【HRカンファレンス2020-秋-】106社11500名以上の管理職の傾向に見るテレワーク環境下のパワハラ予防と予兆管理

【講演概要】
2年強で11,500名以上（106社:半数以上が上場・上場関連企業）*の管理職が活用する「管理職教育用Web適性検査パワハラ振り返りシート」の全体傾向から、目が行き届きづらいテレワーク環境下で、管理職が注意すべきパワーハラスメント例をお伝えする他、パワハラ行為者に表れる適性検査結果の傾向、また、最近ニーズが多いパワハラ予兆管理にかかる弊社アプローチと事例をお話しします。*2021/3月末時点で117社12,000名弱の管理職のみなさんにご活用されています。

【こんな課題をお持ちの方にオススメ】
ハラスメントを効果的に予防したい/パワハラの予兆管理をしたい

【5/27 Webセミナー】
２時間で理解！パワハラ予防の全体地図と117社12,000名が活用する管理職教育用Web適性検査パワハラ傾向振り返りシートの無料体験（関連セミナーリンクよりお申し込みください）

【登壇者】
管理職用Web適性検査「パワハラ振り返りシート」共同開発者
有限会社グローイング 代表取締役　平井 俊宏氏

≪プロフィール≫
（ひらい としひろ）「一体感のある組織づくりで組織と個人の成長に貢献する」がミッション。パワハラ予防、最適配置支援等に携わる。パワハラ傾向振り返りシートは2017年９月リリース。ワールドビジネスサテライト等が取材。メディアにも注目を浴びている。