- お役立ちツール
- 中堅社員研修
- 管理職研修
- ミドル・シニア研修
メンバーに“任せられない”状況を改善する方法
「任せたいのに任せられない」「結局、自分がやった方が早い」。そんな状況に悩むマネージャーは少なくありません。日々多忙なマネージャーが、本質的な仕事に集中するために必要な3つのポイントを、EVeMのマネジメントナレッジ「マネジメント100の型」から整理しました。ぜひご活用ください。
検討フォルダに追加
【
3.72 MB /
19 ページ
】
ダウンロード資料詳細
このダウンロード資料に関係するサービス
育成・研修 マネ型パートナー
求められた結果をすぐに出すためのCxO・マネージャー向け伴走型業務支援サービス
このサービスのポイント
- 「学んで終わり」ではなく、実務に伴走
- マネ型パートナーは、マネジメントにおける実務課題の解決に伴走する“実践支援型”の業務サポートサービスです。学びを実務へとつなげ、定着・成果化までを支援します。
1
- 「マネジメントの型」を習得できる
- センスや経験に頼りがちで曖昧になりやすいマネジメント業務を、実務で使える“技術”として言語化・体系化した「マネジメントの型」を、課題に合わせて習得できます。
2
このサービスの費用
以下、1名あたりの金額
初期費用:40万円(税別)
トレーナーによる6ヶ月の伴走費用:72万円(税別)
初期費用:40万円(税別)
トレーナーによる6ヶ月の伴走費用:72万円(税別)