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【お役立ち資料】経営幹部育成プロジェクト「ジュニアボードコンサルティング」事例集
●経営幹部育成プロジェクト「ジュニアボードコンサルティング」のモデルとは?
タナベ経営では、次世代の経営幹部育成として、本プロジェクトの導入をご支援。多くの企業が導入をして、企業体質を刷新しています。ぜひダウンロードしてご一読ください。
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【お役立ち資料】
経営幹部育成プロジェクト
「ジュニアボードコンサルティング」事例集
経営幹部育成プロジェクト「ジュニアボードコンサルティング」では、企業の3年後・5年後の会社のリーダー候補を育てたい、若い人材の目線から見た経営課題を積極的に取り入れ、企業風土を活性化させたい、従業員の現場目線を経営目線に引き上げたい、といった課題を解決するプロジェクトです。多くの企業がジュニアボード制度を導入をして、企業体質を刷新しています。導入されているお客様の事例をまとめました。
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●経営幹部育成プロジェクト「ジュニアボードコンサルティング」のモデルとは?
タナベ経営では、次世代の経営幹部育成として、本プロジェクトの導入をご支援。多くの企業が導入をして、企業体質を刷新しています。
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タナベ経営のHR情報サイトでは、経営者・人事部門の方が抱える課題を解決いたします。
●資料内容 「ジュニアボードコンサルティング」事例集
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株式会社錦戸電気×株式会社タナベ経営
・新たな歩みを、変わらぬ心で、社員ハピネスを実現する年輪経営で次の100年へ
ナカリ株式会社×株式会社タナベ経営
・顧客ニーズや現場課題と経営戦略を結ぶイシグロビジネススクール
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・中堅企業の次世代幹部人材育成
HRコンサルティング東京本部 本部長代理 盛田 恵介
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