【IT×ビックデータ】テクノロジーを活用し、世の中の様々なデータを見える化から課題解決へ株式会社プラスアルファ・コンサルティング
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人材育成に必要なスキル分析とは？最適な育成方法でパフォーマンスを最大に
こちらの資料では人材育成を成功させるために、人材育成の担当者やマネジメント層が意識しておきたい前提と、具体的な手法を解説します。
・スキルの標準化
・研修計画や育成支援
・計画的な人材育成へのステップ
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ダウンロード資料詳細
人材育成とは文字通り「人を育てる」ことを意味し、企業の未来を左右するといっても過言
ではない重要なものです。各企業では経営課題のひとつに掲げ、各種研修やOJTなどを行
うなどして社員の育成に努めていますが、実際に効果が目に見えて現れず、今後の進め方
に悩み行き詰るケースも少なくありません。そこで、人材育成を成功させるために、人材育
成の担当者やマネジメント層が意識しておきたい前提と、具体的な手法を解説します。
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タレントマネジメント 人事の「今」と経営の「未来」を変える。『タレントパレット』
人事材データを一元化・分析し組織の力を最大化するタレントマネジメントシステム
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- 社員の人事情報やスキル、適性情報、キャリアなど様々な人材情報を統合することで、社員のデータを横断的に見える化します。
1
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- 簡単なクリック操作で最適アウトプットを表示。手元で自由に仮説検証でき、全社的な人材情報の活用を実現します。
2
- 豊富な分析機能でクリエイティブ人事を実現
- 時系列での変化測定や比較、社内のハイパフォーマーの発見、低モチベーション社員の早期発見など、データ活用で多角的に社員をフォロー可能です。
3
このサービスの費用
月額18万円〜
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