「はたらく」をもっと楽しくするポイント型報償サービス『インセンティブ・プラス』

■インセンティブ・プラスでできること
以下の3つのできることから、社内コミュニケーションが活性化され、
従業員一人ひとりの仕事に対するモチベーションがアップします！

1.職場で賞賛や感謝を送り合い、認め合う風土を醸成します
2.報奨制度の多様化、効率化ができます
3.ポイントを商品と交換することで、認められた嬉しさが倍増します

・導入後も万全のフォロー体制
・組織にあわせたカスタマイズ
・月300円～/1ユーザーで利用可能※
※導入団体規模により費用感が異なります。詳細はお問い合わせください。

■インセンティブ・プラスで解決できるお悩み
・職場の雰囲気がよくない
・評価制度が一元的
・人材が定着しない

従業員の日々の行動をポイント付与で「評価する」「承認する」ことによって働くモチベーションを引き出し、継続させることで労働生産性の向上につながります。