ダウンロード資料詳細
目次
・研修が続かないのは、やる気のせいではない
・受け身の研修になるのは、続ける仕組みがないから
・続ける仕組み＝選べる・集える・振り返れる
・Schoo for Businessで学びを点から線へ、続く学習体験に
・学びを義務から自発、そして文化へ
・Schoo for Business × 他社比較
・導入事例｜受講者の90％以上が継続学習を実現
・導入事例｜キャリア自律を促す全社的な学び
・会社紹介／お問い合わせ
『日本の人事部』 - 人材採用・育成、組織開発のナレッジコミュニティ
人事正会員数400206人
『日本の人事部』 - 人材採用・育成、組織開発のナレッジコミュニティ
検索
ログイン
会員登録