辞退者インタビュー調査　成功のポイント

新卒採用活動の振り返りや採用活動の強化・改善につなげる動きは一般的ですが、内々定・内定を辞退した方の体験・本音まで調査、分析し、振り返りに活かす企業は少ない印象です。
辞退者インタビュー調査の実施は、的確な採用活動強化・改善策立案と中期的な採用力強化策への展開を可能にします。
本資料では、辞退者インタビュー調査の成功に欠かせないポイントを、全体計画・実施時期・質問設計・実施時にわけてまとめています。
辞退者インタビュー調査をご検討の企業さまは、ぜひ参考にしていただければと思います。

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