転職動向調査2025年版（2024年実績） 2024年の正社員の転職率は7.2％で高水準を維持し、40-50代で増加。転職後の平均年収は509.3万円で転職前より22.0万円増。転職時に応募意欲が上がる制度は「退職...
令和６年賃金構造基本統計調査 結果の概況 厚生労働省では、このほど「令和６年賃金構造基本統計調査」の結果を取りまとめましたので公表します。 「賃金構造基本統計調査」は、全国の主要産業に雇用される労働者の賃金の実態...
DuDo株式会社、リアルな人物アバターを使用したAI面接サービスを提供 DuDo株式会社（ドゥドゥ、以下：DuDo）は、人工知能（AI）技術を活用した革新的なソリューションを提供することを目的として、2025年2月に設立。営業を開始いたしまし...
サムライト、「SNS採用ブランディング」の新サービスを提供開始。 「求職者中心設計」メソッドで採用力強化をサポート 企業のコンテンツマーケティングやメディアビジネス等を支援するサムライト株式会社（本社：東京都港区、代表取締役社長：池戸...
日本型シェアードサービスの再生と進化 アビームコンサルティング株式会社（本社：東京都中央区、代表取締役社長：山田 貴博、以下 アビームコンサルティング）はこの度、リサーチレポート「日本型シェアードサービスの再...
2025年 退職に関する意識調査 同僚の転職が影響7割 “大転職時代”実感も「3年以内」に賛否 ～”心理ハードル下がった”20代で顕著 人材育成に懸念の声～ 転職サービス「doda」などを提供するパーソ...
2025年 企業風土の実態調査 社風に不満7割 善悪は賛否割れ “不易流行”求める声 ～転職にも影響8割 価値観アップデートに50代が共感～ 転職サービス「doda」などを提供するパーソルキャリア株式...
『静かに分断する職場』（高橋克徳：著）ディスカヴァー・トゥエンティワンより刊行 ディスカヴァー・トゥエンティワンは、『静かに分断する職場――なぜ、社員の心が離れていくのか？』（高橋克徳：著）を刊行しました。 ギスギスした感情もなければ、衝突や対立...
「退職代行」に関する意識調査 Beatrust株式会社（本社：東京都、代表取締役CEO：原 邦雄、以下「Beatrust」）は、会社員1,000人を対象に「退職代行」に関する意識調査を実施し、そのラン...
デジタル人材を対象とした人材サービス市場に関する調査を実施（2025年） 2023年度のデジタル人材を対象とした人材サービス市場（4市場計）は前年度比9.1％増の1兆3,615億円 ～企業からのIT・デジタル技術を有する人材に対する需要の高ま...
新入社員研修および社内コミュニケーションに関する調査 新入社員の悩みと合わせて結果を発表 ～新入社員の悩みは「上司・先輩社員に話しかけづらかった」が40.8%と最多～ 一方、新入社員時に配属先チームメンバーとランチの時間を過...
『人材マネジメントの革新』（江夏幾多郎・石山恒貴・服部泰宏：編著）千倉書房より刊行 千倉書房より、『人材マネジメントの革新』（江夏幾多郎・石山恒貴・服部泰宏：編著）が刊行となります。 アルムナイ、ジョブ・クラフティング、降職制度、副業・・・ 先進的か...
『スケーリング・ピープル 人に寄り添い、チームを強くするマネジメント戦略』（クレア・ヒューズ・ジョンソン：著、二木夢子：訳）日経BPより刊行 『スケーリング・ピープル 人に寄り添い、チームを強くするマネジメント戦略』（クレア・ヒューズ・ジョンソン：著、二木夢子：訳）日経BPより刊行 英エコノミスト誌、米ブルー...
『企業の未来を変える! 人的資本経営×ESG思考: 「社員が主語」の人事戦略で成長は加速する方』（白井 旬：著）合同フォレストより刊行 『企業の未来を変える! 人的資本経営×ESG思考: 「社員が主語」の人事戦略で成長は加速する方』（白井 旬：著）合同フォレストより刊行 300社・5万人以上が実践・実感...
『もう即戦力を採り逃さない「人の見抜き方」: 「思い込み」に隠された真の能力は「ニュートラル視点」で引き出す』（本杉芳和：著）合同フォレストより刊行 『もう即戦力を採り逃さない「人の見抜き方」: 「思い込み」に隠された真の能力は「ニュートラル視点」で引き出す』（本杉芳和：著）合同フォレストより刊行 「転職回数が多いか...
2025年2月度アルバイト・パート平均時給レポート 2025年2月の全国平均時給は1,266円で、3カ月連続減少。[飲食・フード]の時給は全国・三大都市圏ともに最高額を更新。「和歌山県」「奈良県」「滋賀県」の時給が前年比大...
企業における従業員満足度調査の実施状況調査2024 NTTコム オンライン・マーケティング・ソリューション株式会社（本社：東京都品川区、代表取締役社長：塚本 良江、以下NTTコム オンライン）は、「企業における従業員満足度...
「新たな場における挑戦に伴う不安や課題」に関する実態調査 新たな場に挑戦した40代中間管理職の約9割が、「世代間ギャップ」に起因する課題に直面！GLOBIS 学び放題、「異動、転職などに伴う不安や課題」を調査 株式会社グロービ...
博士人材の就活・採用実態調査 民間就業経験のある博士人材の約7割が「民間企業で働いて良かった」と回答 レバテック株式会社が運営する、ITエンジニア専門新卒向け就職支援エージェント、レバテックルーキー...
『僕らは、なにを武器に働けばいいのだろうか？』（村井 一雄：著）株式会社アスコムより刊行 『僕らは、なにを武器に働けばいいのだろうか？』（村井 一雄：著）株式会社アスコムより刊行 正しい働き方を知らずに働くなんて非効率！ 上手な計画の立て方や相談の仕方、仕事...
