『日本の人事部』 - 人材採用・育成、組織開発のナレッジコミュニティ

正社員を対象に「転職時の賃金上昇に関する調査」を実施

Indeed、正社員を対象に「転職時の賃金上昇に関する調査」を実施 「転職によって賃金が上がった人」の割合は転職者※1全体の43.0%、上がった人の賃金上昇率は平均+10...

「キャリアプラン」意識調査

20代・30代では「自分に合う仕事」、40代・50代では「賃金の良さ」、 60代以降は「年金を補う」プランを見込む方が多数。 エン・ジャパン株式会社（本社：東京都新宿区...

『人材マテリアリティ　選択と集中による人的資本経営』（久保田 勇輝、淺見 伸之、佐藤 一樹、細田 俊之：著）日経BPより刊行

日経BPは、『人材マテリアリティ 選択と集中による人的資本経営』（久保田 勇輝、淺見 伸之、佐藤 一樹、細田 俊之：著）を刊行しました。 日本企業の生き残りに必要なのは...

デジタル人材関連サービス市場に関する調査を実施（2024年）

2022年度のデジタル人材関連サービス市場規模（3市場計）は前年度比10.8％増の1兆1,754億円 ​～企業のDX推進やデジタライゼーションに対する機運の更なる高まりに...

エイベックス、従業員を対象にジョブ型の新人事制度を開始

エイベックス株式会社（本社：東京都港区、代表取締役社長CEO：黒岩克巳）は、2024年1月よりグループ従業員を対象に、等級・報酬制度などを刷新した新人事制度「ジョブ型人事...

睡眠時間とストレス度合の関係性を調査

ストレスが低い人は「睡眠7～9時間」に集中 株式会社ドクタートラスト（本社：東京都渋谷区、代表取締役：高橋雅彦、以下「ドクタートラスト」）のストレスチェック研究所では、...

副業に関する定点調査（2023冬）

～副業経験、今後の副業意向はどちらも2022年5月の調査開始から過去最大に～ 「はたらいて、笑おう。」をビジョンに掲げるパーソルグループのパーソルイノベーション株式会社...

就職プロセス調査（2025年卒）「2024年3月18日時点 内定状況」

就職内定率は49.8％で、前年同月に比べ10.9ポイント高い。 「その他地域」の就職内定率は前年より19.5ポイント高く、地域差が縮まっている 株式会社リクルート（本社...

職場における外国人活用とコミュニケーションに関する実態調査

外国人活用の目的は「人手不足の解消」が4割でトップ 一方で、外国人と一緒に働いたことのある人の3割が「職場の多様性を感じられた」と回答。8割弱が今後も一緒に働きたいと前向...

「海外駐在に行ってよかった人とそうでない人の違い」に関する調査

海外駐在、元々望まなかった87.5%が行ってよかった！海外駐在に向く人、向かない人の特徴も明らかに beyond global Japan株式会社（所在地：東京都千代田...

4月に適用される障がい者法定雇用率2.5％、約3社に1社の上場グループ企業が未達成の見込み

レバレジーズ株式会社が運営する障がい者就労支援サービス「ワークリア」は、上場企業もしくは上場企業のグループ会社で障がい者雇用に関わる採用を担当している担当者300名を対象...

企業の7割が「アルバイトが担う仕事は将来的にテクノロジーに代替えされると思う」と回答

非正規社員を対象にリスキリングを実施している企業は半数以下。 一方で、非正規社員にも今後は「新しいデジタルツールを活用するスキル」が求められる！ 株式会社マイナビは、非...

企業の雇用施策に関するレポート2024年版

78.2%の企業が2023年に賃上げを実施。2024年に賃上げ予定の企業は73.9%で、持続的な賃上げ実現へ。7割以上が2024年度の従業員教育（リスキリング）費を上げる...

2023年度の採用活動におけるAI活用の効果調査

AI活用の有無が採用活動の成否に影響。活用した81.4％が採用目標数を達成、73.3％が人員リソースに充足 組織づくりのプラットフォーム「sonar HRテクノロジー」...

2030年の人材サービス・アウトソーシング市場に関する調査を実施（2024年）

2030年度の人材サービス・アウトソーシング市場規模（8市場計）は19兆3,173億円に拡大 株式会社矢野経済研究所（代表取締役：水越 孝）は、2030年の人材サービス...

女性管理職比率向上に関する大手企業人事部・従業員調査

女性管理職比率向上に関する施策を実施している企業が8割を超える一方、「施策の効果実感なし」と答えた従業員は4割以上とギャップが 株式会社Works Human Inte...

就職プロセス調査（2024年卒）「2024年3月度（卒業時点）内定状況」

3月卒業時点の就職内定率は96.8％で、前年同水準。 就職確定先から内定を取得した時期のピークは4月。5～6月がピークだった前年に比べ早まる 初めて面接選考を受けた時期...

企業におけるリスキリング施策の実態調査 （2024年3月版）

～成果を実感している企業では「昇給・昇格」「一時的なインセンティブ」の実施率が80％以上～ 「はたらいて、笑おう。」をビジョンに掲げるパーソルグループのパーソルイノベー...

2025年卒 学生就職モニター調査 2月の活動状況

就職活動が厳しくなると思う学生が2年ぶりに増加し3割超に。理由は「採用選考が早期化しているから」が最多 株式会社マイナビ（本社：東京都千代田区、代表取締役 社長執行役員...

一般職業紹介状況(令和6年2月分)について

令和6年2月の有効求人倍率は1.26倍で、前月に比べて0.01ポイント低下。 令和6年2月の新規求人倍率は2.26倍で、前月に比べて0.02ポイント低下。 厚生労働省で...