＜研修事例＞ 新入社員向け 思考力・実行力オンライン研修　FutureRays株式会社様

1

「考える」チカラ

変化を受け止めるためには、変化をきちんと「考え」、 「理解する」チカラが必要です。
なにが起こっているのか どうすればいいかを考えるチカラを習得しましょう

2

「実行する」チカラ

柔軟に対応するとは、考えたことを「実行する」チカラが必要です。実戦演習形式の課題発見、解決、提案ワークで習得しましょう

3

「知る」チカラ

「知る」チカラをつけることで、質問力を高めます。相手が自ら気づき、意識と行動が本質的に変化していくことを促す、傾聴と育成スキルの一つです。