ニュース 【書籍紹介】『戦後労働史研究 成果主義人事管理 オーラルヒストリー ―90年代以降の富士通・NECの制度改革』（八代 充史、牛島 利明、梅崎 修、島西 智輝、南雲 智映、山下 充：編）慶應義塾大学出版会より刊行
株式会社No Company 企業ページ サービス セミナー ダウンロード資料 プロフェッショナル 大手メーカー・コンサル・生保5社の改善事例と3つの典型的な“採用の罠” ▼資料の内容 【1】採用力を上げるために乗り越えたい３つの壁 【2】導入から3ヶ月〜1年で成果が出た5社のリアルな変化 【3】No Companyについて サービス・製品資料 無料でダウンロード 検討フォルダに追加 閉じる 『日本の人事部』資料掲載のご案内
