オフィスと働き方に関する意識調査 2人に1人以上（約6割）が仕事をする上で働く場所の環境（オフィスデザイン）を重視 理想のオフィス環境には、「清潔感」と「気分転換ができる開放感」！会社の規模が小さいほど出...
スポットワークマーケットデータレポート（2024年8月度版） 短時間・単発で働くスポットワークの求人倍率は2.46倍 スポットワーカー平均賃金は1,182円、通常のバイト賃金より8円安い 多様な働き方の調査研究機関「ツナグ働き方研...
“リスキリング（学びなおし）”に関する調査 【“リスキリング（学びなおし）”に関する調査】リスキリング＝「学びなおし」の経験が「ある」27.3％・企業側のリスキリング支援は？…「支援あり」21.3％ リスキリング...
外国人材の日本での仕事観とキャリアに関する実態調査 vol.1 外国人材の日本での目標年収は「400～500万円」が最多／～“選ばれる国”になるために～ 日本が他国より優れていると感じる労働環境は？ 教育を中心に人材・介護・保育・美...
転職による年収アップの実態調査 転職で年収アップした人は4割。30代の約5人に1人は100万円以上の年収アップに成功。しかし転職後も、年収の理想と現実のギャップは約120万円 株式会社マイナビ（本社：...
2026年卒 大学生インターンシップ・就職活動準備実態調査（中間総括） インターンシップ・仕事体験、対面中心での参加率が前年比10.3pt増。低学年のときにキャリア形成活動に参加した学生は増加傾向 株式会社マイナビ（本社：東京都千代田区、代...
上司と部下の1on1コミュニケーションの実態と課題 【調査レポート】ビジネスパーソン1,000人調査から紐解く企業におけるコミュニケーションの実態 企業のパフォーマンスマネジメント変革を支援する株式会社アジャイルHR（本...
賃金引上げ等の実態に関する調査：結果の概要 厚生労働省では、このほど、令和６年「賃金引上げ等の実態に関する調査」の結果を公表しました。 「賃金引上げ等の実態に関する調査」は、全国の民間企業における賃金の改定額、改定...
一般職業紹介状況(令和6年9月分)について 令和6年9月の有効求人倍率は1.24倍で、前月に比べて0.01ポイント上昇。 令和6年9月の新規求人倍率は2.22倍で、前月に比べて0.10ポイント低下。 厚生労働省で...
労働力調査（基本集計）2024年（令和6年）9月分及び7～9月期平均 総務省は、労働力調査（基本集計）2024年（令和6年）9月分及び7～9月期平均の結果を公表しました。 ＜労働力調査（基本集計） 2024年（令和6年）9月分結果＞ ■完...
24年7-9月「正社員の平均初年度年収推移」と「正社員の求人件数・応募数推移」レポート 本調査は、総合転職情報サイト『マイナビ転職』に掲載された求人の「平均初年度年収（未経験・経験者求人別）」「求人件数・応募数」の推移を調査したものである。 【トピックス】...
『管理職の手帳 BASIC100 部下に慕われ、上司に頼られる仕事のヒント』（岡野隆宏：著）あさ出版より刊行 あさ出版は、『管理職の手帳 BASIC100 部下に慕われ、上司に頼られる仕事のヒント』（岡野隆宏：著）を刊行しました。 はじめて管理職になった人や、中間管理職の業務に...
TOPIX100・日経225企業CEOの報酬水準等に係る開示状況の調査結果 組織・人事、福利厚生・ウェルビーイング、年金・資産運用のグローバルリーダー、マーサーの日本法人であるマーサージャパン株式会社（本社：東京都港区、代表取締役社長 草鹿 泰士...
＜26卒対象＞「ビジョン・ミッション」に関する調査 企業の「ビジョン」や「ミッション」を、「意識する」と回答した学生が約7割。「企業のビジョンやミッションと、自分の価値観が合っているかを重視したい」の声 株式会社学情（本...
『行動傾向分析で磨く――個性を活かすリーダーのコミュニケーション』（余語 まりあ：著）同文舘出版より刊行 同文舘出版は、『行動傾向分析で磨く――個性を活かすリーダーのコミュニケーション』（余語 まりあ：著）を刊行しました。 自分と相手の思考・特性を知って、 共に輝くチームを...
2024年7－9月期 転職時の賃金変動状況 株式会社リクルート（本社：東京都千代田区、代表取締役社長：北村 吉弘）が提供する転職支援サービス『リクルートエージェント』における2024年7－9月期の「転職時の賃金変動...
『科学的に正しい 脳を活かす「問いのコツ」：結果を出す人はどんな質問をしているのか？』（徳吉陽河：著）総合法令出版より刊行 総合法令出版は、徳吉陽河：著『科学的に正しい 脳を活かす「問いのコツ」――結果を出す人はどんな質問をしているのか？』を刊行しました。 ●コーチングの神様 エグゼクティブ...
「人事評価」に関する満足度調査 現役ビジネスパーソンに聞いた！「人事評価」に関する満足度調査 61.7％が会社の人事評価の基準は「不明瞭」と回答 不満を抱く人も7割近く モチベーションや転職意欲への影響...
新規学卒就職者の離職状況(令和３年３月卒業者)を公表します ～就職後３年以内の離職率は新規高卒就職者38.4％、新規大卒就職者34.9％～ 厚生労働省は、令和３年３月に卒業した新規学卒就職者の離職状況を公表しました。 就職後３年...
2025年卒大学生活動実態調査 （10月中旬） 内定式に対面参加した学生の78.5％が「同期と実際に会えてよかった」と回答。学生の3人に1人が、社会人になってお金を稼ぐ目的は“将来に備えるため” 株式会社マイナビ（本...
