2024年労働市場動向レポート マンパワーグループ労働白書、適応力の時代：現代のサステナブルな働き方をリード 総合人材サービスのマンパワーグループ株式会社 (本社・東京都港区、代表取締役社長：池田 匡...
マネジメントに関する経営者・中間管理職の比較調査 経営者・中間管理職ともに、この10年で「マネジメント業務の変化」を実感 〜経営者が中間管理職に求める役割、第1位は？〜 「はたらいて、笑おう。」をビジョンに掲げるパーソ...
採用担当の本音調査／社員の就業・転職意向実態調査 採用担当の本音調査／社員の就業・転職意向実態調査 採用担当者の93.1％が異業種からの採用実績があると回答 異業種転職を検討する際のポイントは？ 株式会社リクルート（本...
労働力調査（基本集計）2024年（令和6年）3月分、1～3月期平均及び2023年度（令和5年度）平均 総務省は、労働力調査（基本集計）2024年（令和6年）3月分、1～3月期平均及び2023年度（令和5年度）平均の結果を公表しました。 ＜労働力調査（基本集計） 2024...
一般職業紹介状況(令和6年3月分及び令和5年度分)について 令和6年3月の有効求人倍率は1.28倍で、前月に比べて0.02ポイント上昇。 令和6年3月の新規求人倍率は2.38倍で、前月に比べて0.12ポイント上昇。 令和5年度平均...
新卒採用支援サービス市場に関する調査を実施（2024年） 2022年度の新卒採用支援サービス市場規模は前年度比7.1％増の1,312億4,000万円 ～2022年度は、企業の新卒採用意欲の高まりに伴う需要拡大によって当該市場は...
2025年卒 学生就職モニター調査 3月の活動状況 2ヶ月連続で「就活疲れを感じる」が8割を超えるも、 理由が「面接」や「選考」に変化 株式会社マイナビ（本社：東京都千代田区、代表取締役 社長執行役員：土屋芳明）は、20...
【経営者・中間管理職に聞く現代のマネジメント】経営者・中間管理職とも「マネジメント業務の変化」を実感 「はたらいて、笑おう。」をビジョンに掲げるパーソルグループのミイダス株式会社（本社：東京都港区、代表取締役社長：後藤 喜悦）が運営する中途採用サービス『ミイダス』は、経営...
転職求人倍率2024年3月 2024年3月は2.77倍（前月差＋0.10ポイント） ～求人数は前月比で微増、「コンサルティング」「人材サービス」の求人倍率は8倍超えで不足感続く～ パーソルキャリア...
「プレエントリー・選考参加」に関する調査 選考参加社数「10社以下」の回答が9割に迫る。「内定を得たら実際に入社したい企業に絞って選考に参加している」の声。選考参加社数を絞り込む傾向 株式会社学情（本社：東京都...
毎月勤労統計調査 令和6年2月分結果確報 厚生労働省は、毎月勤労統計調査 令和6年2月分結果確報を発表しました。 （前年同月と比較して） 現金給与総額は281,087円(1.4％増)となった。うち一般労働者...
『フォロワーシップ行動論―「こと・ば」と言葉』（松山 一紀：著）中央経済社より刊行 中央経済社は『フォロワーシップ行動論―「こと・ば」と言葉』（松山 一紀：著）を刊行しました。 フォロワーはリーダーにだけ従うのではない。身を置く環境や倫理観他様々な要因...
人事・総務関連業務アウトソーシング市場に関する調査を実施（2024年） 2022年度の人事・総務関連業務アウトソーシング市場は前年度比7.0％増、2023年度は同6.7%増を予測 ～人手不足により間接業務の外注化機運は引き続き高水準で推移～...
2024年3月度 正社員の平均初年度年収推移レポート 3月の全国平均初年度年収は462.7万円で、前年同月から4.8万円の増加。 業種別にみると、全体では「IT・通信・インターネット」が546.2万円と最も高い。 株式会社...
2024年3月度 正社員の求人件数・応募数推移レポート 3月の求人件数は2019年平均比164.1% 応募数は2019年平均比99.6%に 株式会社マイナビは、「2024年3月度 正社員の求人件数・応募数推移レポート」を発表...
『日本企業の経営課題2023』 調査結果発表 当面する経営課題は「現在」「3年後」「5年後」のすべてで「人材の強化」が最多 昨年から重視度が急激に高まる 一般社団法人日本能率協会（会長：中村正己、ＪＭＡ）は、企業が...
従業員エンゲージメント向上活動を支援するソリューションの提供を開始 ～「従業員エンゲージメント育みサービス」で経営層と従業員の自発的・継続的なコミュニケーションの実現を支援～ 株式会社日立ソリューションズ・クリエイト（本社：東京都品川区...
