- サービス・製品資料
- 新入社員研修
"自律型学習実践者"を育てるトレーニングプログラム「コントレ」のご案内
新人・若手社員(主に1~5年目)に対して、仕事の中で能力開発を行う6週間の実践行動型トレーニングプログラム「コントレ」のサービス資料です

検討フォルダに追加
【
3.05 MB
】

ダウンロード資料詳細

新人・若手社員(主に1~5年目)に対して、仕事の中で能力開発を行う6週間の実践行動型トレーニングプログラムをご提供します。
経験を通じて“学び方を学ぶ”設計を軸に、受講者一人ひとりの開発状況に応じてパーソナライズされたトレーニングと、ピア(仲間)同士の相互コーチングを組み合わせることで、自律的に学習する人材=“自律型学習実践者”を育てます。
このダウンロード資料に関係するサービス

育成・研修 アセスメントツール PROG@Work
シリーズ累計300万人が受験!ジェネリックスキルを可視化・キャリア自律を見据えた人材育成
このサービスのポイント
- 社会で求められる汎用的能力を測定
- どのような仕事にも共通する「成果をあげるために活用している基礎力」を測定し課題設定。個人のキャリア自律意識と変化対応力を高める社会通用性視点の能力開発が可能
1
- マネジャーの育成マネジメントを支援
- 発揮能力を可視化し、マネジャー・メンバー同士の共通言語での対話が可能。メンバーの強みと課題を把握し、1on1ミーティングやキャリア面談など育成施策に活かす
2
- 自社内での内製実施を積極的にサポート
- 社内実施のためのレクチャー、プログラム設計、研修資料やツールの提供など、各種サポートが可能です。自社の人材開発施策に組み入れた活用が可能です。ご相談下さい。
3
このサービスの費用
汎用的技能(ジェネリックスキル)を客観測定する基礎力診断テスト:PROG@Work
受験料単価 4,000円~ ※テストの組み合わせによって料金は変動します。
受験料単価 4,000円~ ※テストの組み合わせによって料金は変動します。
この会社のダウンロード資料

- お役立ちツール
- OJT
そのまま使える!OJT支援ツール集

- レポート・調査データ
- 新入社員研修
変化する新人・若手の「育て方改革」~仕事を通じて自ら学ぶ若手社員の育成方法とは?~

- レポート・調査データ
- スキル測定