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【導入事例】ZeeM 人事給与
公益財団法人 積善会 曽我病院 【
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外部委託していた給与計算業務を内製化。
紙帳票への転記などの無駄な作業を一層し、給与計算の業務負荷を大きく削減。
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公益財団法人 積善会 曽我病院の『ZeeM人事給与』活用事例です。曽我病院は、大手・中堅企業向け人事給与システム『ZeeM人事給与』を導入し、これまで外部委託していた給与計算業務を内製化することで、業務効率化と人事データの有効活用を同時に実現しています。本リーフレットは、業務改善に至る、課題やシステム改善効果を解説しています。
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