【JCB様 導入事例】自ら必要なスキルを学ぶ文化・風土を醸成したい ～成長したい意欲に継続的に応えるための学習プラン～

「意思のある人が必要なスキルを学び、継続的に成長する機会を提供するにはどうすればよいのか？」この難題に挑戦するために、「意志ある人の学習・成長機会を『オンライン上で』で支援する」新しい学習サービスを開発することとなりました。

自律学習を「ただの放置」で終わらせないために必要なこと、そして自律学習を促進するための取組みをお伝えいたします。

＜こんな方にお勧めです＞
●eラーニングを展開しているものの、社員がきちんと受講できているのか、コストに見合った学びが得られているのか分からない
●自身の強み弱みを把握してもらい、自律的に学ぶ風土を作りたい
●自律学習の方法論を探しているが「掛け声」「ただの放置」になってしまっている懸念がある
●先進的な育成方針を採っている会社の詳しい事例を知りたい
●希望者型研修について、より効果的なやり方を模索している

＜株式会社ジェーシービー様の主なご利用サービス＞
・最適化学習プラン

ご興味のある方は、ぜひダウンロードください。