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「はたらく」をもっと楽しくするポイント型報償サービス『インセンティブ・プラス』
「ありがとう」「おめでとう」「がんばってるね」
といった言葉をもらえるとうれしくなりませんか?
インセンティブ・プラスは、社内コミュニケーションを活発にし、
エンゲージメントを高めるサービスです。

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2 ページ
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ダウンロード資料詳細
■インセンティブ・プラスでできること
以下の3つのできることから、社内コミュニケーションが活性化され、
従業員一人ひとりの仕事に対するモチベーションがアップします!
1.職場で賞賛や感謝を送り合い、認め合う風土を醸成します
2.報奨制度の多様化、効率化ができます
3.ポイントを商品と交換することで、認められた嬉しさが倍増します
・導入後も万全のフォロー体制
・組織にあわせたカスタマイズ
・月300円~/1ユーザーで利用可能※
※導入団体規模により費用感が異なります。詳細はお問い合わせください。
■インセンティブ・プラスで解決できるお悩み
・職場の雰囲気がよくない
・評価制度が一元的
・人材が定着しない
従業員の日々の行動をポイント付与で「評価する」「承認する」ことによって働くモチベーションを引き出し、継続させることで労働生産性の向上につながります。
このダウンロード資料に関係するサービス

他 福利厚生 制度認知や情報周知を支援する情報プラットフォーム『c-CANVAS』
従業員に届けたい情報を、
届けたい形で発信できるポータルサイトを構築
