“マウンティング上司”に関する調査 あなたの職場に“マウンティング上司”はいる？…「いる」30.8％性別は「男性」が82.3%と圧倒的で、年代は「50代」が47.0% “マウンティング上司”の行動は？…「過...
「新社会人の転職サイト登録動向」2024年版を発表 入社直後に転職サイト「doda」に登録した新社会人の数は微減も、ほぼ横ばい ～職種別採用や入社前の配属先・勤務地確約、初任給の引き上げなどが微減の背景か。 Z世代の「将来...
毎月勤労統計調査 令和6年4月分結果速報 厚生労働省は、毎月勤労統計調査 令和6年4月分結果速報を発表しました。 （前年同月と比較して） 現金給与総額は296,884円(2.1％増)となった。うち一般労働者...
企業の新卒（25卒・26卒）採用計画実態調査 最も注力する活動は、25卒・26卒ともに「採用活動スケジュールの見直し」で例年より早める 26卒のオープンカンパニー（5日間未満施策）を大学3年生夏までに実施する企業は2...
労働力調査（基本集計） 2024年（令和6年）4月分結果 総務省は、労働力調査（基本集計） 2024年（令和6年）4月分の結果を公表しました。 ＜労働力調査（基本集計） 2024年（令和6年）4月分結果＞ ■完全失業率 年平均...
25卒学生（大学4年生・修士2年生） 就活実態調査 「内々定を保有している」学生は全体の約7割で過去最多 現在選考中企業数「0社」学生の71.5%は就活を終了していることが明らかに 株式会社ベネッセホールディングスとパー...
一般職業紹介状況(令和6年4月分)について 令和6年4月の有効求人倍率は1.26倍で、前月に比べて0.02ポイント低下。 令和6年4月の新規求人倍率は2.17倍で、前月に比べて0.21ポイント低下。 厚生労働省で...
『マンガでわかる 仕事と子育ての両立の壁にぶち当たった30代共働き夫婦が「キャリアデザイン」に本気で取り組んだら……』（江口勝彦：著）ディスカヴァー・トゥエンティワンより刊行 ディスカヴァー・トゥエンティワンは、『マンガでわかる 仕事と子育ての両立の壁にぶち当たった30代共働き夫婦が「キャリアデザイン」に本気で取り組んだら……』（江口勝彦：著）...
『BUSINESS WORKOUT』（HRインスティテュート・三坂健：著）ディスカヴァー・トゥエンティワンより刊行 ディスカヴァー・トゥエンティワンは、『BUSINESS WORKOUT』（HRインスティテュート・三坂健：著）を刊行しました。 「らしさ」の追求と「質のよい」経験学習で...
会社や上司からの管理に関する意識調査 企業における経営・人事課題の解決および、事業・戦略の推進を支援する株式会社リクルートマネジメントソリューションズ（本社：東京都港区 代表取締役社長：山﨑淳 以下、当社）は...
2025年卒 学生就職モニター調査 4月の活動状況 55.6％の複数内々定保有者が「入社意志の低い内々定先に辞退意志を伝えていない」 株式会社マイナビ（本社：東京都千代田区、代表取締役 社長執行役員：土屋芳明）は、202...
『感謝と称賛――人と組織をつなぐ関係性の科学』（正木郁太郎：著）東京大学出版会より刊行予定 『感謝と称賛――人と組織をつなぐ関係性の科学』（正木郁太郎：著）が、東京大学出版会より刊行となります。 組織改善・職場環境向上・新入社員定着などのマネジメントに行かせ...
『「承認（アクノレッジ）」が人を動かす』（鈴木義幸：著）ディスカヴァー・トゥエンティワンより刊行 ディスカヴァー・トゥエンティワンは、『「承認（アクノレッジ）」が人を動かす』（鈴木義幸：著）を刊行しました。 10万部ロングセラー待望の最新版 部下との関わり方に悩んで...
Z世代の仕事観と自分らしさに関する調査2024 vol.1 将来の目標年収は「400～500万円」が最多／Z世代が考える「自分らしい働き方」とは？ ヒューマンホールディングス株式会社（本社：東京都新宿区、代表取締役社長：佐藤朋也...
人事部の実態調査（人事の課題編） 人事部が取り組みたいテーマ、2年連続「人材育成・組織開発」1位 累計13,000社400万人以上の組織開発・人材育成を支援するALL DIFFERENT（オールディファ...
採用コンサルティング&RPOサービス「RXO」の本格提供を開始 株式会社TalentX（本社：東京都新宿区、代表取締役社長CEO：鈴木貴史）は、2024年5月21日より人的資本経営促進に向けた採用コンサルティング＆RPOサービス「RX...
オンボーディングや教育工数を効率化！eラーニングサービス「Beatban」をリリース 企業の採用支援・研修支援・離職防止支援をおこなう（株）カケハシ スカイソリューションズ（本社：東京都新宿区、代表：中川智尚、以下：当社）は、ひとりひとりの学びに伴走するe...
