＜研修事例＞ 自身のキャリアを描くことで、部下のキャリア支援も学ぶリーダー層向け研修／FutureRays株式会社様

FutureRays株式会社様で実施されたキャリア研修の事例をご紹介します。
研修導入前の課題や選定理由、受講者の声、現場での変化、今後の展望までを網羅。
当社のキャリア開発プログラム「じぶん戦略」を活用し、リーダー自身のキャリアと部下支援のあり方を見直す構成となっています。
人材育成施策のヒントとしてぜひご活用ください。

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自身のキャリアを描くことを通じて、
部下へのキャリアサポート法もセットで学ぶリーダー層向け研修
「研修企画側と受講者側双方の視点から見るキャリア研修の効果とは」

FutureRays株式会社
取締役　IT本部本部長　三保基陽様
IT本部ITソリューション事業部事業部長　築山誠様

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インタビュー概要

・研修導入前に感じていた課題とその背景
・課題解決のために検討した打ち手と「じぶん戦略」を選定した決め手
・研修を受けてみての感想・反応・変化（受講者側の目線）
・研修導入後の受講者の変化（研修企画側の目線）
・今後取り組んでいきたい事と現在の課題感

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リーダー層の育成やキャリア支援に課題を感じている企業にとって、ヒントの多い事例です。
現場の声を交えながら、研修企画の背景や導入後の変化を具体的に紹介しています。
ぜひダウンロードのうえ、自社の取り組みを見直す一助としてご活用ください。