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AI時代のマネジメント実態調査
＜本書の内容＞
・上司と部下で話される"本音"の実態調査（n=832） ・AIが本音を引き出す可能性とマネジメントへの活用
部下の9割が「AIに本音を言いやすい」と回答。上司が苦戦する「本音の引き出し」にAIが果たす役割と、AI時代の新しいマネジメントのあり方を考察します。
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上司の7割が「部下の本音を引き出せない」と悩む一方で、部下の9割は「AIに本音を言いやすい」と回答。
この調査が明らかにしたのは、マネジメントにおける"本音"の壁です。
・部下は本当に、上司に本音を話せているのか? ・上司が引き出したい「本音」と、部下が話したい「本音」は一致しているのか? ・AIがマネジメントの相棒になる時代、上司の役割はどう変わるのか?
そんな問いを持つ人事・マネジメント層の皆さまへ。
本調査レポートは、832名(一般社員416名/管理職416名)の実態データをもとに、 AI時代における上司と部下のコミュニケーションの新しい可能性を示します。
AIが感情整理や本音の引き出しを担うことで、上司と部下は「未来を描く対話」に集中できる。 次世代のマネジメント設計のヒントとして、ぜひご活用ください。