仕事と生活の調和推進のための啓発のあり方に関する調査研究 （内閣府 仕事と生活の調和推進室） 内閣府仕事と生活の調和推進室では、これまでも多くの企業を対象に、働き方改革に向けたワーク・ライフ・バランスの取組について、調査研究を行ってきた。こうした中、企業の状況を見...
コーポレート・ガバナンスに関する報告書における「女性の活躍」の記載状況 ～女性の活躍状況の「見える化」を進めるために～（内閣府男女共同参画局） 内閣府男女共同参画局は、3月31日、「コーポレート・ガバナンスに関する報告書における「女性の活躍」の記載状況2014」を同局サイトに掲載しました。 女性の活躍に関...
「埼玉県雇用創出基礎調査」の結果について（埼玉県） ― 県内の中小企業の60.8％で従業員が不足し、 今後、54.1％の企業で従業員を増やす意向 ― 埼玉県では、今年度、埼玉県内の雇用の実態や動向を把握するとともに、経営動向と関連付けた分析を行う「埼玉県雇用創出基礎調査」を実施しました。この調査は、県内の雇用創出につな...
「女性応援ポータルサイト」及び「はばたく女性人材バンク」の開設について （内閣府男女共同参画局） 内閣府男女共同参画局は、3月31日(火)夕方、男女共同参画局ウェブサイト内に新たに「女性応援ポータルサイト」及び「はばたく女性人材バンク」を開設いたします。 1 ...
日本政策金融公庫、中小企業の半数近く、小企業の4社に1社で 3年後の業況が「良くなる」見通し ～企業規模別景況見通しに関する調査結果～ 日本政策金融公庫は、2014年12月に「企業規模別景況見通しに関する調査」を実施しました。調査結果の詳細は以下のとおりです。 ○ 現在（2014年12月）と比べた...
毎月勤労統計調査 平成27年1月分結果確報（厚生労働省） 毎月勤労統計調査平成27年1月分結果確報を、今般とりまとめましたので公表します。 【重要なお知らせ】毎月勤労統計調査の指数等の改訂について[771KB] 調...
毎月勤労統計調査 平成27年2月分結果速報及び平成26年年末賞与の結果 ～現金給与総額は増加するも、消費者物価指数の上昇により、実質賃金指数の前年同月比は２．０％減～（厚生労働省） 毎月勤労統計調査平成27年２月分結果速報及び平成26年年末賞与の結果を、今般とりまとめましたので公表します。なお、平成27年１月に30人以上規模の調査対象事業所の入れ替え...
「平成２６年度テレワーク人口実態調査」について（国土交通省） ～在宅型テレワーカー数は前年比約170万人減の約550万人～ 国土交通省では、情報通信技術（ＩＣＴ）を活用した場所にとらわれない柔軟な働き方であるテレワークの普及・促進に取り組んでいます。 この度、テレワークの実施状況やテレワーカ...
ふるさとテレワーク推進のための地域実証事業に係る提案の公募（総務省） 総務省では、地方創生に向けたテレワークの有効活用のあり方について、「地方のポテンシャルを引き出すテレワークやWi-Fi等の活用に関する研究会」（座長：須藤修 東京大学大学...
平成26年度「キャリア・コンサルティング研究会報告書」の取りまとめ ～企業経営からみたキャリア・コンサルティングの意義や効果の現状把握と 企業の好事例を収集～（厚生労働省） 厚生労働省では、このほど、「平成26年度キャリア・コンサルティング研究会」（座長：小杉 礼子 独立行政法人労働政策研究・研修機構 特任フェロー）の報告書を取りまとめました...
第44回海外事業活動基本調査(2014年7月調査)を実施しました ～2013年度における海外現地法人の動向～（経済産業省） 経済産業省は、毎年、我が国企業の海外事業活動の現状と海外事業活動が現地及び日本に与える影響を把握することを目的に、我が国企業の海外現地法人の海外事業活動に関する調査を実施...
平成26年度「能力開発基本調査」の結果を公表します（厚生労働省） ～企業がＯＦＦ－ＪＴなどの能力開発に支出する費用は今後増加する見込み～ 厚生労働省では、このほど、平成26年度「能力開発基本調査」の結果を取りまとめましたので公表します。 「能力開発基本調査」は、国内の企業・事業所と労働者の能力開発の...
平成25年度 労働者供給事業報告書の集計結果（厚生労働省） 厚生労働省では、このほど、「労働者供給事業報告書」（平成25年度報告）をとりまとめましたので、発表します。 職業安定法施行規則 （昭和22年労働省令第12号） では労働...
「アルバイトの労働条件を確かめよう！」キャンペーンを実施します ～アルバイトを始める学生が多い４月から７月まで～（厚生労働省） 厚生労働省では、大学生や専門学校生などの学生を対象に、アルバイトを始める前に労働条件の確認を促すことを目的とした「アルバイトの労働条件を確かめよう！」キャンペーンを実施し...
平成2６年度東京都男女雇用平等参画状況調査結果報告書（東京都） 「職場のハラスメントへの取組等 企業における男女雇用管理に関する調査」 東京都では、昭和56年度より、職場における男女平等の推進に関する実情と課題を把握するための調査を実施しております。 今年度は、男女雇用機会均等法、改正育児・介護休業法へ...
「がんばる中小企業・小規模事業者300社」及び「がんばる商店街30選」を選定しました（経済産業省） 中小企業庁は、革新的な製品開発、創造的なサービスの提供等を通じて、地域経済の活性化や海外での積極的な販路展開に取り組む中小企業・小規模事業者、また、地域の特性・ニーズを把...
労働者派遣事業の平成26年６月１日現在の状況（厚生労働省） -製造業務約27万人、政令業務約49万人、一般事務・営業・販売等約49万人- 厚生労働省では、このほど、「労働者派遣事業報告書」（平成26年６月１日現在の状況報告）集計結果をまとめましたので、発表します。 「労働者派遣法」（※）では派遣元事業主に...
「承継円滑化法案」が閣議決定されました（経済産業省） 本日、「中小企業における経営の承継の円滑化に関する法律等の一部を改正する法律案（承継円滑化法案）」が閣議決定され、本法律案を第189回通常国会に提出します。 1．...
第139回中小企業景況調査(2015年1-3月期)の結果を公表します（経済産業省） ～中小企業の業況は、持ち直しの動きを示しているものの、一部業種に足踏みが見られる～ 「中小企業景況調査」は、独立行政法人中小企業基盤整備機構が、全国の中小企業約1 万9千社を対象に、商工会・商工会議所の経営指導員、中小企業団体中央会の調査員の協力を得て、...
平成25年度 労働者派遣事業報告書の集計結果（厚生労働省） ～派遣労働者数は前年度比2.6％増の約252万人～ 厚生労働省では、このほど、「労働者派遣事業報告書」（平成25年度報告）集計結果をまとめましたので、発表します。 「労働者派遣法」（※）では派遣元事業主に対し、事業年度毎...
