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育成・研修 新入社員研修
社会人としての意識と行動を実践的、体系的に学ぶ「新入社員研修」
このサービスのポイント
- 入社直後の“意識づくり”を徹底サポート
- 「働くとはどういうことか」「社会人としての心構えとは何か」など、入社後の行動の基盤となるマインドセットを丁寧に育てます。自ら考え行動できる“土台ある人材”を育成
- 講義×ワークショップのハイブリッド型構成
- 理解を深めるインプットに加え、グループワークや対話型セッションを通じて主体的な学びを促進。インプットした知識を自分ごととして消化し、実践へと繋げます。
- 理由を知るビジネスマナーで行動定着
- 単なる形式的なマナーの習得ではなく、「なぜそれが必要なのか?」を考えながら学ぶ設計。実務で即活用できるスキルとして腹落ちさせることで、職場への適応力を高めます