企業研修、採用、評価、人材開発、労務・福利厚生のナレッジコミュニティ

印刷する印刷する 

[グローバル]

2017/10/31

台湾 一人の罪で企業閉鎖も、就業服務法改正案が物議

台湾市民の就業選択の自由や外国人の雇用などを定めた「就業服務法」の改正案について、台湾の労動部(労働省)による改正案の公告期間が10月29日で終了した。人材派遣会社が斡旋し就職した従業員が殺人などの犯罪や重大な違反行為を行った場合、監督機関は人材を派遣した会社の営業許可を取り止めることができるなど、処罰を厳格化するのが柱。これに対し、業界団体や弁護士などから、「一人が犯した罪で会社が閉鎖に追い込まれるのは問題」などと批判が続出している。30日付工商時報が伝えた。

就業服務法の改正草案では、第40条18項に新たに規定を追加。「企業から紹介された従業員が性的嫌がらせや強制わいせつ、人身売買、傷害行為や犯罪、自由の妨害などで有罪判決を受けた場合、監督機関はまず人材派遣会社の設置認可を廃止し、同時に同社に30万~150万台湾元(約111万~555万円)の罰金を科す」とした。さらに、19条では事件発生時の人材派遣会社の通報義務を追加。「発生から24時間以内に当該の犯罪行為を監督機関に通報しなかった場合、6万~30万元の罰金を科し、設置認可を取り消すことがある」とした。

こうした罰則の厳格化に対しては異論も相次いでいる。人材派遣業の業界団体「台北市就業服務商業同業公会」の張添勇理事長は、「従業員の違法行為は本人が処罰されるべきであり、連帯責任を負うのはおかしい」と指摘。また、弁護士からは「人材派遣会社にはさまざまな企業で働く従業員がおり、一人の罪で閉鎖に追い込まれれば、他の従業員にとっては不公平な話となる」との声も上がっている。

こうした声に対し、労動部は「立法委員(国会議員)からは罰則規定の厳格化を求められている。改正案に定める処罰内容の軽重についてさまざまな意見があることは承知している」とコメント。公告期間中に寄せられた各界の意見を参考に、内部で検討する姿勢を強調した。

 

[本件に関するお問い合わせ]

- - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -
「The Daily NNA労務・人事・安全ニュース」
- - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -

共同通信グループ 株式会社エヌ・エヌ・エー https://www.nna.jp/
TEL:03-6218-4330

(The Daily NNA労務・人事・安全ニュース https://www.nna.jp/news/list/all/labor /10月31日号より転載)


ニュースジャンル一覧

アジア(グローバル)ジャンルのニュース

人事ソリューション導入を検討されている企業様向け「注目のセミナー特集」

会員として登録すると、多くの便利なサービスを利用することができます。

エグゼクティブ専門求人ネクストリーダーズ

ニュースアクセスランキング

注目コンテンツ


19卒採用支援ソリューション特集

本特集では、今からでもご活用いただける、19卒新卒採用に役立つソリューションをご紹介します。
貴社の19卒採用にぜひご活用ください。



注目のセミナー特集

今期、新たな人事ソリューション導入を検討されている企業様向けに、『日本の人事部』が厳選したセミナーをご紹介します。


【人事の日制定記念企画】
オピニオンリーダーからのメッセージ

HR領域のオピニオンリーダーの皆さまから全国の人事部門に向けてメッセージを頂戴しました。


人事メディア情報

人事メディア情報

人事・労務関連の代表的なメディアをご紹介いたします。


「短時間JOB」は組織に何をもたらすのか? iction! の取り組みから見えた兆しに迫る

「短時間JOB」は組織に何をもたらすのか? iction! の取り組みから見えた兆しに迫る

リクルートグループは2015年より、働く子育てを支援する「iction...


【グローバルタレントマネジメントフォーラム2018】成長する企業の人財活用力 ―可能性を引き出すタレント基盤―

【グローバルタレントマネジメントフォーラム2018】成長する企業の人財活用力 ―可能性を引き出すタレント基盤―

今や企業の成長を左右する源泉は人財活用力であり、人財を一つの企業資産と...


企業のAI活用に不可欠なリテラシーと人材育成の方法とは?

企業のAI活用に不可欠なリテラシーと人材育成の方法とは?

さまざまな事業領域でAI(人工知能)が活用されています。そのため、ます...


プレスリリース掲載に関して

プレスリリース掲載に関して

弊社媒体向けニュースリリースにつきましては、受付フォームをご用意しております。
プレスリリース受付フォーム


『日本の人事部』 主催イベント

日本の人事部「HRカンファレンス」

日本最大のHRイベント

日本の人事部「HRカンファレンス2018-春-」を5/9・15・16・17・18・21・22に開催します。


日本の人事リーダー会

日本の人事リーダー会

第12回会合として、人事リーダーによる座談会を2/2(金)に開催。