2015年度マイナビ大学生インター...
インテリジェンス、転職サービス「DODA（デューダ）」 転職理由ランキングを発表「ほかにやりたい仕事がある」1位 ～活況な転職市場を受け、長期的なキャリアを見据えた転職活動が増加～ 株式会社インテリジェンス（本社：東京都千代田区、代表取締役兼社長執行役員：高橋広敏）が運営する転職サービス「DODA（デューダ）」は、2015年4月～2015年9月にDO...
「過重労働解消相談ダイヤル」・「労働条件相談ほっとライン」の相談結果を公表（厚生労働省） ～長時間労働・過重労働、賃金不払残業、休日・休暇に関する相談が多数～ 厚生労働省では、11月を過重労働解消キャンペーン期間として、過重労働や賃金不払残業の撲滅に向けた集中的な取組を行っており、このたび、「過重労働解消相談ダイヤル」と「労働条...
